[新聞頁-臺海網]
導報綜合臺灣媒體報導 臺當局「行政總處」昨宣布，2021年度「軍公教」員工的待遇已核定不調整。據悉，考量今年受疫情影響，臺當局財政壓力更顯沉重，且消費者物價指數未大幅成長，經建議不調薪後，獲臺行政機構負責人蘇貞昌正式核定，明年軍公教人員確定不調薪。
臺「人事行政總處」表示，經匯整財政狀況、消費者物價指數、經濟成長率及民間薪資水準等資料，提交「軍公教員工待遇審議委員會」討論後，考量各級財政收支呈現差短，又因受疫情影響，財政壓力更顯沉重。
根據資料，上次臺灣「軍公教」調薪為2018年，這也是蔡英文當局任內唯一一次調薪。
對此，臺灣勞團認為，「軍公教」調薪是指標，如果公務員不調薪，許多民間企業也就順理成章以同樣理由凍漲薪資，難以使經濟活絡。賴清德擔任臺行政機構負責人任內曾經調漲「軍公教」薪資3％，當時也引領著許多民間企業跟進調薪，甚至還有超過3％幅度的漲幅。
全臺產業總工會理事長江健興表示，這次決定「軍公教」不調薪，將使多數企業跟隨凍漲。如果隨著物價上漲，勞工的實質薪資可能往後退。
新北市產業總工會理事長洪清福則說，看到「軍公教」凍薪，勞工當然會擔心明年勞工不調薪。
快評
對象是誰？節點在哪？蔡當局加薪有算計
民進黨當局宣布，2021年度「軍公教」待遇不調漲，原因是「財政壓力沉重」。「軍公教」加不了薪，要想讓企業為島內勞工漲薪難上加難。
今年4月，臺行政機構負責人蘇貞昌還吹牛說「財政收入穩健」，怎麼才過幾個月，為了不調薪就自我打臉稱「財政壓力沉重」？
憑實而論，是否加薪確實需考量財政收入與整體經濟發展，以及平衡勞工與企業利益。不過，對民進黨當局而言，其講究的是另一個竅門——選舉與政治利益。
選舉前，民進黨怎麼「畫餅」都不覺得誇張。上臺執政後，發現「家底」有限，開支捉襟見肘，「加薪政見」跳票就成為必然。進一步講，即便財政允許加薪，民進黨當局也會斟酌「給誰加薪」、「什麼時候加薪」。而衡量的唯一標準，就是能否撈到政治與選舉利益。
為「軍公教」加薪?民進黨當局有千萬個不甘心。在其眼裡，臺灣軍公教群體不僅人數較少，僅佔全臺人口5％即120萬人左右，且選舉時多數票投國民黨。所以，民進黨當局上臺後才會大砍「軍公教」退休金，遭遇反彈後，只好「進兩步退一步」，於2018年為「軍公教」加薪3%。
至於加薪時機，民進黨當局更加講究。臺灣勞工超過1000萬人，多數傾向支持民進黨。為爭取更多勞工票，2016年選舉前，蔡英文提出所謂「縮短年度總工時」、「扭轉低薪趨勢」等六大勞工政見。可上臺後，民進黨當局強推「一例一休」，美其名曰是希望「為勞工爭取加班機會」，進而增加收入。但大砍7天假期引發勞工強烈不滿，為避免傷及2018年「九合一」選舉，民進黨當局2017年為勞工調漲基本工資1001元（新臺幣，下同），幅度5%，為十多年來調漲幅度最大的一次。蔡英文還非常噁心地表示「勞工是心裡最柔軟的一塊」，並大開支票「希望在自己任內把勞工基本工資調漲到3萬元」，平息勞工群體不滿。
2020年選前，民進黨當局勞動部門負責人許銘春繼續為蔡英文「勞工漲薪」政策背書。選票早被民進黨騙到手，但「基本工資調漲到3萬元」到現在還是臺灣勞工可望而不可及的「夢」。島內一項民調顯示，到2019年底，全臺33%勞工月薪低於3萬元，66%低於4萬元，更遑論基本工資漲到3萬。
當家方懂柴米油鹽貴，進了廚房才知廚房熱。今年疫情衝擊，沒錢加薪本可以理解。但問題是，為了飽受爭議的所謂「前瞻計劃」，為了選舉「綁樁」，民進黨當局動輒開出數千億特別預算，洋洋灑酒，一點也不心疼。
「政治是高明的騙術」。民進黨是否加薪、如何加薪，關鍵看他怎麼評估自己的政治私利。（導報記者 吳生林）