讀書，不在乎錢，不脆弱，思維，這是格局？

格局是什麼？

同樣的，我看到了故事，我父親看到了政治；

同樣的新聞，我看的是興奮，他看的是現狀；

在這個國家裡，人們可以為一些人考慮如何解決他們的問題。

這就是大局。

他們認知維度高，思維水平高，不受物質事物的束縛，不受瑣事和家庭背景的限制，能把握事物的核心邏輯而不被浮雲所籠罩。這就是格局。

如果你認為這很簡單，那是因為你沒有正確地理解每一個單詞。

因為你現在正掌握著你的格局。

/物質格局/

也就是說，最好的理解是不要被物質所束縛。

你覺得如果你願意主動出錢，不去買奢侈品，你就是不在乎錢嗎？

格局太小了。

前天，我遇到一個大個子，聊了一下午。他是早期搜狐的員工之一。他直接負責產品設計。在他24歲的時候，他決定放棄一個年薪200英鎊的小公司股票和期權。

當時，一套房子只有50萬元。他和他的妻子都畢業於北京大學。他周圍的學生都是龍鳳呈祥。他們有的已經買房，有的在大企業做得不錯。

如果是你，你能忍受這種差異和興奮嗎？

他沉默寡言。

真的，和他聊天的時候，我能感覺到那種豁達和不受物質困擾的感覺。冬天，他在小辦公室裡用暖氣瑟瑟發抖，吃一頓10多元的盒飯，放棄了選擇，遭到周圍人的拒絕和看不起。當他說這些話時，他總是說一句非常坦率的話。我不在乎。我不在乎。我真的不在乎。

這叫做「不被物質困住」。

如果你沒有錢，你可以借，如果你有問題，你可以解決。如果你錯了，你會接受種植。如果你被拒絕了，你必須再做一次。這是一個非常大的格局。

/認知格局/

我們來談談認知水平。以這個大個子為例。

現在他賣掉了最後一家公司，開始從事養老金工作。我問他為什麼認為這個領域有前途？

他說，這是因為他意識到國家現在有巨大的養老金缺口，而且在未來會有很大的問題。他希望通過自己的信息化和系統化的嘗試，幫助國家今後解決5%-10%的養老金問題，並複製可以解決很大一部分問題的格局。

nb。

當時我腦子裡只有這兩個字。

nb。

因為我真的問了其他人同樣的問題，不止一個人給了我答案，因為養老領域有前景，有市場缺口，未來市場需求有X億。

沒有人是從國家的角度，從幫助社會解決問題的角度出發。錢無處不在。

包括我自己，我的第一個想法是養老金領域將是未來的出路和藍海。而不是國家面臨的問題，而是社會中可能存在的矛盾。

這就是格局的不同。

/思維方式/

我知道現在是時候開始噴灑了，就晶晶的想法而言。」它們都是圖畫蛋糕。你應該認真對待他們。你傻嗎？」

不是真的。

因為首先，他不必為我畫餅。我不是以官方身份面試他，我也不是申請他的僱員。我們沒有任何利益關係。他不用哄我。

第二，他不需要積累更多的財富。

第三，他現在做的真的不是賺錢。

後退一步。即使他在跟我吹牛，吹牛的力量也是高水平、高成本、實用的。

我不能吹那個角度。大多數人做不到，這就是差距。

別以為這很容易。根本不是。

而且，你必須承認，很多人，比如馬雲、雷軍，都是在為社會解決問題的基礎上工作的，也就是做好事。沒什麼好質疑的。

至於最終能否實現，是能力的問題；

但他從這個出發點思考和做事的能力是令人欽佩的。

當你思考這個世界時，你會跟隨你的想法和你所做的。

我們之所以不在乎小名小利，是因為我們心中有一個大的追求。我們可以看到事情的根本原因，因為我們的重點不是個人得失。我們的言行大度。我們既不謙虛也不傲慢。我們有高度的自尊心和正確獨立的價值評估體系。

這是認知根源的問題。別小看了。

這就是為什麼一開始，我說，「幾句讚揚沒有達到目的。」。並不是說這些事情是錯誤的。讀書、反思、運動，當然都是好的。

只是如果你只是膚淺地做這些事情，你仍然在你自己的認知領域裡轉來轉去。沒用。

你拉頭髮是提不起來的。

同樣，人們也不能通過原地旋轉來突破自己的格局。

手拿銀筆的合成圖像

1.進入一線城市、名校、朝陽企業、大公司、優秀人才

這是最簡單也是最困難的方法。

如果你是高三，你必須努力學習；如果你有條件復讀，請一定要再拼一遍。

不要談論無用的學歷。名校帶來的不僅僅是學歷。

與你交往的人，你討論的話題，你的同伴關注的領域，你在做什麼，你在做什麼；

你能得到的幫助，資源，你能看到的講座，和你可以交談的名人；

這些人，這些機會，可以隨時打開你的格局。

當你在名校時，給你講課的老師可能是上市公司的前老闆，也可能是華為專門聘請的人工智慧專家。人們在低頭做掃地和尚的教學之前，真的厭倦了頭部的搏鬥。如果他們在外面談兩個小時，企業就要賠上萬元。在這裡，他們會給你一個每小時幾十元的講座，並且免費回答你所有的問題，只要你臉皮厚或者平淡就足夠積極。

這是成本最低的培訓渠道。

還有大企業。

那些在社會上進行重大創新和變革的公司，都是來自各個名校和專業的優秀人才。即使他們做不到，他們也必須是天才。他們是下一代資本薰陶者，是全方位的高情商人士。

你試著混進去也沒關係，即使你做最底層的工作。只要你有意識和頭腦，你就會慢慢上升。

你身邊的這群優秀的同事將是你的財富，無論是在各個層面。

2。如果你進不了大公司，你會密切關注初創公司的聰明人，仔細觀察TA的處理和思考

如果你沒有技能，或者你周圍沒有大公司，不要去那些陰暗的老公司。

選擇那些充滿活力的初創公司，那些正在創新並尋找新機會的公司，那些為社會解決問題的公司，那些有良好道路和聰明老闆的公司（你可以通過面試來判斷他們）。

如果你是一家小公司也沒關係。你可以直接和老闆交談，近距離觀察聰明人的思維邏輯。你一定會受益匪淺。

你必須相信那些比你更早完成某件事的人一定比你有更好更高的維度。

可能是思維高人一等，或者認知力強，或者執行力不同，但歸根結底，別人肯定有不平凡的地方。

這部分是其他部分的格局。學習。

別整天想著那個老闆。一定有比你更好的東西。

如果他是一個全面的某人，那麼你還跟著他，那只能進一步說明你不是很好，甚至連換老闆的能力都沒有。

請注意，我的前提是要找到一家有活力、有創新、有解決問題和積極進取的公司。

如果你找的是富二代燒錢的公司，或者是半死不活的公司，老闆腦子不好，所有同事都混日子。你遲早會被同化的。 不被小事煩死就好了。

3.公司和學校都不太好，他們試圖找到大格局/聰明人/不同領域的人進行交流、聊天和提問

如果你真的處於低潮期，或者周圍沒有好的工作機會或學習機會，那麼就不要依賴圈子，跳出去和別人談談。

在新媒體圈裡，有一隻叫「抄襲者」的貓。他起初是公司的一名普通員工。他到了中年時，覺得後半輩子說這話不太好。於是他乾脆辭掉了工作，每天主動聯繫各個行業的大人物。他寫了很多訪談和交流來更新自己的認識。他開始寫個人品牌和自己的訓練營，現在相當成功。

我也是。

如果你讀過我的一些內容，你應該知道我的很多內容都來自與高層人士的聊天。

一部分是由於以往工作的性質，自然有採訪和對話的機會；

另一方面，我會抓住這些精力充沛的人，聊聊天，問問題。

比如通過認識和交友，比如參加一些行業會議，比如在官方帳號下留言，比如和老朋友吃飯，還有一些旅遊和社交場合。

並不是說我有幸總能遇到大人物，而是會主動搭訕，識別聰明人，關注每個人在不同領域、不同層次的產出認知和格局。

我28歲的妹妹開始了一項活動，她意識到採訪她讓我意識到人們在收入方式上的思維方式的突破性轉變；

這位65歲的香港富商在一家旅館吃早餐時遇到了他。與他聊天讓我明白了香港看待大陸的視角就是這種感覺；

一位30多歲在上海有三套房的全職媽媽在一家咖啡館認識。她詳細地告訴了我關於上海中學教育的危機和孩子們在課堂上的思考。

他們可能沒有一個大的格局，但有些群體是獨特的，有些是聰明的，有些是成功的，還有一些是我從未涉足的領域。

與這些人交流、交流、提問，無論是對是錯，都是對一個人內在思維的提升和挑戰。