3月7日，由環球人力資源智庫舉辦的「2019年中國人力資源趨勢峰會」全國巡展落地上海。本次峰會匯聚業內資深專家、學者及知名企業的人力資源高管，共同探討如何運用技術賦能人力資源智能化，幫助企業未來發展。全球領先的成人在線英語教育品牌TutorABC受邀參展，其定製化的企業英語培訓方案引來現場HR高管及人力資源專家的熱烈反響。
人才是企業最根本的資源和核心競爭力，如何培養出有競爭力的核心員工，幫助其實現自我價值成為會展期間熱議的話題。目前，大多數企業的員工培訓仍停留在「粗放式」階段，以定期集體培訓或員工自行選擇機構培訓為主，培訓內容和工作實際脫節。有數據顯示，92%的民營企業沒有完善的培訓體系;94%的企業沒有中層管理培訓課程;僅有42%的民企有自己的培訓部門，但極少有企業進行過規範的培訓需求分析。這在一定程度上造成企業人力資源的浪費。
如何「不花冤枉錢」，眾多企業開始尋求更有效的培訓方式。依託雄厚的技術基礎和師資、教材優勢，TutorABC推出的「定製化員工再培養」企業英語培訓方案獨樹一幟，受到眾多企業青睞。
職場人對教學內容有「實用化」的要求。經過十幾年發展，TutorABC平臺擁有上萬體量的教材庫，並邀請全球各領域專家不斷優化教材體系，滿足網際網路、金融、藝術、法律、製造、貿易等各行業、各職位需求。2018年底，TutorABC啟動教材更新計劃，基於新推出的「家庭教育」、「電子商務」、「人工智慧和大數據」等13個類別標籤，打造更豐富垂直的教材內容，以滿足每位用戶的個性化需求，進一步提升用戶的學習體驗。
針對職場人學習需求個性化的特點，TutorABC獨家研發的DCGS動態課程生成系統能根據學習者年齡、英語等級、興趣偏好、職業背景等標籤智能匹配最佳外教、教材組合，並根據學習情況對課程進行動態調整。而對於企業跟進學習進度和效果的需求，TutorABC還擁有LMS 學習追蹤管理系統，可以對學習者每個階段的學習成果、狀態進行系統評估，生成可視化月度、年度學習報告，讓企業HR對員工英語能力、學習進度、互動積極性等方面有量化的數據掌握。
通過產品及服務創新，TutorABC已然成為企業英語培訓市場的「領頭羊」。目前，TutorABC已經為全球上千家企業和機構提供定製化的員工英語培訓服務，包括鄭州商品交易所、上海外匯交易中心、上海燃氣集團、美的集團、海爾集團、海航集團、蒂森克虜伯等企事業單位。培訓效果上，TutorABC已在多家企業實現了定製化英語培訓100%的出勤率和完課率。
此外，TutorABC還為交通銀行、上海燃氣集團等提供高層遴選、員工外派選拔等事務的專業語言測評服務。作為託業考試目前唯一合作的線上培訓機構，TutorABC也為海爾集團、延鋒集團等大型企業提供專場託業考試服務。
TutorABC是iTutorGroup旗下的成人在線英語教育品牌，由美國矽谷技術團隊研發創立，憑藉自主研發的DCGS動態課程系統，將遍布在世界各地的外籍顧問與學習者精準匹配，並為學習者打造定製課程和教材。TutorABC在全球開創了24/7/365全年無休的真人在線教育模式，擁有數萬名外籍顧問，每年提供超過千萬堂在線教育課程，客戶遍及全球135個國家和地區。