社區「兩委」換屆工作正在緊鑼密鼓地進行著前期籌備，眾所周知，社區「兩委」換屆並非「一攬子工程」也是涉及「牽一髮而動全身」的政治大事，整個過程既要考慮到人員隊伍接續，也要通盤考慮社區未來發展，把好輿情民意關，為「兩委」換屆「儲好糧」「安好閘」。
碼齊人，加強社區人才隊伍培養，積蓄「兩委」換屆「智慧錦囊」。「兩委」換屆一定程度上是對基層社區治理水平的一次「大考」，追根究底是對社區幹部梯隊培養體系的考驗。此次「兩委」換屆工作，黨組織要大膽識人用人，旗幟鮮明地把政治標準放在首位，堅決杜絕政治上的兩面人，突出「雙好雙強」，社區黨組織書記要側重於選拔治理和服務能力強、對黨員群眾認可、綜合能力強的人來擔任，充分考慮疫情拓寬選人視野，注重把在疫情防控大考中勇於擔當、衝鋒陷陣、表現突出的優秀人員選拔進「兩委」班子。
重程序，統籌兼顧各項重點工作，事關「兩委」換屆「輕重緩急」。「兩委」換屆是一件政治大事，要慎重嚴肅對待，嚴格執行候選人資格聯審制度，做好「五好、十不能」候選人資格條件審查。在執行過程中要堅持精幹高效原則，根據有關法律法規和村（社區）規模大小，合理確定「兩委」成員職數，精準把握政策，注意工作程序，講究方式方法，防止簡單操作。另外，「兩委」換屆期間，各社區要統籌兼顧好換屆選舉與新冠肺炎疫情常態化防控、紮實推進「兩個條例」落實、接訴即辦等中心工作和常規日常工作。
惠民生，為民辦實事葆基層治理，方為「兩委」換屆「長久之策」。「兩委」換屆工作要通盤考慮社區治理整體情況，謀篇全局關注民生為民辦實事，方為「兩委」換屆工作的實質抓取。「兩委」換屆之前，村（社區）要紮實開展前提調查摸底，堅持把功夫下在換屆選舉之前，切實掌握黨組織書記履職服務水平、重點關注班子整體運行狀況、提前了解思想動態摸清選情民意，講清政策要求，回應群眾訴求，最大程度凝聚思想共識，形成廣大黨員群眾依法有序參與、積極支持換屆的良好社會氛圍，確保新一屆社區「兩委」班子能夠真正為人民群眾謀福祉。
此次「兩委」換屆是黨的十九大之後，北京市開展的首次區、鎮、村（社區）三級同步換屆，各村（社區）要制定具體的「兩委」換屆方案，開展「兩委」換屆前的幹部調整和前期準備事宜，全面把好各個環節，深入敲定每處細節。新舊社區「兩委」班子成員之間「扶上馬」還要「再送一程」，切實做好「兩委」換屆前後銜接，避免因人員調整變動而出現工作真空、縫隙狀態，確保「兩委」換屆工作圓滿完成，打出「漂亮仗」。
來源：先鋒文匯作者：北京市海澱區人民政府西三旗街道辦事處 王秀娟
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