都說因果輪迴，報應不爽。今天要說的這個領導真的就驗證了這點，做人啊，還是得有點良心。
公司是我們除了家之外，待的時間最長的一個地方了，完全可以成為自己的第二個家。既然是家就要有一定的人情味，否則這樣的工作不做也罷。
最近有網友爆料，自己的母親因出車禍，自己需要請假去照顧，結果領導不批，還懟道：「你媽出車禍和你啥關係？」，此言一出一度引起廣大爭議。作為領導不說對下屬該有的關懷了，一點都不能為他人著想。
這樣一幅事不關己高高掛起的姿態，確實讓人氣憤。結果，第二天這個員工就辭職了。
第一：在工作和親人面前，他選擇了照顧母親，這是孝道，工作沒了可以再找，母親有難，那就得拋開一切困難去照顧。
第二：面對領導的冷漠和無情，他對公司徹底寒了心，自己辛辛苦苦的味公司工作，一點人情味都沒有，不幹也罷。
更有趣的事，這個員工離職後不久，這個領導的親人也出車禍了，傷勢也很嚴重，而這位領導卻前前後後一周沒來公司，全部在醫院照顧自己的家人。
其他同事看到這個情況，紛紛表示，報應不爽，該來的遲早要來。並將此事告知了離職的同事。
話說，誰上班期間家裡不會有點事情發生呢？遇到這樣的情況，領導也得具體問題具體對待，如果說毫無意義的請假完全可以不批，但是遇到母親出車禍這樣的大事，還冷酷的回絕，確實太讓人心寒了。
作為領導，既要做工作上的好師長，也要做生活上的好幫手。這樣別人才會追隨你，否則只能一個個的離你而去，成為光杆司令。
職場，若都是冷酷無情，那工作得有多痛苦。還好，這樣的領導畢竟是少數。
如果你有急事請假，領導不批你這麼處理？