一個人張嘴閉嘴都愛挑別人毛病，這樣的心理可能有兩種，一種是對他人高要求，自己倒也未必能夠做得更好。還有一種是對待事情高標準嚴要求，但是存在消極抱怨的的慣性思維。
愛挑剔的人在生活和工作中很常見。工作中，有些同事就是這樣的心理。他們自己做得好不好沒關係，也看不到，但是別人的一點點問題都不能馬虎放過。
我們通常說要」嚴於律己，寬以待人「。
這些人反其道而行之，」嚴於待人，寬於律己「，往往覺得自己做得很好，對自己的問題忽視不見，對待他人卻是吹毛求疵，過度挑剔。
在生活中，有些父母的身上多多少少也能看到這種情形。這些父母在教育孩子的時候，過分嚴格，認為自己做不到的，要求孩子一定做到。美其名曰這樣做事為了孩子。
他們告訴孩子要努力，要加油，自己卻不能以身作則，為孩子樹立正面的學習榜樣。比如，不允許孩子看手機，自己整天抱著手機不放。如果孩子做得不好，就各種批評教育。
喜歡對別人的行為指手畫腳或者挑剔的人，心理表現可能基於以下：
一、對他人要求過高，不等同於對自己同樣高要求
高要求是好事，能夠促進人們向更高的目標發展前進。對待自己設定一個高的發展目標，或者嚴格的行為標準，有助於順利實現願望，獲得他人的好感和欣賞。
但是，有些人管不好自己，對於他人的行為表現卻津津樂道，橫豎挑剔。這樣的做法，難以服眾。
這樣的心理是典型的不自信，缺乏安全感，而又擔心被人看出來，用挑剔的方法轉移人們的注意力。
二、喜愛挑剔的人，對待自己和他人都是嚴格要求，但是某種程度上存在消極的慣性思維模式
還有一些人，雖然可能在事業上，或者某方面已經取得了比較高的成績。但是，當問題發生的時候，第一反應就是消極抱怨，這是他們的慣性思維方式。
他們可能在生活或工作中遭遇過太多的挫折和不愉快的經歷，養成了慣性的消極情緒反映。
這種心理要求自己在各個方面都要力爭做到最好，避免失敗。因此，不管對待自己和他人都提出嚴格的行為標準和做事準則。積極上進，做起事來更是」眼裡融不進沙子「。