楊冪說：憑什麼要別人了解你的辛苦

晚安呀

活著，就沒有人是不辛苦的。

昨天逛微博的時候，看到了一句話上了熱搜。

點進去是楊冪的一個採訪視頻（《親愛的，請放鬆》）的片段，張大大問楊冪是不是不大會跟別人說，「你辛苦了」這樣子的話。

楊冪挺認真地回了一句「你辛苦了」她會說，因為她心裡有（個人理解就是她心裡明白別人辛苦的意思）。

然後她指著外面的窗戶，跟張大大說，讓他往下看一看，每一個人都很辛苦，送外賣的人很辛苦，剛剛幫他們出去炒排骨的人也辛苦，這些蹲在地上的編導對稿也辛苦。每一個人都很辛苦，所以憑什麼要別人了解你的辛苦。

這話乍一聽有些不近人情，可是卻是大實話。

外面車水馬龍，每一個活在世上的人都不容易，每一個走在路上的人都有自己的煩惱。

我還在實習的時候，遇到過另一個實習生。

因為都是實習，很多東西都不懂，所以總是會有差錯，需要重做，有時候還會挨罵。

我呢，偶爾也會跟舍友吐槽領導總是提出問題，從不教導如何解決問題，工作導師幾乎全靠各大搜尋引擎。

但是總歸知道自己也不是個聰明人，所以一般也就默默地按著批改去重做修改。

可是另一個實習生可能就比較不理解&硬氣。

有一天，領導交代給她的軟文無論怎麼樣都編輯不好，怎麼樣改排版領導都彈回來讓她重做。

到了晚上九點那樣吧，她的推文還沒過審，於是她就打電話給領導了，她問領導到底哪裡不滿意了，她從下午一稿改到N稿，現在都九點了，她還沒吃晚飯。

說著可能就覺得自己很委屈了吧，然後就開始有些哽咽，開始說她家裡奶奶還等她回去吃飯呢，她覺得自己已經很努力了，可是就是達不到領導的要求……

我在旁邊正查著第二天的選題，聽著她BABALA地說完之後，就開始收拾東西了。

我問她過審了啊？

她說沒有，領導說她自己寫，讓她回去吃飯。

我當時就震驚了，這都可以啊。

事實證明這是不可以的，第二天那個實習生就被辭了。

我們可以覺得辛苦委屈，但是不能要求別人理解我們的辛苦委屈，因為我們也不了解別人的。

後來，我跟那個領導混熟了之後才知道，那天那個實習生打電話領導的時候，領導剛巧正在醫院掛水呢，掛完水還得重新回去給她寫了一篇推文。

我問她當時為什麼不說呢？

領導說這有什麼好說的呢，說了能解決問題嗎？她總歸要兩手準備的。每次我們選題出來的時候，她都得自己也想一想，腦海裡有個大概的思路，萬一到時候我們不行，她得補上。有空說那麼多話，還不如趕緊想辦法把事情解決了。

我有些肅然起敬。

她說之前那個實習生說自己很難，也知道她是真的難，可是出到社會誰不難呢？哪個工作不難呢？看同部門的老周，之前為了一個項目加班了整整一周，家裡小孩生病了都沒得空陪一陪；還有廣告部的K爺，廣告是談了不少，可是每次談廣告都要把自己喝吐誰又知道呢？

我說，還真不知道啊，我一直以為他們都挺厲害的，沒想到這麼拼啊。

領導就笑了，你只知道別人都很厲害，都不知道厲害的人其實也辛苦的吧。

我說是啊，真的沒想到的，因為他們平時也不說，也不發朋友圈什麼的。

領導就嘆了口氣說，因為他們都知道，個個都很苦啊兄dei，與其發個狀態告訴大家自己很苦，讓別人安撫自己的委屈，倒不如把時間省下來好好努力。

然後，領導就往我碗裡夾了塊肉，說我以後也會明白的，少說話，多做事才是最有用的。

我們多多少少都渴望著別人能夠理解自己的辛苦，希望得到別人的認同和開解，哪怕只是朋友圈底下一句路過的加油，都可以讓我們的心情得到不少寬慰。

可是更多的時候，比起別人的理解，自己對自己開解更為重要。

「憑什麼要別人了解你的辛苦」不是一句說給別人聽的不近人情的話，而是一句自我排解的話。

加油吧誒瑞巴蒂~