連刷10集,這部被嚴重低估的電視劇,揭露了三個職場潛規則

2020-09-11 四月瓊思

平凡的榮耀》已經上映一周了,網上評價褒貶不一,似乎不看好者居多。因為,這不僅是一部漫改劇,在此之前,韓國已經拍出了豆瓣評分高達9.3的電視劇《未生》。珠玉在前,中國想要拍出與之媲美的電視劇,簡直難如登天。

從《求婚大作戰》、《漂亮的李慧珍》、《深夜食堂》到《柒個我》,我們的翻拍劇,似乎都沒走出毀經典的怪圈。所以,起初我對這部劇並不看好。可是,讓我沒想到的是,從網上看了一個片段後,居然讓我連追了10集。

作為職場劇,《平凡的榮耀》無論是從劇情、人物刻畫上說,還是從布景、服化道來說都太真實了。尤其是職場裡那點破事被趙又廷、白敬亭演活了。

看完之後,我有點不理解為什麼那麼多人給低評。有網友說,此劇最大的槽點就是,一個高中生怎麼可能進入投行/金融圈?

難道,你所認為的就是準確的?這實在有點可笑。我在金融圈裡待了八年,與投行時有合作,操盤過國家級項目,我自認不曾看到金融圈全貌,何況那些圈外人士?

當然,我也不想尬吹這部劇有多好。我只是想說,作為職場劇,它的確有許多值得我們學習的地方。那些沒有人告訴你的職場潛規則,這裡也有。

1、戰袍真的很重要

許多公司在服裝上要求比較嚴格,西裝革履,皮鞋領帶缺一不可,尤其是在金融行業和房地產行業尤為明顯。所以有一段時間,我只要一看到那些穿西裝的人,就會潛意識地認為他們要麼是賣保險的,要麼就是賣房的。

很明顯,這就是服裝加持的作用。

為什麼孫奕秋(白敬亭飾)的媽媽在他進了金宸資本後,要送他一身面料上乘的西裝呢?因為,戰袍真的太重要了。它除了能代表這個人的身份,給人以專業的印象外,還能起到提高自信的作用。

正如《人生十二法則》中所說,你的姿態決定你是誰。

2、「瓦倫達效應」可能是你失敗的原因

在金宸資本實習的壓力有多大,從他們最終錄取數據便可窺探一二。每年幾十個實習生,能留下來的也就三四人。

在他們考試過程中,最讓我印象深刻的就是郝帥了。郝帥研究生畢業,在大學期間就曾拿到過三次風險投資。與其他實習生相比,他有著更為豐富的實戰經驗。然而,在演講過程中,他的表現卻不盡人意,語無倫次,缺乏邏輯。為什麼會這樣呢?

原來,郝帥的父親在考試前給他打電話,並威脅他,如果郝帥這次考試失敗,他就不會再給他擦屁股。

郝帥上臺時,想起了小時候爸爸罵他廢物時的樣子,他越是這樣想,就越是想贏,因為他太想證明給父親看了,所以才緊張到語無倫次。

郝帥承受的這些壓力,被稱為是「瓦倫達效應」,「瓦倫達效應」是一種非理性壓力,這種壓力的根源是人的患得患失的心態,並不是擔心自己不夠好從而想辦法提升自我,而是在反覆擔心「失敗後怎麼辦」。

而克服不良壓力最有效的辦法就是不計較得失。所以,郝帥調整好自己的心態後,再次登臺,不僅扭轉了敗局,還改變了所有人對他的看法。

3、有時服軟比公平更重要

林明宇因為分析報告中有一個數據沒有填寫,遞交的材料被風控那邊駁回。這個數據很重要嗎?似乎對整個項目的進展進沒有任何影響;要說這個數據不重要,可如果被有心人說成數據作假、謊報帳目那就是大問題了。

公司對於這件事的處理結果,就是要求林明宇在報告會上,當著所有高層的面作檢討。只是,林明宇如果做了這個檢討,那他以後在公司就沒法混了。

為了幫林明宇能順利留在公司,吳恪之(趙又廷飾)找到曲總,並跟他服軟。毫無意外,事情算是圓滿解決了。這就是職場,你說它黑也罷,灰也罷,有一點我們不得不承認,那就是服軟有時比公平更重要。

真實嗎?很真實!沒有談情說愛的職場劇,或許也能讓你上頭。

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