酸了!成都一公司年終獎連續4年發奔馳,今年拿到的都是90後!

2020-12-20 澎湃新聞

酸了！成都一公司年終獎連續4年發奔馳，今年拿到的都是90後！

2020-01-21 14:57 來源：澎湃新聞·澎湃號·媒體

商年終獎發奔馳車

一次發3輛，總價值過百萬

這是什麼操作？

1月19日，成都一公司召開的年會上，公司拿出3輛奔馳車獎勵給了優秀員工。據悉，這是該公司連續4年發奔馳了，而且今年由往年的兩輛追加到了3輛。

「每年發奔馳車獎勵優秀員工是公司的慣例，目的是希望更多人才加入公司。」該公司董事長任斌向紅星新聞記者透露，公司也希望通過此舉，招攬人才。

視頻

連續4年發奔馳

獎勵優秀員工

19日下午，在成都這家公司年會現場，擺放著3輛嶄新的奔馳越野車，當得知這是公司年終獎品時，引起眾人圍觀。

據了解，除了常規的年終獎、表彰獎金以外，該公司於2017年開始，每年都會拿出兩輛奔馳車，作為年終獎獎勵給表現突出的優秀員工。今年，已經是連續4年發奔馳了，獎勵也從兩輛追加到了3輛，總價值過百萬。最後，這3輛奔馳，分別被3位90後員工領走。

▲ 公司給員工頒發奔馳

「每年發奔馳車是公司慣例，希望更多人才加入公司。」公司董事長任斌說。

▲ 獲得奔馳車的員工

拿到奔馳車的3人都是90後：

獎勵與努力密不可分

「很意外！很驚喜！很驕傲！」今年28歲的饒丹是獲得奔馳獎勵的員工之一，她沒想到自己能獲得今年的奔馳大獎，因為公司沒有提前通知，當頒獎時聽到主持人念出自己的名字十分意外。

事實上，獎勵與努力是密不可分的。

2016年，饒丹從西北工業大學飛行器設計專業碩士畢業，加入公司。剛畢業，經驗尚欠，通過不斷努力學習和工作，一步步成長起來，現在她已經成為公司飛控與導航組組長，帶領著團隊負責系統定義、方案設計、軟體開發、算法設計、外場調試等工作。

▲ 饒丹（右）

「為了攻克一個飛控研發的技術難題，大夥連續半個月熬夜到晚上12點。」饒丹說，除了在辦公室寫代碼研發，還要去外場做調試工作。飛行調試通常在偏遠山區，為了避開空域限制，得六七點起來上山，把測試做完。但有時候並不順利，發現問題馬上解決，要晚上9、10點才下山，無論嚴寒還是酷暑，她一直堅持著。

饒丹說，她很感激公司的培養、同事的支持，接下來會繼續加油。

發奔馳

意在招攬人才

公司年會開完後，年終獎發奔馳的消息在朋友圈中傳播了開來，網友們羨慕不已，稱「這是別人家公司。」還有不少評論留言說，「一定要把這條轉給我們老闆看看。」

▲ 獲得奔馳車的員工

「公司連續多年年終獎發奔馳，不僅僅源於業績提升，更重要的是公司看重人才，也不惜成本聚攏人才。」任斌說，公司的快速發展離不開技術創新，而人才是技術的載體，希望通過「發奔馳」，讓更多人看到公司的發展潛力，希望有更多優秀人才加入公司。

還沒發年終獎的商妹兒實名羨慕了

來說說你們年終獎都發了啥

成都商報-紅星新聞記者 張肇婷

圖片由受訪者提供

原標題：《酸了！成都一公司年終獎連續4年發奔馳，今年拿到的都是90後！》

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