200元一天、上班12小時,你願意做嗎:比起賺錢,我更注重成長

2020-12-20 陸興榮頻道

一個網友私信我說:如果讓你工作12小時,工資只有200一天,你願意幹嗎?

我跟他溝通說,工作12小時,月薪6000,比起沒有工作的人來說,很不錯了。相比現實生活中,依然有很多人一天賺不了200的工資。

比如環衛工人、在家種地的農民、流水線工人等底層的勞動工作者,日薪200對他們來說真的很奢侈,飽含辛酸。

如果讓你工作12小時,工資只有200一天,你願意幹嗎?這個問題不能一概而論,需要分情況來說,比如你工作的性質、環境、行業,最關鍵的還是得看你的能力。

如果你沒有其他工作的選擇,我相信你會願意幹的,畢竟要養家餬口維持生計,除非你家裡有有礦不需要工作。

01願不願意幹?需要看是否有工作前景

每天工作12小時,相比朝九晚六的普通上班族來說,工作時間長且工資有上限,只有200一天,基於這樣的情況來看,肯定不是「錢多,事少,離家近」的工作。

工作12小時,月薪6000的工作,願不願幹?這裡我覺得應該考慮工作的發展前景是否吻合你的職業規劃。

換句話說,就是做這份工作能不能提升你的職場競爭力,會不會讓你更值錢。

另外,需要考慮工作的性質,如果是體力勞動的工作,正常來說一個白領是不可能去從事的。

如果是在辦公室工作的話,需要考慮工作氛圍、辦公環境等外部條件,這些都是影響你幹不幹這份工作的因素。

02願不願意幹?需要結合你自身的情況來定

網友沒有過多提及對工作能力的要求和是何種類型的工作,這裡也需要考慮自己的情況。

單從年齡來說:

如果你年齡大於40,還有精力去工作12小時,可以去做,為什麼?因為這群人在社會上可供他們選擇的範圍很窄,或者是根本沒有更好的工作選擇。

大多數人學歷低,不思進取,不想改變,只願意做一些不費腦筋的苦力活,賺取的是辛苦錢。

比如像環衛工人,每天早上6點就工作到晚上11點左右,工資甚至只有3000左右,對於像這一群人來說,為了平衡生活和家庭,只能向生活妥協,沒得選。

再一個,就是年紀大了,恐怕身體也扛不住。

如果你年齡小於40歲,即使有精力去工作12小時,也不要去。因為像這樣低時新、高時長的工作,不能給你帶來成長。

現在是200一天,或許3年、5年之後依然是200一天,得不償失。

其次,每天工作12小時,除了吃飯、睡覺的時間,可以說你的生活只有這份工作了,這樣的環境也是不利於成長的。

03最後,還要看自身的能力與工作是否對口

上面我們從工作前景、自身情況來分析了題主的問題,但最後還是要回歸到能力問題上,職場上沒有穩定的工作,只有穩定的能力,你越有能力說明你越值錢。

願不願意去做這份工作,一是它能否和你的職業規劃吻合,二是能不能給你帶來成長,三是不是你喜歡的工作,如果是的話,做起來會抱有期待。

對於中高階層的人來說,肯定是不願意做的,因為此時他們能力在職場上早已超越當下工作的要求,不可能讓像馬雲這樣的的大佬來做吧?

人的價值已經超過的工作的價值,再者工作已經不能給他帶來價值和成長了,所以不願意幹。

對於底層勞動者來說,不是生活所迫,誰願意那麼辛苦。比如在工廠裡面工作,做操作工,經常需要操作一些笨重的機器,靠力氣吃飯。

這種簡單重複的工作,沒有技術含量,沒有什麼大的前途,而且如果是遇到公司效益不好的時候,公司首先要裁員的肯定就是這些基層的操作工。

自身的能力限制選擇工作的範圍,中高端的工作做不了,自己又沒什麼文化,只能幹辛苦活,討生活。

總之,如果有人讓我每天工作12小時200一天的話,我會考慮上面所說的這些因素,權衡利弊之後才會做出選擇。

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