讚美用的好，老公下班早

2020-08-19 明少早說

朋友小李跟我說：結了婚之後，越發不願意回家了，一回到家，老婆先是預審科科長，盤問他一天都做了什麼？然後是偵察科科長，看看他的衣服上有沒有長頭髮一類的蛛絲馬跡……

一點小事就對小李一頓批評，做的好的地方隻字不提，搞得他只能跟許幻山一樣，下了班停了車，就坐在車裡打遊戲，想到要回家就鬧心

長久這樣下去，遲早會造成家庭危機，究竟如何預防？我來獻一計


一、為何會討厭讚美？


相信很多人的原生家庭跟我一樣——並不喜歡讚美別人


在傳統的觀念裡，讚美是一件「華而不實」的事情，如果一個人經常讚美他人，就會給大家一種「無事獻殷勤，非奸即盜」的感覺


初入職場的那會兒，我的這種情節特別明顯，很喜歡標榜自己「一身正氣」


我有一個叫大頭的同事，他經常去讚美身邊的人——你穿了一件新衣服、換了個新電腦，搞定了一個新項目，他都會及時的送上自己的讚美


當時我就在想：你光是讚美人家，也沒出什麼力，那些好聽的話，有什麼意義？


在我看來，凡是喜歡他的人，都是喜歡「馬屁精」，物以類聚，人以群分，這幫整天嘴上抹了蜜一樣的人，肯定都是不懷好意


那時候如果碰上別人有不對的地方，我會及時地指出，並且認真地批評，因為在我看來，這樣能夠幫助人家改進，才具有更大的意義


說到這裡，大家有沒有覺得，當時的我，跟小李的老婆有得一拼


總之當時我的座右銘就是：你做的好，不需要我講給你，你做的不好，我告訴你！幫助你前進


時間這麼寶貴，大家不要在拍馬屁當中浪費，搞一些華而不實的讚美，沒有任何的意義



二、發現讚美的樂趣


我們怎麼看待這個世界，這個世界就如何回應你


過了一段時間之後，我發現大頭跟我相比，雖然未必有我那麼強的能力，但是人家更加受歡迎


他在做項目的時候，會得到更多人的支持，大家會覺得跟他在一起工作，更加愉快和默契


反而是我這種人，自己拿著「高標準」和「嚴要求」來自詡，對其他的同事諸多挑剔，很多人想到要做我的項目，就覺得「渾身戰慄」，甚至在其他部門留下了「惡名」


後來我開始有意識地對這個問題進行，我開始強迫自己找別人做的好的地方去讚美，後來我發現這樣的相處方式，既不耽誤解決問題，還能夠改善我的人際關係


有個前同事對我說：多虧了明哥你當時一直對我鼓勵，不然我取得不了今天的成績


可是他不知道的是，其實我當時根本就瞧不上他，我做出的鼓勵行為，都是硬逼著自己，實際上我對他的工作非常不滿意


可是後來的實際經驗證明，運用鼓勵的方式跟他人互動，效果遠遠勝過使用批評


不光在工作中，在生活中也是相同的道理


我們家買房、買車、裝修，幾乎都沒怎麼要我操心，原因就是我比較善於用讚美的力量


老婆做什麼，我就是看不慣也不會挑毛病，更多時候，我都是站在一旁對她進行鼓勵


哪怕是她不擅長的事情

天長了，誇久了，她的信心就有了

我誇了，他會了，這事她做就對了


讚美直接的好處就是——常年出差的我，都不用擔心家裡有任何的問題，老婆基本都能搞定



三、改善人際關係


所以我們會發現——讚美是關係的潤滑劑，千萬不要覺得對方知道，我們有一顆認可他/她的心


越是親近的人，越不能忽略讚美的力量，有的人覺得做的好是應該的


員工做的好，領導覺得不需要鼓勵；伴侶飯菜做的好，另一半覺得這是習以為常的事情


於是這樣就產生了很多的悲劇，只有等到有一天那個做事的員工離職、深愛的伴侶分手，才知道對方一直欣賞著自己，只是從來沒有告訴你


早一點給對方正向的反饋，能夠改善彼此的關係，經常讚美，就能夠預防這些悲劇


那究竟要如何讚美他人，才能讓讚美進到人家的心裡去？


1.說事實夠精細


首先，要對事實進行一個描述，千萬不要籠統地說一個概念和判斷，這樣會讓人覺得很敷衍


比如說「你很帥」「你很漂亮」之類的話，會讓對方覺得你沒什麼誠意


正確的套路是——講出一般人沒有留意的細節或者是事實

比如說穿了一件什麼花紋的衣服

或者是戴了一個什麼花邊的眼鏡

再或者是飯菜多了哪種東西……


總之越是留意到事實，越是精細，就越會讓對方覺得可信和真心


2.大膽說出感覺


其次，我們要大膽說出自己的感覺


比如這件衣服讓你顯得很有氣質，很襯託你的膚色

這道菜太香了，讓我有點控制不住自己……


有些人說那對方做的實在「不咋地」怎麼辦？


這個時候我們也不要違心地去說謊，可以換一個說法

比如確實不好看，可以去讚美新意

確實不好吃，可以讚美嘗試，很有創意


甚至如果你想更進一步，還可以做一些對比

比如跟自己之前的感覺對比

跟其他的人或事物對比


需要注意的就是：講出對比的過程當中，不能讚美了一個人，得罪了另外一個人


比如你誇媳婦做的飯好吃，媽媽也在旁邊，你就千萬不要拿媽媽對比，不然有可能會死無葬身之地


總之生活中不缺少美，缺少的是發現美的眼睛


3.提問釋放壓力


其實只要有了上面的兩步，已經會讓人覺得你是非常真誠的


鑑於很多人是比較內斂的，如果我們直接讚美對方，可能會覺得很有壓力


這個時候我們可以跟一個疑問句，讓對方覺得你的讚美很真誠，更加相信你


比如電視劇《都挺好》當中的蘇明玉在跟客戶的前臺溝通的時候，就用到了這個技巧，她讚美完對方的購物眼光之後，問了前臺的小姑娘：在哪兒買的？連結發給我


她會不會跑到某個平臺上去買東西，我們另當別論，光是這麼一個小動作，就能夠讓前臺的這個姑娘對她另眼相看，格外傾心


後來也正是這個小姑娘，幫她爭取到了跟老總道歉的機會


所以我們千萬不要小瞧讚美的威力，有時候給別人送東西，都不如一句讚美給力


積極的人像太陽，照到哪裡哪裡亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣

只要我們帶著一雙發現美的眼睛，就會發現周邊的世界，是如此美麗

這篇文章寫給小李，相信他轉給他的妻子和老闆，能夠改善他們彼此的關係

也歡迎你把這篇文章轉發給你身邊的人，大家都學會去讚美他人，改善關係，變得更加和諧默契

歡迎你留言來聊一聊：你是如何看待「讚美」這件事情？


我是明少，好講師大賽冠軍導師，每日與你分享職場洞見，歡迎你關注我，並提出你的疑問，一起成長，一起前行

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