觀趙麗穎被批偷懶有感：職場中，如何讓自己的辛苦被看到？

新一季的《中餐廳4》豪華陣容開播，本以為新一季會延續上一季的「明學」，黃曉明又會因為一些言語被狙出圈。沒想到第一被觀眾吐槽的對象竟是趙麗穎。開店上來就關門生悶氣流淚，讓妹妹李浩菲和黃曉明輪番安慰開導她。

後面更是因為沒有多少後廚幫工的鏡頭，在彈幕上瘋狂被一些粉絲批評幹活太少，偷懶還愛散發焦慮情緒，說她耍小脾氣等等。可實際情況又完全不是這樣，趙麗穎這波被批真的值得職場新人吸取教訓一番。

節目兩期下來，看得出趙麗穎的焦慮情緒有點重，正片裡節目組一直在突出她在操心餐廳的進度，後期也一直給她焦慮的臉部特寫。以至於不少觀眾在彈幕上批評，有人說她是問題來了不解決，只會私下抱怨，不見她在後廚幫忙等。

這些批評聲音一出，趙麗穎的粉絲就不樂意了，開撕節目組是惡意剪輯，製造矛盾。明明在會員plus版本裡趙麗穎忙前忙後，打掃前臺、負責收銀、洗刷上菜、收拾餐具，就是正片不給鏡頭而已。

把正片和會員plus一起看，會發現黃曉明四個人都在後廚有交流很熱鬧。兩位大廚花式煮菜開玩笑，李浩菲連洗碗蹲馬步後都有梗。呈現出來的梗多，自然都被大家誇後廚四人氣氛好，後期把幹活的鏡頭重點全部剪輯給後廚那邊。

而趙麗穎前廳那一邊，後廚忙著備菜時她在外面一人擺桌椅擦拭，製作菜單，來客人後負責點單上菜和解決客人用餐問題，關店時算帳和擺弄桌椅歸位，可惜這些在正片裡只有幾個一晃而過的小片段。

那麼問題來了，在職場工作中，如何才能讓自己幹活被該看到的人看到？

從趙麗穎被「一剪沒」就可以知道：無論在哪一個職場中，做事情多少不重要，重要的是做的事情要被該看到的人看到。一句給職場小白的心得：職場不僅要有能力，也要喊得大聲，現在社會已經不流行酒香不怕巷子深，看明星給自己宣傳和寫小論文就是如此。

趙麗穎這事，幹得多被一剪沒等於白幹，這是混職場的大忌。還好她有粉絲替她抱不平，而真實中可是只有自己吃虧。

節目裡趙麗穎一會擔心這個，一會操心那個，她就是完全搞錯了自己的定位。只想對她喊一句：該醒醒吧，你是作為明星來錄綜藝，不是真的在經營餐廳，賺錢不會給分紅，賠錢也不會怎麼樣，多開幾句玩笑比悶頭做事討巧太多。

做綜藝最關鍵的是就是要在鏡頭前做事，話簡單一點，多說笑、多和他人互動才是正題內容，一切要以節目效果為優先考慮。一個人幹活算帳打掃，那還不如直接拍一部紀錄片就好，後期難處理，觀眾看著也無聊。

節目組其實也為難。趙麗穎被一剪沒後，粉絲就扒出節目正片裡後廚剪輯多個鏡頭重複利用，對於趙麗穎前臺工作一閃而過也是無奈，實在沒有什麼牢牢抓住觀眾的內容。

了解趙麗穎的粉絲也知道，她一直性格就是如此，老公馮紹峰參加綜藝就透露過，自己拍戲會臨時抱佛腳，開拍前半小時才背臺詞，而趙麗穎完全不一樣，沒有提前背好臺詞覺都不睡不好。

這次《中餐廳》也是，喜歡什麼事情提前策劃準備好，免得到時候混亂。

所以從來都不是趙麗穎偷懶幹活少，而是做的事幹的活沒有被該被看到的人看到。自己初入職場時，曾和另外一個同事搭檔做事。情況就是如此，明明累活都是自己做得多，但結果是頂頭領導覺得另一位同事更好。

直到別人提醒才明白，事情做得差不多，但人家更懂得表現和宣傳自己。大概懂得這套規則後，工作郵件會群發抄送，加班會花式發朋友圈，定期主動反饋自己的工作內容，開會適時表達自己的看法，切莫去逃避低調。總之要經常讓上級感知到自己的價值和存在。

低調做人，高調做事。趙麗穎初入《中餐廳4》這個職場就是吃了這個悶虧，主要就是她自己一人在前廳做事，其他人都在後廚互動，要兼顧大部分觀眾就只能給她鏡頭少一些，再加上她只顧埋頭做事，綜藝觀賞性也會差一些。作為節目嘉賓，所做的一切沒能被觀眾看到，等於就是白幹，還落下一個偷懶的誤解。

現在的職場很需要自己努力7分也要表現得像努力了10分，安安靜靜當田螺不討好。過程很重要，表現也很重要。做事一定要讓該看的人能夠看到，不光是最終結果要讓領導看到，自己幹活的進度和操作也要時不時宣傳一下。

很多職場新人就是太關注結果如何，幹活時悶不吭聲一心只想交出一鳴驚人的好成果。但其實每件事操作下來都會有很多變數。唯有在每個節點讓人看到自己的付出和努力，這樣即便結果確實不盡如人意，那至少自己的付出不會白費。