不選擇996的人生,如何成為年薪百萬的總監?

2021-02-11 阿福星球

最近996的話題很火,國內陷入兩極化爭論,每個人站的角度不一樣,各有一番說辭。

這個現象不僅在國內出現,如今也蔓延到了日本。

本季日劇中開篇頗為亮眼的《我,到點下班》聚焦工作制度問題,目前豆瓣評分8.5分。

本劇女主東山結衣(吉高由裡子飾)是一家網站設計公司的總監。

特別的是,她是一個到點下班的上班族。

看似不求上進的角色,感覺是為了現今專屬定製的996話題劇。

只不過這部劇的野心更大一點。

不僅關注工作制度改革,還有嘗試討論各種扭曲的就業觀、婚姻觀、人際關係、黑心企業等發生在我們周圍的社會問題。

與其沉浸在996的罵戰中,不如跳出來看看這個32歲和996制度say goodbye的女白領。

崇尚加班文化的日本,她為什麼可以理直氣壯地準時下班?甚至當上總監?

帶著這些問題,我們嘗試復盤一下女主的職場之路。

(為了方便閱讀,以下簡稱女主為東山)



女主身為一個總監,需要專業系統的業務能力,比如管理能力和統籌能力。

那她是如何做的?

早上一到公司,東山不會慢悠悠地進入工作狀態,而是快速利落地安排下屬做事。

她到公司的第一件事:優先去處理當日的工作任務。

作為一個職場人,工作就是要把時間「花在刀刃上」。

我們可以參考女主的做事方法。

她會把每項工作任務寫在便利貼上,每撕一張便利貼,就會將這項工作安排給部門同事,把工作進行得有條不紊。

她不會勉強自己,會果斷拒絕不緊急的工作項目,實行輕鬆上陣的工作方式。

女主並不是偷懶,而是頭腦清楚,不讓自己陷入盲目加班狀態。

多出喘氣的時間,才能更好的完成工作。

女主為了準時下班喝上一杯冰啤酒,寧願一整天不喝水。

這裡並不是建議大家一天都不喝水,是學習女主高效工作的精神哈。

女主也不是職場包子,當被同事三谷佳菜子邀請一起去聚餐,討論下一個項目時,她果斷拒絕。

因為高效完成工作,所以她才有底氣拒絕,才能說出這樣的漂亮話:

「大家應該都想早點回家吧。

說實話,職場有這樣一類人的存在。

白天磨洋工,拖延到晚上才開始做事,最後加班到半夜。

這種人把加班成為一種義務表演,自我感動到陶醉。

請問你,事情做完了嗎?

而這恰恰是最浪費時間、最沒有效率的表現。

女主,信奉965準則,有一套自己做事的基本原則:

上班的時候高效工作,下班的時候享受生活。

我們可以從女主身上學到什麼?

養成好習慣,學會聰明地工作,減少無效加班。

女主除了工作高效,下班之後,懂得享受生活。

她的帶貨能力完全不輸任何一個生活方式博主,第一集完全是「日式965生活方式範本」。

「下班不喝酒,白來世上走」,為了18:10之前趕上半價啤酒,她在最喜歡的上海飯店,暢飲爽快美味的啤酒,再配上小籠包,立即滿血復活。

在愛自己這件事上,東山完全做到極致。

她會為了體檢申請兩天帶薪休假,報個高級體檢團。

看看人家一場完美周末是如何安排的。

舒服地泡個溫泉,疲勞頓時煙消雲散~

吃著高級日料,喝著啤酒,腦內劇場上演美好遐想~

馬殺雞一會兒,達到身心靈的放鬆~

看到這裡,你是不是和我一樣,已經變成一顆檸檬精?

其實,東山變成現在的模樣,並不是一開始如此,她有一段辛酸的過往。

剛上班的時候,進入一家大公司,沒有人教她怎麼做事,一個月加班100個小時以上。

直到有一天,她在上班時從樓梯上摔下來,差點救不回來。

醒來以後,她才深刻領悟到身體健康的重要性,毅然決定辭職。

每個人都有選擇自己工作方式的權利,知道你想要什麼才是最重要的。

就像女主在鬼門關走過一回,最後幡然醒悟,知道自己想要什麼樣的工作。

她選擇這家公司的原因是,工作價值觀匹配。

價值觀吻合的工作不是百裡挑一,而是你能不能堅持。

畢竟女主面試了100家才找到適合自己的工作,毅力已經超出常人。

多少人能堅持,不將就找一份適合自己的工作。

你有沒有思考過自己適合什麼樣的工作方式呢?

時間是你的,生活也是你的。

我們更需要學會思考,自己想要什麼樣的生活。

當然,職場有965的女主,也會存在其他類型的同事。

東山的同事三谷佳菜子,同為製作四部的總監,典型的工作狂,從上小學開始,沒請過一天假。

但對於努力過了頭的三谷佳菜子而言,認真工作是安生立命的本事,是自己安全感的由來。

曾經是社畜的她,沒有被人表揚過,是在高壓嚴酷的環境下,摸爬滾打才養成專業的職業素養。

所以帶新人的時候,她自然用自己的那一套方法論,用對待自己的嚴苛要求,去對待新人。

她的行為是合理的,也是非常典型的職場形象,相信我們身邊肯定存在這樣的人。

總想告別過去那個被排擠、被忽視、被挨罵,弱小的自己。

在被打壓環境下成長起來的人,他們信仰,只有拼命工作,才能不被人遺忘,不被任何人取代。

有人的地方就有江湖,更何況職場這個大環境。

女主嘴上說著心累,不願意管別人的事,但她還是擔心三谷佳菜子。

職場上,存在和自己想法不一樣的人,很正常。

不同的價值觀和工作理念產生激烈碰撞,是這部劇給我們帶來的思考。

劇中第一集不乏令人耳目一新的觀點,部分人可能覺得不適。

但這就是日劇的魅力所在,敢於直戳現實,夠硬核,夠真實。

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