記一起導演合同糾紛案件

我們團隊剛剛辦理完畢一個導演合同糾紛的案件，這個案件中我們是作為被告某影視公司的代理人。這是一個很典型的關於導演薪酬問題的糾紛，值得仔細聊一聊。

雙方合同的基本情況是這樣的：

2018年，某導演工作室（乙方）與某影視公司（甲方）籤訂服務合同，約定鑑於甲方計劃拍攝一部30集的電視劇，決定委託乙方介紹並聘請某導演擔任該劇的導演，乙方及乙方導演同意接受甲方的委託。根據雙方籤訂的服務合同約定，乙方導演應參與並主持該劇的前期籌備、拍攝、後期剪輯製作以及按電視臺要求提供復錄、復刻等該劇製作的全部過程，並負責完成從劇本定稿、勘景置景、建議聘請演員及主創人員、執導拍攝、完成電視劇後期製作、剪輯片花、下集預告等以及為該劇獲得發行許可而修改該劇等一系列的製作任務。

在拍戲的過程中，因該導演拍攝速度較慢等原因，經雙方協商後為了加快拍攝進度，另行聘請了B組工作人員（含導演）參加拍攝。後來，在拍攝的末期，因為A組、B組之間發生矛盾，導致A組解散，後面幾天的戲由B組獨立完成。

後來，甲乙雙方就應付導演費用的問題發生了分歧。某影視公司認為：導演沒有根據合同的約定完成全部的工作，不能根據合同的約定支付全部的費用。某導演認為：增加B組是甲方的決定，增加的費用應該由甲方承擔，導演已經根據合同約定完成了全部工作，甲方應該支付全部費用。

這個案件的焦點就集中在：導演是否完成合同約定的全部工作，如果沒有完成全部工作那麼完成了多少，應該支付多少的導演費用？

在辦理這個案件的過程中，我們曾經很擔心證據的問題。因為劇組這種臨時性的組織，拍完戲就散了，人員分散各地，很多材料也是由多人管理，再加上劇組的任務主要是拍戲，對資料的保存、總結等工作很難達到一個訴訟案件中對證據的要求，難以找到可以證明工作內容的材料。好在這個劇組的資料管理還是可以的，我們找到了電視劇的拍攝通告和日報，作為原始的材料證據提交給法庭，用以證明導演已完成工作量等問題。我們提出：涉案電視劇的導演工作實際上是兩位導演分別指導，共同完成的，在計算導演費用的時候，原告導演不應該把另外一位導演的工作成果計入自己的報酬中去。

法院認為：根據合同約定，原告導演應參與電視劇拍攝的全過程，被告於2018年8月4日發布通告單告知A組拍攝殺青後，原告導演未再參與此後電視劇的拍攝，其實際提供的服務內容較合同中約定的確有減少，本院根據本案案情酌情確定服務策劃費的數額。

最後，提個建議：在電視劇或者電影的拍攝過程中，有的時候會出現一些在籤訂合同的時候沒有預測到的情況，例如雙方磨合出現問題、一方工作不符合另外一方的要求、在藝術上發生分歧等，如果這些情況事先沒有遇見到，發生了之後應該積極解決，達成共識之後用文字的方式記錄下來，切勿擱置；另外，劇組應注意保管各種文件資料，尤其是原始的文件資料，劇組解散之後應同歸一人或者一個公司管理，防止出現糾紛之後找不到證據。