【地評線】太陽鳥時評:築牢領導幹部「壓艙石」,再創科技新奇蹟

　　12月7日，中共中央政治局常委、國務院總理、國家科技領導小組組長李克強主持召開國家科技領導小組會議，李克強指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹新發展理念，構建新發展格局，促進科技實力大幅躍升，形成推動高質量發展的有力支撐。

　　創新是引領發展的「第一動力」。「十三五」時期，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，創新驅動發展戰略深入實施，創新型國家建設步伐加快。同時，我們也要清醒看到，我國科技發展存在大而不強、基礎研究及原始創新薄弱、一些關鍵技術亟需突破等問題。正如辦好中國事關鍵在黨，關鍵在人，要持續推動創新運用，建設創新型國家，就要發揮好領導幹部的「壓艙石」作用，為推動科技發展，提升科技實力提供有力支撐。

　　領導幹部要提高創新認識。雖然從「兩彈一星」到嫦娥「本月」蛟龍「入海」，再到北鬥組網成功，我們在科技創新上取得了不凡的成就。但是，我們面對的科技「卡脖子」問題仍然存在，作為領導幹部就要深刻認識到科技創新的重要性，絕不能躺在「功勞簿」上睡大覺，而是要以時不我待的緊迫感深入學習科技創新最前沿的知識與應用，結合自身工作實際安排部署各項工作。同時，要加強探索和實踐，提高科學素養，既當好領導，又成為專家，不斷增強領導和推動科技創新的本領。

　　領導幹部要尊重科學規律。領導幹部作為推動科技創新的「護航力量」，要以尊重科技規律為基礎，助力各項研究事業順利開展。要常到科研一線做調研，關注原創性、顛覆性創新研究開展情況，收集需求、解決難題；要持續深化科技領域「放管服」改革，加快破除不合理的管理規定和制度，使科研團隊有更大自主權、省心辦事，讓科研人員集中精力潛心研究；要完善成果評價制度，破解簡單靠論文評價人才的問題；要引入科研競爭機制，使能幹的有機會一顯身手，使更多青年人才挑大梁、擔重任，切實為科技創新保駕護航。

　　領導幹部要下沉引導力量。「平地起高樓」，推動科技創新更加需要領導幹部下沉引導力量、靶向用力。要關注科研人員的心路歷程和成長路徑，通過完善待遇等政策，不提不合理的硬性時間要求等，激勵幹部鼓勵他們甘坐冷板凳，以「十年磨一劍」的精神自由探索、厚積薄發；要把更多注意力放在加強基礎研究、應用基礎研究上，通過加強資金支持、政策支持，激勵科研人員力爭在一些關鍵核心技術領域取得突破；要著力推進國際交流合作、學習世界先進技術、借鑑相關經驗，鼓勵科研人員結合自身創新創造，取得更多成果，推動中國科技再創新奇蹟。（文/何家歡）

 

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