博士後與博士之間有哪些區別?博士後的待遇好嗎?很多小夥伴對博士和博士後的區別不太了解，為此小編專門整理了以下內容供大家參考了解，讓我們一起來看吧。
1、博士後與博士區別
博士和博士後，不是一個概念，前者是學位，後者是工作。博士是最高學位，博士後不是學位，是博士才能做的臨時工。一般來說，博士後是博士畢業找不到工作的情況下，暫時委身於某個高校或者相關機構過渡一下，等兩年後再去找工作。
博士是目前全世界公認的最高學位，只有博士畢業且拿到學位的人才能稱博士。還在念書、沒畢業的不能叫博士，嚴格來說，應該叫在讀博士生。博士後，全名叫博士後流動科研工作站，不是學位，而是一份工作。在我們國家，取得博士學位是成為博士後的必要條件，但在國外也有一些不具有博士學位，但卻是以博士後身份開展工作的研究人員，所以博士後是科研工作經歷。
一般博士後的任期時間不長，被認為是一種從事科研的過渡性安排。中國國家博士後基金對博士後在站資助時間為兩年。國外高校一般對博士後沒有統一的安排，經費來源、時間長短均比較靈活。
2、申請在職博士的條件
申請人必須已獲得碩士學位，並在獲得碩士學位後工作五年以上;申請人應在教學、科研、專門技術領域做出突出成績，在申請學位的學科領域獨立發表過高水平的學術論文，或出版過高水平的專著，其科研成果獲得國家級或省部級以上獎勵。
具備申請博士學位基本條件的同等學歷人員，應當在學位授予單位規定的期限內，向學位授予單位提交以下材料：
碩士學位證書;最後學歷證明;達到申請學校對博士生研究生要求的公開發表的有關學術論文，出版的專著，以及科研成果獲獎的證明材料;申請人所在單位向學位授予單位介紹申請人的簡歷、思想政治表現、工作成績、科研成果、業務能力、理論基礎、專業知識和外語程度等方面情況的材料;兩位教授或相當專業技術職務專家的推薦書，其中至少有一名博士生指導教師。
已經資格審查合格的申請人，按博士研究生培養方案規定的課程參加考試。自通過資格審查之日起，一年內完成全部課程考試，且成績合格;未通過課程考試者，本次申請無效。
3、博士後的待遇怎麼樣
博士後研究人員在第一站和第二站期間的職務工資，分別按講師職務工資標準的第四檔和第五檔確定。其工資構成中活的部分，按所在設站單位的類別，由設站單位(含接受留學博士回國做博士後的非設站單位)根據博士後研究人員的工作性質、工作特點、工作表現和實際工作量，比照所在設站單位同類人員確定。各設站單位應對博士後研究人員進行定期考核，對連續兩個年度考核合格的博士後研究人員，可晉升一個工資檔次。
博士後研究人員在第一、二站工作期滿分配工作後，各設站單位應將其在站期間工作、升級考核情況介紹到接受單位，在接受單位未聘任其正式專業技術職務前，仍按在站期間確定的工資標準領取工資，聘任正式專業技術職務後，按所聘職務確定相應的工資標準，但不應低於在期間的工資標準。
企業博士後在企業工作期間的實際收入應與企業同崗位、同資歷工作人員的收入相當。如其工資、津補貼總額相對較低，差額部分由試點企業根據企業財務規定和博士後研究人員的工資情況予以補足。博士後除享受同本單位正式職工一樣的生活福利待遇(包括獎金、公費醫療、困難補助、探親、書報補貼等)外，並享受每月100元的生活補貼。