五大行擴招！金融科技類人才需求大幅提高

2020-09-09 特大號

來源：銀行科技研究社

據教育部數據，2020屆高校畢業生874萬人，同比增加40萬人，畢業生人數再創歷史新高。受疫情影響，部分銀行今年春招放緩，但為積極響應國家「六保」、「六穩」政策號召，今年國有大行的秋季校園招聘較往年提前，且將大幅擴招！

工 行

8月25日，工行發布2021年度校園招聘公告，今年校園招聘規模達到1.8萬人，且2021年應屆畢業生與因疫情影響未落實工作的2020年高校畢業生均可參與本年校招。

此次工行招聘範圍包括：38家境內分行，15家直屬機構和利潤中心，7家綜合化子公司。子公司中，工銀理財招聘80人，包括投資研究、市場營銷、風險管理等各條線；工銀科技招聘47人，工銀安盛人壽招聘115人。

各分行中，工行北京分行招聘900人，上海分行招聘880人，深圳分行招聘450人，廣東省分行招聘1000人，浙江省分行招聘1050人。崗位類別包括ITP海外英才計劃、星辰管培生計劃、專業英才計劃、科技菁英計劃、客戶經理崗位、客服經理崗位等。

農 行

8月26日，農行啟動校園招聘，該行此前透露已經在春季招聘中錄用4500人。

農行總行計劃招聘1081人，北京市分行、上海市分行、深圳市分行、廣東省分行、浙江省分行、江蘇省分行分別計劃招聘350人、400人、300人、900人、1000人、1200人。

中 行

8月10日，中行啟動校園招聘，今年發布超1萬個職位，比上一年增加15%以上，2021屆、2020屆畢業生均可報名。

招聘機構包括總行、6家總行直屬機構、31家審計分部、36家境內一級分行、1家直屬分行、4家港澳臺及海外機構、11家綜合經營公司等。

建 行

8月20日，建行公告啟動校園招聘，校園招聘規模擴大至超1.6萬人，2020屆、2021屆畢業生均可報名。

招聘機構包括總行、12家總行直屬機構、37家境內一級分行、8個建行大學校區。子公司建信金科、建信人壽、建信租賃也將陸續開展招聘。

其中，建行總部計劃招收200人，北京市分行招聘500人，上海市分行招聘280人，深圳市分行招聘350人，廣東省分行招聘1200人，浙江省分行招聘1000人，江蘇省分行招聘1000人。

交 行

7月28日，交行2021年度校園招聘正式啟動，此次交行招聘機構涵蓋了總行、金融服務中心、信用卡中心以及境內省直分行。

「今年擴招主要是穩就業政策要求。」一位大行人士坦言，雖然上半年銀行利潤整體負增長，國有大行預計淨利潤下降12%，但大行要承擔社會責任，落實「六穩」「六保」要求。

一大行華北地區分行人士表示，當前大行收入下調，分支機構也面臨人才流失問題。「這幾年，一方面自然衰減，退休、離職的情況比前幾年多；另一方面很多剛入行的人，幹不了幾天就走了。」

另一位華北某省分行人士表示，該省分行兩年內新員工離職率已高達70%。

隨著金融科技廣泛應用，從招聘類別看，科技類人才需求大幅提高。

工行稱，現有金融科技相關人員共3.48萬人。今年將進一步加大對理工類專業人才的招攬，超過2100個科技崗位。

建行招聘計劃中，總行、多家分行在管培生、營銷崗位之外，單列科技類專項人才，主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。

交行透露，今年將大幅增加科技人才的招聘比例。

據不完全統計，目前已有包括中行、工行、建行、興業、招行、光大、民生、華夏、北京銀行、平安、農行、交行在內的12家銀行成立了金融科技子公司。在這些金融科技子公司中，均發布了大量招聘信息。

銀行金融科技子公司招聘，涉及崗位多與金融、科技相關，年薪待遇大多在10萬元-50萬元。一家銀行的金融科技子公司在招聘業務架構師一職時，開出「最高達到90萬元」的高價年薪。

這家公司對應聘人員的要求也比較高，必須滿足八大要求，其中包括「了解銀行數位化轉型相關的方向與對應的解決方案，對銀行的網際網路業務創新、網際網路支付結算、供應鏈金融等領域有一定了解，對銀行應用和傳統以及新興的IT技術有深入理解」，同時「具備銀行甲方和金融IT乙方的經驗者優先」，以及「具有10年以上銀行業務規劃/解決方案設計工作經驗」等。

對2019年年報數據梳理後發現，六大行對科技投入的資金總額超過700億元，其中，建行、工行、中行、農行四大行的投入資金均超過100億元。


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