「我要反映，我們村裡的黨支部書記有違反群眾紀律的問題……」一大早，興城市紀委監委信訪接待室裡，迎來了第一位「客人」。「大爺您別急，坐下來喝杯熱水，慢慢說…」興城市紀檢監察幹部於淼一邊說一邊迅速拿起來訪登記表準備記錄，接訪程序瞭然於心。
為提高紀檢監察幹部化解信訪問題能力和服務群眾水平，樹立紀檢監察幹部「可親、可信、可敬」的良好形象，今年10月，興城市紀委監委試行機關幹部全員定期接訪舉措，改變以往接訪由信訪室幹部負責模式，出臺《興城市紀檢監察幹部定期接訪工作制度（試行）》，要求全體幹部每周一、周二輪流接訪，每部室負責一周的接訪任務，對紀檢監察業務範圍內信訪舉報及時按程序進行受理；對紀檢監察業務範圍外的信訪舉報，做好解釋疏導工作，引導上訪人依規依法向有權處理的機關或者單位反映。對重要來訪和處理重要信訪問題由市紀委常委、監委委員接待。截至目前，興城市紀檢監察幹部參與輪流定期接訪工作16人次，共接待群眾來訪35人(次)。
「全員接訪是幹群關係的『連心橋』，也是提升紀檢監察幹部業務素質的『練兵場』。通過信訪崗位鍛鍊，有效提升了幹部聯繫群眾、化解信訪矛盾的能力，有助於樹立新時期紀檢監察幹部的良好形象。」興城市紀委監委主要負責人表示。（魯美）
【來源：葫蘆島市政府】
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