本次活動由七色花舍攜手暢悅HR俱樂部共同發起,現向社會各界徵集義工及捐助支持本次義賣活動,本次活動的全部義賣錢款及剩餘物資均將歸花舍所有,花舍將建立公開帳目用於患兒的治療與生活開支,希望大家不論捐助與否積極轉發或屆時到義賣現場參與!活動介紹如下:
一、捐助對象七色花舍介紹
二、活動內容介紹
三、活動主辦、承辦、協辦、報導媒體、部分贊助單位
四、如何成為捐助單位,個人如何募捐或成為志願者
一、七色花舍介紹
有一座溫暖的小屋,是孩子們臨時的家。在這個小屋大家中,孩子們將體會到他們一生中重要的愛,她就是「七色花舍」!七色花舍關愛項目隸屬於深圳市慈緣慈善基金會之下的民間非盈利性質的(NGO)公益項目,該項目於2012年10月由幾名愛心媽媽牽頭正式成立,七色花舍主要為一些特困地區分擔孤殘兒童的治療和養育壓力,為患有先天疾病的孤殘兒童安排醫療,提供術前護理和術後康復的臨時生活場所(目前花舍有12位寶寶)。花舍救助疾病的範圍主要以先天畸形:包括輕度腦積水、脊膜膨出、唇顎裂、面裂、肛門閉鎖、先天性心臟病等預後較好的疾病優先考慮。通過在關愛中心的生活和治療,讓孩子們病情得到明顯改善甚至徹底康復,並希望可以回歸家庭。給孩子們一個臨時溫暖的家,也為孩子的今後有更好的生存與生活環境打下基礎。
二、活動內容
1、時間:8月20、21日(星期六、日) 上午10:00至21:00
2、華開城、南京路國際商場旁「上品折扣」正門二樓,南京路與貴州路交口,國際商場過街天橋,樂賓百貨對面
3、活動流程
①各組織代表發言
②優酷童顏看世界欄目組兒童表演
③邀請文藝界朋友祝唱
④義賣及捐贈
4、義賣活動中需要捐贈物資:個人和企業皆可,全新小家電、工藝品、飾品、嬰兒用品等百貨類.....(不要書)最終由花舍確認是否可以捐贈。
三、活動主辦、承辦、協辦、媒體及部分贊助單位
主辦單位:天津團市委中青青年創業就業指導中心
承辦單位:暢悅HR俱樂部(易尚博略企業諮詢管理公司)、中企聯創科技發展有限公司、優酷童顏看世界欄目組、天津義工聯盟、卓越領航(天津)文化傳播有限公司
天津團市委中青青年創業就業指導中心:天津團市委下屬機構
暢悅HR俱樂部(易尚博略企業諮詢管理公司):天津團市委創業就業指導中心旗下機構,暢悅HR俱樂部目前擁有700名HR會員,其中不乏京津兩地資深HR。俱樂部以專業能力提升為主線,定期組織線上與線下專業交流活動。易尚博略企業諮詢管理公司是一家聚焦於解決企業的人力資源管理問題的諮詢公司。
中企聯創科技發展有限公司:天津市中企聯創科技發展有限公司,天津市科委、團委、中青青年創業就業指導中心旗下機構。「大眾創新,萬眾創業」已成為全球第二大經濟體的關鍵詞,為支持與響應克強總理提所倡導的「雙創」強國理念,幫助年輕人創業,助力中小企業成長,指導傳統企業轉型。與優米網,以及國內眾名投資機構、孵化器、眾創空間、法務、財務、人力資源等機構合作,服務於種子期到pro-A階段的創業團隊或公司,面臨轉型的傳統企業,以及有投資意向的人群。
優酷童顏看世界欄目組:一檔優酷全新少兒脫口秀節目,用孩子的視角看世界,呼喚心底 真實的聲音。節目分三個板塊:事件評論、體驗生活、童言童語話觀點。
天津義工聯盟:天津義工聯盟早期班底組建2003年,於2006年1月1日正式更名 「天津義工聯盟」。天津義工聯盟是綜合性民間公益組織,長期以助老、助殘、關愛兒童、救助小動物、環保等實體活動為主,每年也會主辦和協辦多起公益演出,於多個高校開有分會,會員以高校學生及在職人員為主。
華開商業(上品折扣):華開商業為豐富的實戰能力及成功案例的商業地產運營商,坐擁城市原點。上品折扣天津華開城店是華開商業在天津打造的精準型商業項目,所推崇的「名牌商品、折扣銷售」已深入人心,成為業內風格獨具,深受廣大消費者信賴和業界好評的零售業品牌。
卓越領航(天津)文化傳播有限公司:是一家專注於品牌策劃推廣的整合性服務公司,通過前期的市場分析、廣告策略制定、品牌推廣,廣告創意執行、媒體推廣、VI設計與導入、公關活動策劃和組織、展覽展示、工程設計施工、實際效果回饋等環節為客戶提供優質服務,解決廣大受眾的實際需求,實現客戶品牌價值最大化。
媒體單位:
天津市今晚傳媒、假日100天、優酷童顏看世界、及所有主辦、承辦、協辦單位自有媒體及公眾號統一內容宣傳報導!
協辦單位:天津市濱海新區幫幫團貧困兒童幫扶中心、優米網天津、威恪教育、一線緣婚戀、天津禪茶·天地書友會、心·咖啡
贊助單位:分樂惠平臺等愛心企業商家
......徵集贊助單位和個人,活動完成後多個媒體會共同報導,說明所有的贊助單位及個人的名稱及贊助物品
四、如何成贊助單位,個人如何募捐或成為志願者
(報名截止日期為活動前一天)
1、企業單位或個人贊助可以直接聯繫七色花舍(錢款可直接捐助給花舍),大宗的捐助的義賣物品最好能提前一周送到花舍或現場進行捐助,但要提前和組織方溝通確認,直接捐助花舍聯繫 孫阿姨:186-3082-4629
2、為保障現場活動順利進行每天需要志願者30人
暢悅會員可以直接聯繫俱樂部酋長,商談捐助和成為志願者事宜。
......需要大家報名呦,活動完成後的會有一個報導,說明所有的贊助單位及個人的名稱及贊助物品
期待每一位有愛心的您加入我們,不能到現場的親們請幫轉發!!!
酋長微信
捐款通道如下:
1銀行捐款
開戶銀行:中國銀行北京分行西翠路支行
戶名:中華少年兒童慈善救助基金會
帳號:320756027856
備註:西部兒童專項救助基金七色花舍
2在線捐款
http://www.ccafc.org.cn/templates/Donation/txxx.aspx?nodeid=5&projectid=5049&strname=&jiner=&n
選擇項目:西部兒童專項救助基金
備註:西部兒童專項救助基金七色花舍
3郵局捐款
收款人:中華少年兒童慈善救助基金會
地址:北京市海澱區彰化路9號中扶國際4層
郵政編碼:100097
備註:西部兒童專項救助基金七色花舍
(我們可以向大家提供基金提供的捐款發票,供大家抵稅使用)
捐款支出查詢
捐款查詢:http://www.ccafc.org.cn/templates/DonationSearch/index.aspx?nodeid=106
選擇使用指向:七色花舍
新浪微博:@七色花舍
微信公眾號:qisehuashe
官方網站:www.qisehuashe.org
優酷視頻:搜「七色花舍」
本次活動的全部義賣錢款及剩餘物資均將歸花舍所有,花舍將建立公開帳目用於患兒的治療與生活開支
暢悅HR俱樂部:目前700名HR會員,力爭做最專業的HR俱樂部,定期進行專業分享交流,同時組織會員參加豐富多樣的活動。(暢悅HR俱樂部群內免費整理、匯總發布求職招聘信息,定期進行線上、線下的專業分享及會員文娛活動
暢悅俱樂活動回顧
33.7月24日線下活動「創新升級版-著名室內拓展之紅黑博弈」 內容連結
暢悅HR俱樂部7月24日線下活動報導----「創新升級版著名室內拓展之紅黑博弈」
32. 7月10日線上課之「一個自我救贖的金融HR從百姓角度談理財」(免費)內容連結
HR談理財:一個自我救贖的金融HR從百姓角度談理財(第一部分)——7月10日線上微課報導
HR談理財:一個自我救贖的金融HR從百姓角度談理財(第二部分)——7月10日線上免費微課文字整理版
31.發起面向社會徵集義賣活動現場,幫助病患寶寶獲得新生—愛心傳遞活動。內容連結
愛心傳遞:現面向社會徵集義賣活動場地,幫助病患寶寶獲得新生
30. 7月3日線下課之「員工辭退管理之勸退也有『道』」內容連結
勸退之天龍八部「配合、感情化、開門見山、圈、勸、辦理、對比、幫找工作」——7月3號線下分享課報導「員工辭退管理之勸退也有『道』」
29. 7月2日暢悅HR俱樂部與一線緣共同主辦的「緣在暢悅.自由真情」相親活動。內容連結
高顏值相親大會——7月2日「緣在暢悅•自由真情」單身聯誼活動報導
28.6月26日「企業家下午茶」線下活動(免費)內容連結
6月26日「中企聯創」和「 暢悅HR俱樂部」 合作活動報導——生命富足的吸引力法則
27、6月25日原價80元的北緯爆笑喜劇《大話東遊》演出票,俱樂部拿到福利價35元,俱樂部組織會員及會員朋友、親屬到津灣劇院觀劇。內容連結
6月25日 暢悅HR俱樂部組織觀看爆笑喜劇《大話東遊》觀劇記及小小劇評
26、5月28日「緣在暢悅」暢悅HR俱樂部和一線緣合作相親活動(每人收費55元)內容連結
5月28日「緣在暢悅」暢悅HR俱樂部和「一線緣」合作相親活動報導
25、5月7日暢悅母親節特別活動「感恩母親—為媽媽親手做一束花」內容連結
5月7日暢悅母親節特別活動報導「感恩母親—為媽媽親手做一束花「
24、4月24日「華山論劍」線下活動(免費)內容連結
4月24日(星期日)線下活動報導--用工方式設計及裁員解除風險控制(和律師關於勞動法面對面「華山論劍」)
23、4月10日「歡樂頌」線下活動(聚餐、羽毛球)內容連結
4月10日俱樂部「歡樂頌」線下活動報導(聚餐、羽毛球)
22、3月13日「九型人格工具講解與應用。內容連結
暢悅HR俱樂部 3月13日線下活動報導九型人格工具講解與應用(系列1)
21、3月6日「羽毛球活動」收費20元 AA制
主要內容:會員們一起參與的兩小時劇烈活動
結果是:沒有能一決高下,而是渾身疼呀,哈哈
20、1月28日微課主題 「基於HBDI(全腦測評)的行為面試概述」免費。內容連結
1月28日《基於HBDI的行為面試》微課文字整理版
19、1月10日主題「HR生存法則」象徵性收費20元。內容連結
1月10日「HR生存法則」線下活動報導
18、12月18日微課主題「任職資格」 免費。內容連結
漫談人才評估方式之「任職資格評估」
17、12月6日主題「清心之旅」象徵性收費20元。內容連結
12.6「清心之旅」活動報導
16、11月13日微課主題「員工激勵八法」 免費。
主要內容:員工激勵的目的、作用、方式,如何做好非物質激勵
主講:資深人力資源大咖陳老師
15、11月1日 主題線下活動 「俱樂部有我」取場地費每人30元。內容連結
11月1日 「俱樂部有我」線下活動報導
14、10月30日微課 「企業內部人才梯隊建設」 免費
主講:北京某大型通訊零售企業人力資源總監王老師
13、10月23日 主題組織提供「如何搞定家裡熊孩子」課程免費
主講:教育部幼兒教育理事會副會長劉慧琴老師
12、10月21日微課主題 「DISC基本原理」免費。內容連結
10.21 DiSC基本原理微課文字版
11、10月15日微課主題「初探領導力」免費。內容連結
10月15日微信課-「初探領導力」微課文字整理版
10、9月29日微課主題 「初識OKR」 免費。內容連結
恆老師-初識OKR微課文字整理版
9、9月22日微課主題 「薪酬設計」免費。內容連結
《薪酬設計概述》微信課文字整理版(第一部分)
《薪酬設計概念》微信課文字整理版(第二部分)
8、9月20日俱樂部團購 「茶店玫瑰葡萄」 每箱低價40元
成功團購60箱子低價玫瑰葡萄,由果農一早採摘,一天全部送貨完畢,過程全部微信拍照推送
7、9月17日微課主題 「績效管理概述與要點」 免費
講師:暢悅HR俱樂發起人 酋長
6、9月12日線下活動主題 「寶寶一家親」免費
暢悅「寶寶一家親」親子活動報導
5、9月14日微課主題 「HR日常制度與政策管理如何支持員工關係模塊」 免費。內容連結
小童老師—「HR日常制度與政策管理如何支持員工關係」微信課文字整理版
4、9月1日線下課主題 「察言觀色與肢體語言講解」(為瑞思國際英語學校授課)免費
講師:現職百度資深講師 Eric老師
3、9月5日微課微課主題 「企業招聘瓶頸破解」 免費
主講:大型集團企業資深招聘經理 Cindy老師
2、8月30日線下活動主題 「從運營看HR即企業戰略與人力資源規劃」 免費
講師:暢悅HR俱樂發起人 酋長
1、8月22日線下活動主題 「俱樂部介紹及薪酬、績效知識點討論」 免費
講師:暢悅HR俱樂發起人 酋長
暢悅俱樂專業話題討論
24、「生育津貼怎麼發」-2016年7月27日暢悅-每日部落閒言(群經典話題集收)
23、「工資架構如何調整」2016年6月21日暢悅-每日部落閒言(群經典話題集收)
22、「如何才能在工作中降低溝通成本」-2016年7月6日暢悅-每日部落閒言(群經典話題集收)
21、「績效考核的量化指標與非量化指標」(第二部分)-2016年6月21日暢悅-每日部落閒言(群經典話題集收)
20、「績效考核的量化指標與非量化指標」(第一部分)-2016年6月21日暢悅-每日部落閒言(群經典話題集收)
19、3月18日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之 「工傷認定」
18、「如何吸引和保留銷售人員」-2016年2月29日暢悅-每日部落閒言(群經典話題集收)
17、「各種假期到底是自然日還是工作」--2月28日 暢悅-每日部落閒言(群經典話題集收)
16、2016年2月23日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之「怎麼增加面試到訪人數」
15、2016年2月4日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之:"如何使績效工作變得簡單?"
14、1月12日暢悅-每日部落閒言(群經典話題集收)之「年終獎如何設置」
13、1月20日 暢悅-討論會整理版之「面試如何判斷銷售有沒有料」(第二部分)
12、1月20日 暢悅-討論會整理版之「面試如何判斷銷售有沒有料」(第一部分)
11、1月7日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之「離職分析」(「離職的1、3、6規律」及 「三維離職率計算與分析法」)
10、1月7日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之「HR年終最頭痛的事」
9、12月26日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之「這個社保大額該不該扣」
8、12月24日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之「新員工繳納保險起點及合同籤署」
7、12月24日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之「大學生三方協議」
6、12月23日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之「新員工保險基數」
5、12月18日暢悅-每日部落閒言(每天群經典話題集收)之「合同沒了怎麼辦」
4、部落閒言之「員工在食堂摔倒了算是工傷嗎」
3、部落閒言之「試用期管理」、「病假員工管理」、「三期管理」(每天群經典話題收集)
2、部落閒言-工傷小議(暢悅專業問題討論編輯稿)
1、暢悅-每日部落閒言(每天群聊經典話題集收)之「遲到」
暢悅HR俱樂部公眾號及官微