今天是2020年8月3日，星期一，農曆六月十四，小雨，3-5級西南風，氣溫20℃/32℃，開始新的一天！
學 習 時 間
農業現代化，關鍵是農業科技現代化。要加強農業與科技融合，加強農業科技創新，科研人員要把論文寫在大地上，讓農民用最好的技術種出最好的糧食。要認真總結和推廣梨樹模式，採取有效措施切實把黑土地這個「耕地中的大熊貓」保護好、利用好，使之永遠造福人民。
——7月22日至24日，習近平在吉林考察時的講話
學 習 講 堂
◎ 通遼市領導幹部領讀第二季《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》在線領讀
領讀人：通遼市中級人民法院黨組書記、院長 劉文華
十六、實現祖國完全統一是中華民族根本利益所在——關於新時代堅持「一國兩制」和推進祖國統一
3.推進祖國和平統一進程
重點關注
◆18個要點，讀懂習近平總書記最新重要文章
◆李克強：加快檢測時間短、靈敏度高、操作簡便的核酸檢測產品研發上市
◆國務院辦公廳印發《關於支持多渠道靈活就業的意見》
新聞資訊
●讚一個！《內蒙古通遼經濟技術開發區：促進「人才聚集」 打造「人才高地」》登陸學習強國內蒙古學習平臺主平臺啦。7月29日，內蒙古學習平臺刊發《內蒙古通遼經濟技術開發區：促進「人才聚集」 打造「人才高地」》，通過「引育留用」 大平臺承載高端人才、「暖巢工程」 創優環境留人才報導了開發區大力實施「人才強區」戰略亮點工作。
（全文如下）
內蒙古通遼經濟技術開發區：促進「人才聚集」 打造「人才高地」
「聚天下英才而用之」。近年來，內蒙古通遼經濟技術開發區認真貫徹習近平總書記「發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力」的重要思想，大力實施「人才強區」戰略，瞄準高新技術人才做好「引育留用」大文章，著力創建高新技術人才聚集地，放大引才聚才倍增效應，為推動實現高質量發展提供源源不斷的動力支持和智力支撐。
「引育留用」 大平臺承載高端人才
構建創新創業平臺多渠道引才。推動蒙東博士創業園實體化運營，截至目前，園區已入駐企業3家，進入評審階段企業1家，2020年計劃引進高層次創業企業20家，引進創業博士研究生20名，引進碩士研究生50名。人才孵化基地規範化建設，在通遼電子商務產業園建立孵化基地，引導32名優質人才在園區就地孵化。眾創空間規模化升級，創客通遼、通遼創業谷被自治區評為示範性創業支撐平臺，累計孵化企業181家、在孵企業122家、畢業企業28家，帶動就業3400餘人。
截至目前，開發區已引進和集聚各類創新創業人才1000餘人，其中高層次創新創業人才260餘人，30%以上的創業人才具有碩士及以上學歷學位。
構建科技研發平臺主體化育才。實施實用型人才培養項目，以研發平臺合作為載體，採取聘用、兼職參與課題研究、技術諮詢等形式，推動高校、科研機構與開發區開展「產學研」合作，成立金融創新和經濟管理2個專家顧問團，累計有20餘家企業與12所院校建立了產學研合作關係。加大人才智力技術研發集聚，鞏固和提升院士專家工作站等高端研髮型平臺運行質量，推動現代蒙中醫藥、新能源新材料新裝備、綠色有機生物等優勢特色產業實現重大技術突破和成果轉化，共授權專利132項、科技成果獎勵35項。培育自治區級「草原英才」團隊2個、「草原英才」個人3名；通遼市「雙創」人才團隊4個，「科爾沁英才」5名，通遼市行業領軍人才15名。
構建產業發展平臺立體化用才。圍繞產業鏈升級定位人才，以人才鏈支撐產業鏈，形成「以產引才、以才促產、產才相融」的良性格局。圍繞效益最大化發掘人才潛力，通過「領軍人才+特色項目」「專業團隊+產業發展」「創業人才+孵化企業」等模式，有針對性地引進產業策劃、管理、營銷等項目團隊38個、各類產業鏈人才204人。
「暖巢工程」 創優環境留人才
「築得暖心巢，引得金鳳凰」。開發區秉承系統思維、全局思維，著力打造「暖巢工程」，從社會環境、工作環境、生活環境、制度環境多方面綜合施策，打造人才生態最優區，為廣大人才安居樂業提供支持，讓各類人才來得開心、幹得稱心、住得舒心。
優化人才發展環境。推行園區薪酬制改革，制定人才政策，實行「全員聘任制」、法定機構企業化運營等先進管理方式，大幅提升管理效能。進一步加大「最多跑一次」和「項目指揮110」改革力度，為高層次人才創新創業營造高水平、高檔次的環境和條件，以「一站式「服務為引領，為人才創新創業提供代辦公司註冊、就業備案、外國專家證辦理、海外留學學歷認證、人才政策諮詢、人才落戶考察、人才項目申報、人才產學研合作、人才產業推進和人才科技成果轉化等創業就業服務。開通高層次人才認定綠色通道，在人才項目申報、職稱評聘等方面放寬條件、簡化流程，對認定的高層次人才優先審核評定、優先申報、優先參評、優先聘任。加大人才補貼力度，提高企業引進的高層次人才生活、住房、個人所得稅等方面的補貼力度，加速落實人才配偶就業、子女就學優惠等政策，通過提高服務質量和服務效率為企業引進的高層次人才打造更優質、更全面的服務環境，為開發區營造愛才敬才的良好氛圍。
落實政策資金兌現。下好政策「先手棋」，整合開發區人才集聚計劃等激勵政策，印發《關於進一步加強人才工作的實施意見》，全面貫徹落實《通遼市人才引進實施辦法》，為2018、2019年引進的全日制碩士研究生落實事業編制，按500元每月的標準給予生活補貼，無自有住房的按1萬元每年的標準給予租房補貼，與用人單位籤訂5年以上聘用合同並在通遼市自行購買首套住房的，按一次性5萬元補貼標準給予安家補助費，同時直接列入科級後備幹部管理。
加大引才獎勵力度，降低企業育才成本。設立企業引才獎勵專項資金，對於成功通過剛性和柔性兩種方式引進五類高層次人才並取得明顯效益的企業，開發區一次性給予10~20萬元的獎勵性補助。設立企業投創資金，對引進的高層次人才帶項目、帶技術、帶團隊在開發區創辦企業、在開發區設立重點實驗室分支機構、在開發區新設立院士專家工作站或博士後科研工作站分站等的企業，開發區一次性給予100~200萬元獎勵性補助。對獲得國家、自治區創新創業大賽前三名的雙創團隊，其科技成果實現本土產業化的，一次性給予新創辦企業50萬元獎勵性補助。設立企業科研資金，對於企業剛性引進並從事自然科學研究、科技研發的人才和團隊，按引進人才類別給予500~1000萬元項目科研經費支持。
強化人才聯繫服務。堅持黨管人才，打造「黨建+人才+服務」工作模式，實施領導幹部聯繫服務優秀人才機制，2019年及時研究解決人才工作出現的新問題26個。當好服務人才的「店小二」，建立「一站式」服務體系，提高各項配套服務質量和服務效率，加大人才工作資金投入力度，提供人才公寓119套。堅持待遇留人，通過建立多主體供給、多渠道保障、租購併舉的人才安居政策體系，為各類人才提供安居保障，做到後顧無憂。
●開發區綜合物流園區管委會為園區企業積極協調解決用電問題。日前，開發區綜合物流園區聯合通遼市電業局、科爾沁區農電局及開發區直屬國有企業等相關單位，針對園區企業用電問題進行現場辦公。為切實有效解決物流園區企業用電問題，在對各項目進行實地查看後，召開了座談會，對園區用電問題提出了合理性規劃意見。電業局計劃免費為園區安裝用電主幹線，相關手續齊備後即可施工。
●開發區公路和運輸管理站開展掃黑除惡「百日攻堅」專項行動。為切實提高交通運輸服務水平，加大對交通運輸領域各類違法行為的打擊力度，有力維護交通運輸市場秩序，開發區公路和運輸管理站於7月初開展掃黑除惡「百日攻堅」專項行動，重點查處非法營運、非法揚撒、非法改裝、非法經營等違法行為。截至目前，共檢查車輛360臺次，企業102家，發放宣傳單1000張，整改通知書33份，查處違法案件19件。下一步，開發區公路和運輸管理站將繼續加大整治力度，為轄區居民營造平安、和諧的道路運輸環境。
●開發區一無證託老機構被限期關停。日前，開發區衛健委、民政局、新城派出所與金都新城社區工作人員對新城街道璟苑二期小區一處託老機構進行聯合檢查，發現該託老機構未取得民政局發放的養老機構設立許可證，現屬於無證經營，基礎條件也很差，還存在著很多安全隱患，相關部門正在對該託老所進行依法取締。
●開發區公安分局刑警三大隊破獲一起合同詐騙案。2020年7月1日，通遼市皓鑫汽車銷售有限公司合伙人包某報案稱：其公司租賃給白某某的一輛斯巴魯汽車被白某某私自出售。接到報案後，辦案民警立即開展偵查工作。經初查，白某某於2019年5月在開發區瑞豐汽貿物流園通遼市皓鑫汽車銷售有限公司租賃一輛斯巴魯森林人越野車，租賃方式為以租代購，即交付租金滿2年後車輛過戶至白某某名下。白某某提車時交納5000元租金，後白某某以車鑰匙丟失為由向通遼市皓鑫汽車銷售有限公司借走該車備用鑰匙，以各種理由推託不再交納租金，且拒不告知通遼市皓鑫汽車銷售有限公司該車實際位置。2020年6月30日，通遼市皓鑫汽車銷售有限公司法人張某發現該車GPS信號在科爾沁區出現，遂指派包某前往查看，包某在科爾沁區京吉順通物流發現該車即將發往山西太原。該車系白某某於2020年4月在未通知汽車所有人張某的情況下，私自將車輛轉賣給崔某，且未交付張某錢款。2020年6月29日崔某將該車轉賣給山西人賈某，賈某委託他人自通遼託運該車至山西太原。在查清案件事實後，辦案民警於2020年7月28日依法將白某某傳喚至開發區公安分局執法辦案中心進行訊問，經訊問，白某某對未履行合同按期交納車輛租金，未經車主張某許可私自將租賃車輛出售的犯罪事實供認不諱。目前，白某某已被依法取保候審，該案正在進一步偵辦中。
遼河鎮：新時代文明實踐讓鄉村治理「活」起來
遼河鎮按照「群眾在哪裡，文明實踐就開展在哪裡」的思路，夯實基層宣傳輿論陣地，舉精神之旗、立精神之柱，建立鎮級新時代文明實踐所1個、村級文明實踐站36個，打通宣傳群眾、關心群眾、服務群眾的「最後一公裡」。
志願服務，涵養自治新風尚。遼河鎮按照「橫向到邊全覆蓋、縱向到底無縫隙」的原則，健全志願隊伍體系，聚合志願資源，建立「遼河微光」「巾幗志願者」等由專家、致富能手、身邊好人組成的志願服務隊伍，探索形成「鎮班子成員+村兩委+黨員志願者+群眾」四級志願人員管理方式，搭載遼河鎮紅色網格化管理，指導各級開展志願服務活動，傾聽群眾心聲，解決群眾生活中的實際困難，形成「有困難找志願者，有時間做志願者」的良好局面。目前，遼河鎮已有志願者348名，開展志願服務活動128次。志願隊伍用喜聞樂見的方式把各種活動送到村民身邊，滿足村民對精神文化生活的需要，同時涵育了志願者在提供服務時自我管理、自我組織、自我服務的理念，為村民自治奠定了良好的基礎。
道德評議，構建德治新載體。遼河鎮為弘揚優良傳統，開展為期三年的移風易俗活動，在全鎮36個村全部構建「一約二榜三隊四站五會」自治體系，重點整治農村八種亂象，號召廣大農民「紅事新辦，白事簡辦，餘事不辦。」同時舉辦「最美家庭故事匯」「巾幗助力靚家園」等示範活動，推廣系列好經驗、好做法，引導村民遵守傳統文化習俗、家風家訓，發揮村規民約約束作用，傳播文明健康的生活方式，摒棄陳規陋習。挖掘一批示範性強、影響力大的品德典型，連續兩年表彰「文明家庭」「遼河好人」等各類典型104個家庭和個人，營造「人人學好人，人人做好人」良好氛圍，著力培育良好鄉風、淳樸民風、優良家風，形成「為美德點讚、像模範學習」的生動局面，營造「以德治村、以德興村」的濃厚氛圍，使鄉風日益美好，文明不斷提升。
理論宣講，引領智治新時尚。遼河鎮依託新時代文明實踐活動著力抓好理論宣講工作。堅持以「形式多樣、各具特色」作為宣講重點，不斷創新宣講形式。在線下，組成「草根宣講團+特邀講師」為主的宣講隊伍，以「故事化」宣講代替「說教式」宣講，用小變化、小故事來展現新思想、大道理。在線上，充分利用「築夢遼河」「魅力遼河」等微信公眾號，及時規範轉載上級主流媒體社論文章、解讀報導。明確把「思想引領、凝聚共識」作為宣講方向，不斷豐富宣講內容。組織開展知識傳遞、技能傳授、項目交流等不同的宣講活動，用村民喜聞樂見、通俗易懂的內容，有「土味」地把新思想、新政策、新精神的精髓描繪出來，送進群眾心中，做到「民有所需、我有所講」，為鄉村振興提供強大動力。
遼河鎮通過新時代文明實踐活動傳播好聲音、弘揚主旋律、凝聚幹群心，以「順民意、聚民心、振民氣」為目標，用文明浸潤鄉土，用文化滋養鄉情，讓村民真真正正體驗到文明實踐活動帶來的改變，形成了為創造新時代美好生活而奮鬥的滿滿正能量。
開發區：環境整治持續發力 有效提升「雙城」品質
小區旮旯變乾淨了、文明標語掛起來了、志願者的身影多起來了……自「雙城」鞏固提升工作開展以來，開發區各鎮街認真對照標準，查不足、補短板，環境整治持續發力，為「雙城」鞏固提昇平添了助力。
為發揮黨員先鋒模範作用，提升轄區環境衛生質量，以實際行動助力「雙城」復檢工作，新城街道金都新城社區黨總支組織開展「先鋒引領，志願服務」主題黨日活動，市紀委監委、中國移動通遼分公司黨員、金都國際樓宇成員單位、金都新城社區黨總支直管黨員共80餘人參加。一行人來到博物館群，兵分兩路從東西兩側出發撿拾博物館群南北兩側綠化帶中的白色垃圾。經過一上午的奮戰，兩隊人員匯合，沿途清理垃圾20餘袋。下一步，金都新城社區繼續以實際行動落實「雙城」復檢各項工作，吹響「雙城」復檢「衝鋒號」。
新城街道美瑞龍源社區聯合物業公司開展環境衛生整治行動，針對美瑞龍源小區院內亂堆亂放及建築垃圾進行集中清理，並整改鼠藥投放不規範及垃圾箱未封閉問題，消除了衛生隱患，營造了講衛生、講文明的良好氛圍。
新城街道天域藍灣社區聯合開發區醫療保障局、物業公司對天域藍灣B區院內小廣告進行集中清理。活動中，大家手拿小鏟子、噴壺等工具，對單元門、車庫上的小廣告進行重點清理，通過大家的努力，環境衛生明顯改善，受到了居民群眾的一致好評。此次活動讓大家以實際行動投身到「雙城」鞏固提升活動中，努力營造人人知創城、人人講創城、人人投入到「雙城」鞏固提升志願行動中來的良好氛圍。
河西街道聯合綜合行政執法局採取集中整治、上門執法、聯合執法等方式清理轄區市場亂堆亂放現象，勸導、規範物品擺放600餘家，整治亂堆亂放500餘處，清理小廣告200餘處，清理報廢殭屍車10餘輛，整治經營性市場2處，先行登記保存電子秤10臺，清除廢舊物品5車。同時，執法人員向商戶宣傳《城市市容和環境衛生管理條例》，加大「雙城」鞏固提升宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。
今日提示
這些常吃的菜是「甲醛菜」？真相是......
天氣炎熱
飯桌上可選擇的美食
也變得多起來
而每家每戶每餐
不可缺少的就是蔬菜
不僅價格便宜
而且富含營養物質
但網上關於「甲醛菜」的消息
引起眾多人的關注
網傳文章裡稱
發白的豆腐
袋裝的金針菇
被塑料膠帶捆綁的蔬菜
都有可能含有甲醛
那麼事實果真如此嗎？
今天
就為大家科普一下
1
塑料膠帶捆綁的蔬菜
真的含甲醛嗎？
網上傳言：綑紮蔬菜的塑料膠帶有毒，其中的甲醛量超標10倍，食用後會中毒、致癌。
事實上，綑紮蔬菜所用的膠帶和我們生活中用到的透明膠無太大區別，就是塗過粘合劑的塑料膜。經常使用的塑料膜是聚氯乙烯（PVC）、雙向拉伸聚丙烯（BOPP）、聚乙烯（PE）、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）等一些材質。至於粘合劑，雖然有很多品種，但使用最多的一般是亞敏型丙烯酸酯。
膠帶有相關標準（「GB/T10004—2008 包裝用塑料複合膜、袋幹法複合、擠出複合」中對膠帶使用的塑料膜的質量和雜質提出了具體要求）的限制，粘合劑也有相關標準（「GB9685—2016食品接觸材料及製品用添加劑使用標準」對膠帶粘合劑中所添加的物質有具體限制）的限制，如果嚴格按照標準實施生產，並不存在安全問題。
雖然塑料膜和粘合劑碰到一起之後，沒有具體的產品限定標準，所謂的食品級膠帶也並不存在（就算有食品級膠帶，成本必然很高，大多數商家仍然會選擇普通膠帶），但膠帶和甲醛的聯繫程度本不高，並沒有傳言中那樣可怕。塑料膜和粘合劑都屬於聚合物，在自然環境下存放比較穩定，降解釋放出大量甲醛的可能性非常小。
甲醛是一種揮發性強、水溶性的物質，菜在買回家之前，甲醛就很難在蔬菜表面積累殘留；買回家之後，經過水洗以及烹調等步驟，就算有甲醛殘留，也早已消滅殆盡了。
所以，塑料膠帶捆綁的蔬菜含有甲醛，食用後會中毒的理論不可以相信，更無需恐慌。
2
發白的豆腐中含有甲醛？
網絡傳言有不少商家為了讓豆腐變白，強化「賣相」，會在豆腐中添加甲醛，這樣的豆腐看起來就比正常的豆腐要白。
其實，豆腐的顏色與原料（豆子）的種類、凝固劑的種類等因素有關。白色的豆腐並不一定是添加甲醛的豆腐，在合理合法的情況下，豆腐同樣可以變得很白。靠顏色來分辨豆腐中是否含有甲醛本身不合理，就算豆腐中真的添加了甲醛，完全有辦法加點色素（食品添加劑）讓豆腐變成天然顏色。
食物是否被甲醛浸泡過，靠肉眼根本不能分辨，用不靠譜的方法去驗證結果，很容易冤枉了「食物」，不可過分吹毛求疵。
因此，發白的豆腐中含有甲醛的說法不可以相信，商家並不會為了改變豆腐的顏色而添加甲醛，給豆腐添加甲醛並無太大實際作用，靠肉眼（看顏色）也不太可能分辨出甲醛豆腐，請各位理性看待。
除了以上兩種食物外，網上還有袋裝金針菇有甲醛等甲醛危害言論，其實這些言論更多只是在用「誇張」來博人眼球，請注意分辨，不可輕易相信。
3
對於「甲醛食品」
一定要理性看待
甲醛雖然是一種「致癌物」，但通過食物攝入甲醛的風險比較小，大家不必恐慌，甲醛的危害產生主要在於「吸入」。
目前來看，市面上出現「甲醛食物」的概率很小，一方面這樣的作為屬於非法添加類的違法事件，另一方面商家並不會因為添加甲醛收穫太大的利益，並不會有太多人鋌而走險。
並且，就算吃了些含有甲醛的食物，也不會發生急性中毒，除非短時間內吃下了大量的甲醛，但是靠日常吃的那點食物（數量）根本達不到甲醛中毒的劑量。
甲醛是一種高溫易揮發的物質，正常情況下，在運輸、儲存以及烹飪的過程中都會「消滅」一些甲醛，所以大家不要過恐慌。
4
如何避免買到
非法添加甲醛的食物？
1、拒絕謠言
不要相信民間流傳的自我鑑別甲醛的方法，理論和實際的偏差太大。
2、到正規場所購買
為了降低買到不安全食品的風險，建議到正規、大型的超市或者有相關資質的農貿（食品）市場購買食品。
3、食物多樣攝入
食物的攝入過程中，應遵循「多樣、均衡」的理念，食物多樣攝入，減少單個食物的攝入量，可以降低食物中毒等問題的發生風險。
4、食物要完全加熱後食用
甲醛本身是一種高溫易揮發的物質，在烹調食物時一定要完全加熱，以降低風險。
綜上所述
對待「甲醛食物」
一定要科學對待
做到不造謠、不信謠、不傳謠
來源：科普中國
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通訊員 | 叢敬 徐彤 付佳媛 梁爽
編 輯 | 張晶晶 穆丹
制 作| 馬曉靜
郵 箱丨tlkfqccb@163.com
原標題：《【開發區早間新聞快報】2020年8月3日星期一》
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