和40歲女領導相處技巧？適當關懷，注意分寸，真誠求助

2020-09-10 率職之言

和40歲的女領導相處，不能太過隨意，也不能過於拘謹，把握「適當關懷、注意分寸、真誠求助」16個字，既能表達你對領導的善意，又能反映出你對她的尊敬和欽佩。

01.適當關懷，讓領導感受到你的善意

40歲的女領導已經非常成熟，十多年的職場打拼，已經擁有非常豐富的經驗和閱歷。和這樣的領導相處，其實是一件非常愉快的事兒，因為她能看透許多事情，所以不需要太多的迂迴。

女人到了40多歲，對家的眷顧會多一些，對生活上的感悟會更多。而這個年齡，正是上有花甲之上的老人，下有未及冠的孩子，有很多事兒讓她身心疲憊，適當的一句問候和關懷，會讓她感覺到你的善意，讓她對你更有好感。

02.注意分寸，不要觸動女人的敏感神經

40歲的女領導閱歷豐富，40歲的女人生活經歷豐富，這其中會有一些非常敏感的事兒，會讓她情緒引起一定的變化，有些問題不能觸及，否則會引起反感和誤會。

基於此，和40歲的女領導相處，一定要多少了解一下她的過去和生活，避免在相處中觸及一些讓她敏感的事兒，勾起她敏感的神經，帶來不必要的麻煩。尤其不能涉及感情上的糾葛，以防產生誤會。

03.真誠求助，可以體現出領導的能力

人和人之間最難得的就是互相幫助，不但幫助人會讓人感恩，有時候求助也會讓人好感倍增。因為當你有求與她的時候，說明是你對她能力的認可，也是你把她當成非常親近的人的一種表現。

對於有能力幫助你的女領導，遇到事情可以真誠求助。但是求助領導辦的事兒一定要有的度，要在領導能夠解決的範疇內。領導用舉手之勞幫助你，你送給了領導有一個展示自我的機會，同時收穫了領導的信任，並會拉近彼此之間的感情。

04.結語

女人40，是一個成熟但又有著浪漫情懷的時候，女領導也不例外。和40歲的女領導相處，真誠一些，率真一些，保持一定距離和適當關懷，可以讓你得到領導的認可，但是請記住過猶不及。

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