從朋友圈進來的新朋友:點擊標題下面的「創騏管理諮詢」關注我們。
搜索微信號:『NLP1588』
創騏管理諮詢——分享最實用的企業管理、銷售、溝通、談判,包括婚姻、親子知識。
管理 |兩性 |親子 |商戰 |職場。認識人,了解人,讓您無所不能!
中小企業不一定要做大,絕大多數中小企業也不可能做大。德國和日本的成功經驗都證明了走「專而精、精而強」之路是中小企業的正確路徑選擇,也是促進產業整體升級的重要舉措。
德國管理學教授赫爾曼•西蒙經過10年的研究發現:德國經濟的中流砥柱原來並不只是西門子、拜耳、奔馳這些人們熟悉的名字,也包括一些叫做布裡塔、豪尼、希拉布蘭德之類的默默無聞的中小企業。它們高度專注於某一個窄小的行業,卻在國際市場上遙遙領先於生產同類產品的其它企業。例如,生產家用濾水器的布裡塔公司佔據全球同類產品市場份額的85%;豪尼公司製造的捲菸機械在世界市場上的佔有率達到90%;專門運送葡萄酒的希拉布蘭德公司佔有60%的全球份額。
日本一橋大學教授古川一郎也提出,日本中小企業具有「小而專、專而精、精而強」的特點。同時,日本大企業的競爭力也離不開日本中小企業的「專而精」。日本汽車產業的強大競爭力就得益於眾多「專而精」 的中小企業提供的高品質零部件和製造服務。
2011年12月初,筆者赴臺調研,走訪了臺灣企業領袖協進會及其多家成員企業。臺灣企業領袖協進會是臺灣精英中小企業的民間組織,其成員企業在發展過程中具有一定的相似性。它們都沒有盲目追求規模,而是根據自身條件,持續創新,實現了「專而精,精而強」的發展。這些企業的成功經驗很值得正在探索轉型之路的大陸企業借鑑。
專注特定技術,以一項技術支撐開發出多種產品
專注於某一專門領域的中小企業可以通過不斷實現對特定技術的創新,處於該領域的領先地位。它們通過對特定技術應用的深化與推廣,開發出具有競爭力的多種產品,以一項技術支撐多樣產品,不斷拓展企業的生命周期。
臺灣微細科技股份有限公司(簡稱「微細科技」)董事長1999年自創企業,從事發泡材料TPE(熱塑性彈性體)的研發、生產。2000年在安平成立第一家工廠,完成了從單純科研機構向製造企業的轉變。2001年微細科技即成為美國著名體育用品公司維爾勝的材料供應商。2003年公司的TPE瑜伽墊生產成功,並被耐克選為瑜伽墊的供應商。2011年,在成功研製無膠水貼合的瑜伽墊並實現量產的基礎上,創立自主品牌JohnMat。目前,微細科技已成為全球TPE瑜珈墊生產代工的龍頭企業之一,全球市場佔有率達10%。2008年,「微細科技」研製成功防水、不腐爛、可回收再利用的TPE微晶木。到2011年,TPE發泡技術實現了革命性的創新,微細科技可以提供從最柔軟的瑜伽墊到最堅硬的微晶木等各種產品和材料。
如圖所示,目前微細科技生產的TPE發泡材料已應用於瑜伽墊、防護裝置、鞋墊、曲棍球棒、自行車、汽車、電子、包裝、室內裝修、家具等產業的產品。持續的創新使微細的一項技術支持眾多產品的生產,可以滿足眾多行業的市場需求。特別要指出,微細科技研發的TPE發泡技術所生產的產品可以100%的回收,使其主要客戶群體已包括耐克等世界著名企業。
專注特定技術,深化技術價值,實現產品升級
臺灣光陽工業股份公司是臺灣最大的摩託車製造商(簡稱「光陽機車』), 2010年銷售量為19.3萬輛。光陽機車在成立時主要為日本本田生產零部件,主要業務以OEM/ODM為主。與本田的合作為其提供了學習機會,其技術研發實力不斷提升。1992年,光陽機車創立自主品牌KYMCO,進入OBM階段。自主品牌包括了輕便摩託、越野摩託、電動摩託等產品。與此同時,其OEM/ODM業務則向高端發展,為國際知名企業德國寶馬、日本Kawasaki、歐洲ArcticCat代工,研發生產先進零部件。在為寶馬引擎的代工過程中,光陽機車不斷進行技術學習,持續創新,將許多汽車方面的生產製造觀念,導入摩託車、引擎等生產中,開發出更多輕量化、馬力更高的車款。在日漸成熟且競爭激烈的摩託車市場上仍然牢牢佔據一席之地。
專注自主品牌與品牌拓展,開發深加工產品,整合產業鏈條
目前在臺灣大米市場佔有率達一半的聯米企業,成立於1967年。聯米企業的「專而精、精而強」之路可歸納為以下兩點。
產業鏈條的延伸與品牌拓展——農產品的深加工。幾十年來聯米企業一直專注於稻米的生產和大米的深加工。它以「中興米」作為中心品牌,進行產品拓展與品牌延伸,開發出鍾愛一生、夢美人、臺梗九號、五穀米、魚沼越光米、益全香米、胚芽米、有機米、稻香世家、米師傅、東香米等十多個稻米產品和品牌。另外,公司還開發深加工產品如米咖啡、米冰淇淋、牛軋糖、米蛋糕等。
產業鏈的整合與產品質量的提升。聯米企業整合了整個產業鏈。在產業鏈條上遊與農民建立了穩定的關係,籤訂契約,以較高價格保障收購稻米的質量和數量。在產業鏈條下遊,與家樂福、全聯福利中心、大潤發量販等多家銷售商實現聯合,整合下遊銷售渠道。在產業鏈的大米加工方面,聯米企業不斷引進先進技術、設備,提升產品質量。公司1988年在彰化縣設廠,採用電腦化全自動設備。1998年,聯米二廠建成臺灣首座低溫冷藏倉儲,引進日本最新碾米設備、洗淨技術和無洗米設備,並於同年通過英國UAKSISO9001認證。公司對米的質量評價全面實現電腦化,可通過科學儀器衡量超過20種米的口感指標。2007年,聯米企業引進日本品種夢美人米,同時通過500多項農藥檢測並成功回銷日本,在日本各大超市銷售。最近,聯米企業還把稻米與文化相結合,2009年建成介紹米文化的稻米博物館中興古堡,後又成立聯米文化基金會,推廣當地的農業文化。
專注綠色環保與可持續發展理念,持續創新、超越競爭
臺灣阿託科技股份有限公司(簡稱阿託科技)是法國最大的企業——達道達爾公司在臺灣的子公司,成立於1997年,是一家為眾多產業提供表面處理流程技術、化學品、設備和服務的化學公司。公司於2001年在桃園觀音工業區設立生產工廠,2002年底實現量產;2004年投入600萬歐元成立先進技術研發中心;2008年追加投資200萬歐元成立第二座金屬表面先進技術研發中心,以服務南部客戶,提升臺灣汽車、螺絲和電子產業的國際競爭力。
阿託科技長期以來一直重視研發投入、持續創新。公司每年研發費用投入達營業額的7.5%以上,每年的研發貢獻均維持較高的水平。2010年研發費用為1700萬臺幣,研發貢獻達2.35億臺幣。長期以來阿託科技每年平均推出新產品大約佔整個產品的1/4。
近年來,阿託科技提出以綠色環保技術為支撐的可持續發展理念。公司不斷改進設備和流程工藝,陸續獲得各項國際認證,國際競爭力不斷提升。在臺灣,像阿託科技這樣同時獲得包括品質管理、環境管理、實驗室等國際認證的只有少數幾家企業。在內部,阿託科技首先在採購、生產、銷售服務、公司基礎設施、人力資源等方面全面貫徹和實施低碳理念,現已實現化學藥品無汙染,如無鉛、無鎳的流程技術。對客戶,阿託科技致力為其提供綠色產品和綠色服務,主要包括協助客戶節能減排,提供有害化學物質的替代品,提供無汙染的產品,提供化學再生設備,以實現對環境的零影響為目標。其開發的各種產品已可滿足不同法規要求,如歐盟ELV(報廢車輛指令)、WEEE(廢舊電子電氣設備指令)、REACH(化學品註冊、評估、許可和限制法規)等。臺灣目前已有50條阿託科技Uniplate系列的生產線,每條生產線可減少用水量達5200噸/年。
用阿託科技董事長黃盛郎的話說,「一個真正成功的企業發展戰略是擺脫競爭。」阿託科技正是憑藉其前進的理念從激烈的競爭中跳出,成為化學品業真正的強者。
中小企業實行精細化管理
在精細化管理方面,阿託科技是中小企業的典範。公司將各項管理工作進行細分,並且制度化、規範化,不斷精益求精。
首先是產品管理的精細化。公司對研發新產品的種類、系列、技術、標準都有明確的定位、詳細規劃和實施計劃。例如,規定新產品銷售額必須佔每年總營業額1/4以上,不斷豐富產品線和細分市場。為確保產品的優良品質,對各種產品的製造標準和所要通過的認證也都有具體計劃和保證措施。
第二是生產管理的精細化。對原物料包裝型態、容量、材質有嚴格的規定,並主張使用「可回收再制材質」容器包裝。在生產環節,對作業程序、效能進行改進,提高資源回收再利用率。嚴格按照國際認證標準,如ISO9001品質管理系統、IEC/ISO17025實驗室認證的要求,對生產和研發的設備、流程進行改造。
第三是安全管理的精細化。規定最高主管要親臨現場巡視,對部門每日和年度的安全宣導均有明確規定。規定員工每年接受環境、安全、衛生教育不少於100小時,並重視提升員工對環境、安全與健康的認知與緊急應變能力。因此自建廠以來,公司沒有任何重大公安意外發生,目前已創下連續超過百萬小時無意外災害和零工作傷害的紀錄。
第四是員工管理的精細化。制定了較為詳細的《員工行為準則》,責權利明確、到位。例如「不得與競爭者從事任何形式的合作」,「避免與供應商、經銷商或代理商之股東、眷屬、員工或其親友之間有著特殊的關係」,「不能與競爭對手獨處一室」等規定。切實將公司理念落實到每一個人,例如,為了落實「低碳環保」的理念,為員工購買節能衫、設立「綠色環保日」等。
第五是客戶管理、服務精細化。通過全球化生產、送貨系統以及區域性的運輸,準時將產品交到客戶手中;協助客戶彈性、機動生產,加速交易過程,節約流通成本和庫存成本。為了向客戶提供個性化服務,將技術人員派往客戶公司,以提供系統的解決方案。
大陸也不乏優秀的中小企業。例如,廣東順德的東菱-凱琴就是小家電行業的「隱形冠軍」,公司生產的電熱水壺全球產量第一,深圳市大族雷射科技股份有限公司的主要產品雷射信息標記,國內市場佔有率高達80%。該公司目前是亞洲最大的雷射加工設備生產廠商。
然而,還有不少中小企業缺乏持續創新的觀念和動力。也有一些中小企業以上市為目標,把更多的精力放在擴大規模、謀求上市上,而不是把企業做強。因此我們認為,臺灣企業所走的「專而精、精而強」之路,非常值得我們學習和借鑑。
創騏——管理諮詢行業領跑者
創騏管理諮詢以廣州為總部,現已分別成立深圳、東莞、佛山、惠州、上海、瀋陽、長春、武漢分公司,並在繼續發展中。致力於《領袖生命智慧》、馮曉強《NLP慧百商戰智慧》等系列課程在全國範圍內的推廣、宣傳工作,致力於讓更多的企業家在「創騏」的陪同下輕鬆實現「企業業績暴漲,老闆身心解放」;讓更多的企業、組織、團隊、家庭、個人在「創騏」的平臺上「覺醒」、「突破」最終獲得「成果」。為構建和諧社會,實現偉大的中國夢而貢獻我們的一份力量!
道術結合,實戰落地
《領袖生命智慧》、馮曉強《NLP慧百商戰智慧》兩大體系完美實現「道」「術」結合!
《領袖生命智慧》是一門通過完善心智模式來發揮潛能、提升效率的管理課程。導師以中立的身份,通過運用聆聽、發問等技巧反映出被學習者的心態,從而區分其行為是否有效,並給予直接的反饋,使其洞悉自己、及時調整心態、清晰目標、激發潛能,以最佳狀態去創造成果。導師與學習者之間是互動雙向、互相信任的關係,兩者的共同目標是達成學習者的目標。
《NLP慧百商戰智慧》系列課程把NLP心理學原理應用於商戰,從根源上解決人的問題,進而解決企業問題。都是運用馮曉強自己的案例,課程中含有大量實戰、落地的方法,簡單實用,拿回去就能用,用了就有效。讓中小企業老闆實現業績暴漲,身心解放,不但要賺錢,還要從企業中解脫出來。
憑什麼馬上選擇《領袖生命智慧》?
第一大理由體驗式學習,重觀念、態度,以學員為中心,強調行動中學習,強調即時感受。一改傳統說教或填壓教學,也不用於MBA的案例分析,而是通過一系列活動的參與(行動)——體驗(發現)——選擇(聯繫)——行動(突破)。打破固有習慣模式,深度挖掘潛能!
第二大理由一次投資,終身受益。業內資深教練型導師親自主講,100%承諾於學員的成長包括:小組討論、深度會談、情景活動、角色扮演、靜心冥想、作業聯繫、行動指南等!
第三大理由值得信賴,全球500強企業70%引進《領袖生命智慧》系列課程學習,成果顯著。美國權威機構統計,傳統學習提高企業效能22.4%,《領袖生命智慧》提高企業效能88%!
第四大理由國內優秀企業家柳傳志、馬雲、董明珠、王石等極力推薦!《領袖生命智慧》——成功人士必須上的一個課程!
第五大理由《領袖生命智慧》讓每一個生命更有張力,讓每一個企業更有活力,讓每一個組織更有創造力!
創騏傾情推薦
近期開課
《領袖生命智慧·覺醒班》
主講導師:邵偉
開課時間:8月28日(12:30籤到,13:30開課)——8月31日下午6:30結束(三天半)
開課地點:廣州
課程費用:6800元/人
第133期《NLP商戰智慧·精華班》
主講導師:馮曉強
開課時間:8月16-18日
酒店名稱:北京·溫都水城
課程費用:5600元/人(含餐)
報名專線
15363487315、13622298271,本地學員可預約上門面談地址:廣州市花都區迎賓大道清蓮路1號金納大廈
報名方式:銀行匯款
報名公帳(1)
帳戶:惠州創騏企業管理諮詢有限公司
戶行:中國銀行惠州麥地東路支行
帳號:736763531489
報名公帳(2)
帳戶:上海創騏實業有限公司
戶行:工行上海市聯合大廈支行
帳號:1001260509324864690
報名公帳(3)
帳戶:廣州創騏企業管理諮詢有限公司
戶行:工行廣州白雲新城支行
帳號:3602114109100031646
席位是按實際到帳順序來安排
一個不會遊泳的人,老換遊泳池是不能解決問題的
一個不會做事的人,老換工作是解決不了自己的能力的:
一個不懂經營愛情的人,老換男女朋友是解決不了問題的:
一個不懂經營家庭的人,怎麼換愛人都解決不了問題;
一個不學習的老闆,決對不會持續的成功;
我是一切的根源,要想改變一切,首先要改變自己! 學習是改變自己的根本。其實,你愛的是你自己;你喜歡的亦是你自己。你愛的、你恨的,都是你自己。你變了,一切就都變了。
你的世界是由你創造出來的。
你的一切都是你創造出來的。
你是陽光,你的世界充滿陽光;
你是愛,你就生活在愛的氛圍裡;
你是快樂,你就是在笑聲裡。
同樣的,你每天抱怨、挑剔、指責、怨恨,你就生活在地獄裡;
一念到天堂,一念下地獄。你心在哪,成就就在哪!
做最好的自己,才能碰撞出最好的別人!
點擊「閱讀原文」填寫報名表!
微信掃一掃
獲得更多內容