立教大學，是一所位於日本東京都豐島區西池袋的基督教私立大學，創立於1922年。簡稱立教、立大。前身可追溯到1874年由美國聖公會威廉斯主教於築地創辦的英語塾立教學校。該校是東京都「難關私大」MARCH與東京六大學棒球聯盟之一。
今天就和小編一起看看立教大學的經營學研究科吧～
立足歷史與傳統的新經營學研究
立教大學大學院經營學研究科是一個剛剛成立的新的研究生院。然而，立教大學的經營學研究已經有100多年的歷史。立教大學大學院經營學研究科以這一歷史、傳統和立教大學的理念為基礎，以積極進取的精神開展符合新時代需要的經營學研究。立教大學研究生院的經營管理專業是只有在立教大學才能學習的地方。公司和所有其他組織如果不能滿足社會的期望，就無法生存。為此，一個組織必須為社會做出貢獻，為在那裡工作的人帶來幸福。
經營學分為兩個專攻：
經營學專攻
以豐富的經營管理知識為基礎，培養能夠促進企業和組織的"下一代領導力開發（人力資源開發和組織開發）"的高度專業化人才。從2020學年開始，新設リーダーシップ開発コース，並停止其他コース。
國際経営學専攻（英語項目）
2011年4月設立的"國際經營專業"課程，旨在培養具有國際經營領域的先進專業知識、國際視野和能力、領導能力的人才。學生通過制定商業提案，全面學習各個管理領域。此外，國際管理系的公共管理課程（MPMA）於2016年9月成立。本課程設置了培養高技能人才的課程，並開設了與公共管理學相關的多種科目。此外，學生還可以通過撰寫碩士論文來掌握公共管理方面的專業知識。
接下來就為大家著重介紹經營學專攻的相關信息。
首先，研究生被分成不同團隊進行學習，之後學習經營學基礎課程，如「経営學概論」「経営戦略論」「戦略的人的資源管理」等。之後是與「組織行動論」「リーダーシップ教育論」「人材開発・組織開発論」相關的必修課。
除了這些科目之外，リーダーシップ開発コース還強調領導力發展、人力資源發展和基於數據和證據的組織發展。在必修課 "數據分析實踐"中，學生要用一年的時間對各種經驗數據進行分析和報告。
兩年的最終目標是リーダーシップ・ファイナル・プロジェクト」（"LeadershipFinal Project".）。在這個項目中，每個研究生尋找一個客戶組織，為該組織進行領導力開發、人力資源開發和組織發展，並對結果進行總結。
必修科目
選択科目
具體研究方向可至：https://ldc.rikkyo.ac.jp/faculty/
進行查詢。
博士前期課程只進行社會人入試。
方法為筆試加面試。
*不提交研究計劃書，而是提交項目計劃書
リーダーシップ開発コース中的"項目"是指研究生計劃並執行一個滿足以下項目的"解決問題的項目"。
1）針對學生自己找到的客戶組織2）基於人力資源開發、組織發展和領導力發展的理論3）分析客戶組織面臨的組織和人力資源問題現狀的數據。
2）根據人力資源開發、組織開發、領導力開發的理論，分析客戶組織的情況。
4）規劃和實施適合解決問題的人力資源開發、組織開發和領導力開發；5）衡量效果。
在リーダーシップ開発コース中，項目報告相當於碩士論文。
項目計劃必須包括：
1) 名稱
2）未來兩年內想探索的項目名稱。
2）這兩年想探討的項目名稱。
3）項目的概要和目的
4）項目說明
客戶組織概況
客戶組織面臨的組織和人力資源問題及其原因
相關理論和相關組織數據
預期的人力資源開發、組織發展和領導力發展方法(幹預措施)
預期效果和影響
5）為實現該項目，你準備了什麼？
5）你為實現該項目所準備的內容（學習情況）等，要簡明扼要（不超過兩頁A4紙大小）。