來源：劇能說
今天我們來說說職場。
Yamy爆料遭受老闆職場PUA的事，還在持續發酵。「職場PUA」也成了今年夏天的熱詞。
還不懂「職場PUA」的小夥伴們戳這裡哈！
我們說回Yamy的事。
昨天，前火箭少女101隊長Yamy，曝光了所屬公司老闆徐明朝在員工大會上，對她進行人身攻擊的錄音，要求停止傷害。
今天她的老闆徐明朝發布文章《我道歉！我就是那個職場pua的中年男老闆！》
光看標題，老闆態度誠懇，認錯也快，這個走向倒是小劇沒有料到的。
但！他通篇強調，不管怎麼樣都不會向Yamy道歉，並且強調從公司的角度出發，他已經對Yamy仁至義盡了。
看到這個回應，小劇第一時間想到了《怪你過分美麗》裡，奇麗公司的老闆——於江。
林湘死後，於江為了保住公司，勸朱迪晨扛下所有責任，看看他是怎麼說的↓
品品於江說的話，先肯定員工的成績，然後指責她的錯誤，最後要朱迪晨籤下解約協議，替公司承擔責任！
於江對朱迪晨職場PUA，鑑定完畢！
當然，職場PUA還有一種情況，就是上司瘋狂給你穿小鞋。
比如，韓劇《上司實習生》裡的領導李滿植。在辦公室裡對著實習生大喊大叫，嫌棄他幹活不利索。
還因為實習生的年紀小，而看不起他，否定他的工作成績。
這也是最打擊人的一種職場PUA。
這種狀況，倒是和Yamy遇到老闆對她的「外貌指責」有些像。
拿普通人來說，大學畢業後進入一家公司，想像中的生活是朝九晚五，做精緻的職場人士。
實際上，大家的職場生活是這樣的↓
剛剛進入公司的小白，忙著熟悉業務，學習新技能。
經過職場的歷練，我們會成長為面無表情的工作機器。消息秒回，公司隨叫隨到成為習以為常的生活。
等到年紀再大一點，你有了中年危機，可能會擔心下面的人搶你的位置。
這樣的工作狀態下，領導就要找你談話了。
（為什麼感覺這裡也有點職場PUA的味道？）
這就是大部分人的職場生活。
一步一步從新人成長。
從學校步入職場，首先面臨的打擊，是學歷。
公司的篩選機制極其嚴格，很多人連好公司的門檻都邁不進去。
然而，進了公司，我們漸漸就會變成「工作狂」。
經紀人需要二十四小時待機，隨時處理緊急情況，還要安撫藝人情緒，
金融行業也需要高負荷的工作，更別說我們熟悉的醫生、警察等職業了。
當你步入社會才會發現，什麼霸道總裁愛上我都是騙人的，這種想靠歪門邪道升職加薪的機率幾乎為零。
職場生活很難，工作能力強，你可能要向莫向晚一樣承擔更大的壓力。
如果遇到挑你毛病的領導，職場生活會更加難熬。
當Yamy被老闆職場PUA的事情曝光，才發現過往的電視劇已經為我們串聯了一部職場聖經。
最後，借用《我要準時下班》裡的臺詞，送給各位社畜們：「自己開心最重要，別為了公司而活」。
單是「別為了公司而活」這一條，我覺得Yamy做到了！
劇能說