Christina Quan分享了他在Apple實習的第一天收到的「小禮物」，每一件物品都具有濃濃的Apple 風格！
收到的第一件物品是一個臨時姓名牌，是用 sticky paper 製作的。然後，Apple會給新員工一些免費的小甜點，包括飲用水，穀類食品等。運氣好的話還有水果和咖啡。
接下來就是新員工的培訓，每個人的座位上會發這樣一本書
裡面有公司的重要網址及其他實用信息的簡略介紹，全彩頁設計
在新員工培訓的間隙，每個人會收到這樣一個鑰匙環
稍後，在培訓過程中，新員工會收到自己真正的工作牌，它裝在一個大信封裡，信封裡還有一本手冊。
在培訓的最後，每位新員工將會收到最重要的「禮物」：一個Apple Box！
裡面裝有一件T恤，幾張卡片，還有一些信封。
體恤衫是這樣放在盒子裡的。
盒子的最底層是卡片和信封，擺放的非常整齊。
辦公桌上有一臺Macbook Pro，一臺iPad，還有一臺 Thunderbolt 顯示器。雖然這些東西只是暫時用用，但在入職的第一天能收到它們，心裡還是美滋滋的。
最後，每個人還會收到一頂黑色的Apple帽子，上面有一個小小的Apple logo，以及一本這樣的書。
在所有廣告學子的心中，奧美是一座聖殿。而作為廣告人，沒去奧美轉過一圈似乎都稱不上「完整」的廣告人。
Ogilvy & Mather Induction Box（奧美新員工感應盒子）是給所有新入職員工的禮盒，設計的理念是「永恆的快樂追求」，創作者是 RedWorks 南非開普敦辦公室（與奧美同為WPP集團下屬公司，RedWorks 在中國設立的公司名為：Ogilvy RedWorks 奧美紅坊）。
盒子裡鉛筆、筆記本以及工作中會用到的一些工具，當然，最重要的是《The Eternal Pursuit of Unhappiness》奧美紅寶書，幫助新員工快速領會奧美的價值觀。看到這個，忽然有點理解為什麼奧美人會有那麼強的歸屬感。
歡迎來到奧美。首先帶你認識奧美的8個創意習慣：勇氣、完美主義、好奇心、玩心、勤奮、本能、自由、堅持。
這個盒子的使用規則：
1.沒有規則。
2.永遠牢記第一條。
天才往往更容易出現在打破陳規者、持異議者和叛逆者中間。相信你的直覺。
作為三大巨頭之一，微軟在員工禮物上也是毫不含糊，在2013年，包括美國、加拿大、英國、德國、法國、中國、澳大利亞、中國香港、奧地利、愛爾蘭、波多黎各和紐西蘭等地的所有微軟員工都收到了一臺Surface RT平板電腦，不僅如此，每位入職員工還會得到Windows Phone 8手機和Windows辦公電腦各一臺（型號不詳）。
2013年的聖誕節，谷歌給每位員工放出了禮物：Nexus 5/7二選一。
2012年，谷歌給員工發放的聖誕禮物是在Chromebook、摩託羅拉手機和Nexus 7之間選擇一件。再往前看的2011年則是Galaxy Nexus。
另外，值得回顧的是，2010年，谷歌給所有員工發放了1000美元的假日紅包。可謂是一件比一件豐厚，毫無疑問，谷歌的確是一家很慷慨的公司。
好了，看完以上這個公司的禮物，小新的心裡充滿了羨慕嫉妒，這樣的公司誰不想去呢？同學們一起修煉吧~