求人辦事時,是先送禮還是後送禮?這三點要謹記,人脈會越來越廣

2020-08-30 第一創業學派



在中國,有句話叫「禮尚往來」,源於四書五經的《尚書》,意思是在禮節上注重有來有往,借指用對方對待自己的態度和方式去對待對方。現在,不僅這句的意思沒有實現,很多人總是高人一等,從不拜訪別人,等著別人來拜訪他,而且這句話的意思也被改變了,變成了變相行賄,請人送禮,而另一方則負責通過手中的資源回報對方。所以,在古代,有仁德之人說,只有放棄這種機會主義,人們才會回歸樸素。一旦這股惡風愈演愈烈,無疑將對整個社會產生巨大影響。如果所有的東西都明碼標價,所有的情緒都能用利益衡量,人們就會無所適從。

現在許多人想要做一些重要的事情,他們不得不考慮去贈送禮物給對方。因為對方擁有相應的資源,如果他們不送禮,執行的可能性在很大一定程度上會大減折扣,甚至無限推遲。對方似乎把這件事看成是別人的事,他認為他必須收取一些手續費才能別人辦事,這也讓很多人對辦事前送禮感到困惑,害怕辦事之前送禮辦事之後還要送禮。如果對方覺得這個禮物不行,會不會影響自己的事情,或者執行不行,會不會自己有所損失。事實上,送禮並不複雜。但一旦牽扯到人心,就難倒了無數不懂得變通,不會投機取巧的人。如果事情害怕辦不好,可以看看這三點。

一、送禮的學問

如果我們想學一門技能,不是臨時抱佛腳,而是平時刻苦學習,所以送禮也是在這樣的。回到原來的問題,你為什麼要送禮?答案是因為你有事情要辦。如果你怕對方做不好,你就得想想對方為什麼不為自己做。因為對方對你並不熟悉。所以送禮其實就是認識人,讓對方了解自己,通過送禮進行溝通,最終達成某種協議。一旦他們達成某種默契,甚至成為一個你的朋友,你還會害怕對方會不為你出力嗎?因此,送禮不是你有需求的時候去做的。相反,要提前防範,形成良好的關係。這樣,如果對方當時印象深刻,自然會為你做的。當禮物被給予時,關係就會鞏固。這是送禮的第一種方式。更重要的是,你不能急功近利。問對方能不能儘快幫你,這樣會抹去之前留下的好印象,因為沒人願意被迫做事。這也是一種心理知識。


二、送禮的心態

送禮不能保證事情順利完成。當我們給別人送禮時,不是別人要求我們送禮給他的,他們也不沒有答應一定可以幫助我們完成任務。如果一開始心態是錯誤的,認為對方一定要為自己做好事情,結果卻不盡如人意,反而我們還去責怪對方,那不僅是禮物白送,更是一段人情斷絕。你在向他人求助時應該把自己放低,如果你認為送禮後,對方一定要聽從你的安排,那麼對方肯定會對你產生不滿的心態,之後也不會再幫助你。在這個時候,你應該要放寬自己的心態,如果你擔心對方不盡力而為,你應該與對方進行友好的溝通和交流。送禮時,對方會感受到心意,自然會更加努力。或者通過與對方身邊的人溝通,來讓其他人幫忙達到自己的目的。


三、送禮該送什麼

我們送禮應該發送什麼呢?許多人在選擇上會有困難。如果你付出太多,你就會捨不得放棄。如果你給得少,你會覺得你不夠真誠。現在是考驗人的時候了。但事實上,很多人都沒有仔細思考一個問題,對方真的需要這些禮物嗎?如果你選擇給錢、購物券,或者因為籌碼太大的禮品,在對方眼裡真的很重要嗎?事實上,大多數人都想要面子。如果你讓他用心去做,他會感受到你的真誠。如果他將來需要你,覺得你能幫助他,那麼他就不會在乎禮物的形式。

總結

送禮是一件人情世故的常態,但是該如何送好禮,讓自己的目的更快更好的達到還是一門重要的學問,希望以上的三點可以幫助到你。

相關焦點

  • 求人辦事先送禮還是後送禮?做到這3點,讓你的人脈越來越廣
    當我們尋求別人的幫助時,有一個敏感而實在的環節,那就是送禮。事實上,在尋求幫助時送禮是大家內心都明白的一件事情。但是許多人會糾結一個問題,在尋求幫助送禮時,我們應該先送禮還是後送禮?事實上,只要做到了這三點,這個問題就得以解決。在尋求幫助的過程中,也會增加了自己的人脈。求人辦事先送禮還是後送禮?做到這3點,讓你的人脈越來越廣!
  • 求人辦事,先送禮還是後送禮?牢記這3點訣竅,人脈越來越廣
    求人辦事,先送禮還是後送禮?牢記這3點訣竅,人脈越來越廣人生在世,每一個人都不可能成為獨立的個體,除非是離開世俗,孤身前往與世隔絕的地方生活,否則,都會牽扯到人情世故。當今是一個關係社會,人脈是一種非常有用的隱形財富和資源。越是廣闊的人脈,將來辦事就更加方便,同時,也能夠擁有更多的機會。有人情世故的地方,肯定就會存在利益關係,需要求人辦事。
  • 求人辦事是先送禮還是後送禮?老油條告訴你3點,讓人脈越來越廣
    現在的社會是一個非常講究人情世故的社會,人這一輩子總會遇到一些自己不能解決的事,雖然很多人做事非常認真,但還是被這個世界的人情世故所困擾。在求人辦事的時候,很多人都會提前給對方送一些禮物,好讓對方全心全意的幫自己處理事情。事實上,這樣的做法是錯誤的。當你求人辦事的時候,你必須先做好3件事,然後才能決定是否送禮物。
  • 求人辦事是先送禮還是後送禮?牢記這3點,人脈就會越來越廣
    在生活中,難免會遇到麻煩。求人辦事是社會學的一門必修課,也是建立人際網絡的途徑之一。每個人都避免不了送禮,小時候給老師送禮,長大了給上司送禮,成家了給親戚送禮,還有數不勝數的節假日,但是,並不是每個人都會重視這一門社會課,所以他們並不會從中學習人情世故。基於這樣的社會環境,送禮已經成為一門專業課。
  • 求人辦事是先送禮還是後送禮,告訴你3點,讓你的人脈越來越好
    不管在工作中還是生活中,我們總會遇到一些自己解決不了的問題,這個時候尋求別人的幫助可以讓事情事半功倍。如果這個事情做不好,不僅事情會變得更糟,還會影響自己的人脈關係,比如和同事之間的關係變得緊張。所以說求人辦事也是有訣竅的,要當事人情商高。切記不要虛張聲勢,不要空談,求人辦事的時候也不要低聲下氣,顯得自己很卑微,這樣只會被別人看不起,甚至會嘲笑你。那麼求人辦事的時候到底要怎樣做呢?
  • 求人辦事時,是先送禮好還是後送禮好?
    無論是生活中還是職場中,總需要去解決各種各樣的麻煩,所以求人辦事是必不可免的。中國向來都是禮儀之邦,無論是親戚朋友還是同事,都非常重視禮尚往來。 這種現象在中國是很普遍的,那麼求人辦事時,是先送禮好還是後送禮好?
  • 請人辦事先送禮還是後送禮?牢記這3點,人脈就越廣
    當你向別人尋求幫助時,這也給了他們尋求你幫助的機會。老實說,我們是先送禮還是晚送禮?其實,只要做到這三點,這個問題就可以解決,結識的人也就越來越多。今天是95後和00後的天下,對於這個年代的人來說禮物是非常奇妙的東西。完全看不見話。請幫幫我。那之後,當他們真的需要禮物的時候,他們不知道怎麼辦才好。禮物有目的。這也是近幾年來的特徵。關於那些還不太清楚,但是需要他們發展的人。可以通過禮物進行交流。
  • 請人辦事,是先請吃飯還是先送禮?掌握這3點,讓你輕鬆擴張人脈
    請人辦事,是先請吃飯還是先送禮?掌握這3點,讓你輕鬆擴張人脈無論你是在工作中,還是在生活中,再遇上一些自己無法解決,需要靠其他人的能力或者人脈去解決的事情的時候,就都少不了要請人吃飯或者給人送禮的環節,吃飯還好說,送禮的話,反而是一個比較敏感的話題。俗話說得好:「吃人嘴軟,拿人手短。」
  • 求人辦事先送禮還是後送禮?分享幾點經驗,讓你少走冤枉路
    無論是受託人還是受託人,送禮基本上都是必不可少的。儘管許多人認為這樣做不好,但是學習送禮物是非常必要的。因此,讓我們討論一下送禮這個問題,並對其進行分析,求人辦事先送禮還是後送禮?分享幾點經驗,讓你少走冤枉路。
  • 求人辦事怎麼送禮?先送禮後送禮學問大著呢
    3、送禮時言語往往決定是否等達到想要的效果很多人把禮物直接當做禮物。你支付的話,你就能完成那個。有什麼為難的事嗎?不能接受簡單粗暴的禮物。這是一種錯誤的送禮方法,良好的言行可以更好地促進禮品的成功。二、求人辦事是先送禮還是後送禮?
  • 求人辦事先送禮還是後送禮?一文給你說透,讓你朋友不少把事辦好
    無論是託人辦事,還是受人所託,基本上都少不了送禮,雖然很多人覺得這樣不好,但學會送禮卻十分有必要。 所以,今天就來聊一聊送禮這件事,解析一下,求人辦事是先送禮還是後送禮,以及送禮的注意事項。,不是交易的籌碼 很多人都覺得,辦事之前才要先送禮,不然不就白送了?
  • 求人辦事時應該如何送禮?這些成功的送禮經驗,值得一學
    在這個人情往來的社會裡,你送禮物給我並不少見,因為送禮是一門藝術,它有自己的既定規則。送禮對象、送禮內容和送禮方式有很多謎團。你不應該盲目或不加區別地發送它們。如果你不掌握一些技巧,你經常想著送人禮物來求人辦事,結果只會事辦不成, 你還會毀了自己的人際關係,所以很多應對避免的錯誤,我們絕不能去犯,求人辦事時應該如何送禮?
  • 求人辦事,在送禮時要掌握三條原則,否則禮白送,事情也辦不成
    中國是禮儀之國,而在所有禮儀中,送禮是重要一環。除了用禮物維持關係、增進感情,送禮也是求人辦事時的必要手段。根據大部分過來人的經驗總結,求人辦事,在送禮時要掌握以下三條原則,否則禮白送,事情也辦不成;這送禮背後的三條原則,儘早掌握,否則送禮再多,別人也不會領情。
  • 求人辦事,要懂得七個厚黑送禮技巧,否則送禮再多,別人也不領情
    送得不好,被人擋回,或許觸了人家的黴頭,等於是給兩邊添堵,要想辦成事,也是不可能的。在求人就事過程中,最讓送禮者頭疼的工作,應該便是對方不願意承受了,不管是嚴辭拒絕你,還是婉辭推辭你的禮物,或許轉瞬就將你的禮物送回,都是令人非常尷尬的工作,事沒辦成,往往還把人得罪了,真是賠了夫人又折兵。那麼,怎樣送禮,才更簡單讓他人承受呢?以下共享7個求人就事的厚黑送禮技巧!
  • 怎樣避免送禮不辦事呢?這三個點可能幫到你,有效且方便
    稍微有點生活閱歷的人都知道,在生活中,你想辦點事兒,不送禮,不送紅包。基本上是啥事兒都辦不了。以前呢,領導收禮不注意影響,經常是自己直接就收了,但是自己收完錢後,發現這事情有些棘手,索性就不辦了,所以呢,這個收禮的人和送禮的人,就非常容易發生矛盾。
  • 求人辦事不用送禮,不用拍馬屁,靠下面這5條,別人就願意
    要說在這個社會上什麼事比較難為情,大家肯定會想到求人辦事。如果你沒有兩把刷子,沒有一點求人辦事的經驗,你還真的讓自己挺難為情的,記住求人辦事不一定靠投機取巧的方式,就能夠辦成,也沒有必要非得去靠送禮,非得去拍人家的馬屁,非得去恭維別人,下面5個辦事的思路給大家提供參考,你會發現真的按照這些思路,去求人辦事的話,你會越來越順利。
  • 求人辦事的厚黑技巧,掌握這3個訣竅,願意幫助你的人會越來越多
    很有可能他們在求人辦事的時候就會遇到一些問題。求人辦事有很多方法和技巧,掌握不好就容易吃虧。因為很多人求助的時候想當然,以為別人會答應幫忙,自己就能做到。這些都是要求人做事的誤區,應該避免。「謝謝」一個善於求人辦事的高手,即使別人拒絕他或者不幫他做事,他也會及時感謝對方。
  • 求人辦事的厚黑學套路,不送禮、不拍馬屁,別人也很樂意幫助你
    人的能力是有限的,有些事情大多數人會自己解決的,但是當遇到自己嘗試過卻無法完成的事情時,我們只能向別人尋求幫助。一旦你需要尋求幫助,我們必須放低我們自己,不能趾高氣揚地去求別人。有時候出現問題,那可能是因為當你尋求幫助時你做了這些禁忌,所以別人非但不幫你,還很傷感情。
  • 求人辦事,言語上要注意這3點,當心求人不成得罪人
    人在社會上生存,總有些事是自己想辦卻辦不了的,所以避免不了向別人尋求幫助,在求人辦事時,很多人會選擇送禮,可單單認為送禮,對方就一定會為自己辦事,那可不一定哦!,所以求人辦事,言語上一定要注意。求人辦事時,應態度誠懇謙卑一些,畢竟你是求別人幫助你,反客為主的態度肯定會招致別人反感,導致別人不想幫你。
  • 社會經驗:人情社會,求人辦事,要牢記以下這幾點:
    ​第一、要找對人,對症下藥​在這個人情社會,一個人的力量有限,如果有豐富的人脈資源,事情就好辦多了。但是,如果關係不夠硬,一定要找對人,人託人的事不靠譜,最好自己跟進。​比方,如果是找工作,一定要找人事經理,最好能自己跟他見上一面,了解他的一些喜好,然後投其所好。不要摸著石頭過河,其他人都找了,到最後沒找對人,白搭。