博士緊張 67名候選人昨參加北京副局級幹部面試

　　東方網11月28日消息：「如果讓你分管人口戰略研究工作，你將怎樣把人口戰略與北京的整體發展戰略結合起來？」昨天下午，參加北京市計生委副主任公開選拔面試的候選人得在５名考官面前，觀點鮮明、條理清晰地回答出這個問題。類似的問題還有兩道，必須在２０分鐘內連續回答，幾乎沒有思考時間。而且，這些只是面試的一半內容。昨天下午，６７名通過了筆試的候選人來到北京會議中心，參加北京公開選拔１３名副局級幹部和市屬企業高級管理人員的第二輪篩選——面試。他們是從２２１名參加筆試的報名者中按成績確定的，每個職位確定了約５名候選人，有３人分別進入了兩個職位的面試。這６７人中，年齡最小的３０歲，最大的４５歲，碩士以上學歷的超過八成，博士學歷的接近半數，超過一半的人有副高以上職稱，外地人員佔兩成。昨天面試的候選人，男士無一例外地西裝革履，女士則都是標準職業套裝。

　　記者注意到，一位博士候選人在等待輪到自己面試時，表情比較緊張。面試結束後，一名候選人告訴記者：「４０分鐘的面試安排得很滿，的確有點兒緊張！」

　　雖然面試安排在下午，但所有候選人上午９點就被召集起來做專門的準備工作。面試分兩部分：綜合素質面試、專業素質面試，各２０分鐘。前者的內容所有人都一樣，回答一些情景設置、工作實例等問題，並做一個５分鐘的主題演講，演講主題事先並不知道。然後，候選人再逐一進入自己競選職位的專業素質面試房間。考官由與職位相關的部委、選拔單位負責人和相關專家組成。這個職位的候選人需要在２０分鐘內回答３個問題：你如何看人口與科學發展觀的關係？你將怎樣把人口戰略與北京整體發展戰略結合起來？我國現有的４種計生措施——法律、行政、經濟、技術應如何綜合運用？有的候選人聽到問題後思索了約１０秒鐘，有的則立即做答。有的人的闡述比較宏觀和理論化，有的則舉出實例、提出很多具體方案。