2020-06-20 05:16 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
他們堅持「黨建+」模式
以創新求突破、以凝聚促發展
一幅環境美、人心齊、活力足的
美麗畫卷正徐徐展開！
現在，就讓我們走近
石安高速鄴城收費站
看看他們是如何做的吧~
來到石安高速鄴城站，從乾淨整潔的院落，到綠意入眼的草地，再到米黃和灰色相間的樓體外牆和停放整齊的車輛，無不讓人感受到「幸福站區」遍布這裡的每一個角落。
鄴城站地處冀豫兩省交界，地處偏遠，且90%職工家在外地。在不斷夯實黨建平臺的同時，鄴城站黨支部牢固樹立「共建共享」理念，倡導「家」文化建設，源源不斷地為職工注入快樂之泉。
開通5年間，鄴城站堅持以自籌、自耕、自種方式將單位打造成「三季有花、四季常青、高低搭配、錯落有致」的花園式站區。鄴城站在降本增效的基礎上，積極倡導廢舊資源重新利用，通過自主規劃在站區積極構建多元化健身場所，進一步豐富職工生活。現在，工作忙碌之餘，大家漫步青磚小道，聽聞樹上鳥語花香，下棋品茶、暢談人生，幸福感、歸屬感油然而生。
緊扣「家」文化建設，鄴城站黨建工作堅持與職工需求「無縫銜接」。俗話說，民以食為天。2016年，鄴城站黨支部不斷創新合作方式，在站區外開墾6畝菜地，建設職工菜園，以便職工全年吃上新鮮的蔬菜。
今年年初，鄴城站再次創新食堂管理，建立點菜微信群，一日三餐讓職工做主。同時，根據季節更迭，及時為職工採辦夏季冷飲，並與商家溝通以掃描付費形式為職工謀取福利，確定每日每人一元可購買一瓶冷飲，受到職工一致好評。
隨著轉企改制深入開展，職工思想出現一定波動。鄴城站黨支部不斷強化基層工會溝通功能，第一時間了解職工訴求，並找準切入點與他們逐一談心談話，為他們排憂解難。
「家」文化建設切實讓職工感受到單位的關心溫暖，更喚起廣大黨員在志願服務中發揮先鋒作用的內在動力。
ETC推廣發行期間，鄴城站要求黨員示範引領，進鄉鎮、進小區。黨員孫月雷積極請纓，在白班12個小時中，他不停遊走於車道、ETC辦理點，冒著濛濛細雨不厭其煩地向司乘推廣宣傳。
開展延伸服務，今年夏收季節，黨員孫月雷、李楊等人積極組織志願者服務，為過往的聯合收割機司機送清涼。
文化建設，凝心聚魂。對內服務職工，夯實溫情基石；對外，鼓勵開展公益活動，傾情服務司乘。在「家」文化的引領下，鄴城站像晨曦，生機勃發。
原標題：《這個花園式站區又美又能點餐，我想要的單位就是這樣！》
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