伊利集團潘剛,讓創新成為伊利的態度和核心價值
2020-11-17 益陽廣播電視在線在科技發展日新月異、消費市場千變萬化的今天，創新是企業緊跟時代步伐，不被市場淘汰的必要手段。樹立創新理念、完善創新機制，以創新贏得市場是各行業企業管理者的共識。中國乳業龍頭伊利亦是如此。在伊利集團董事長潘剛看來，「不創新，無未來」，以創新滿足消費者需求，才能贏得市場。
創新不僅是伊利的態度，也是伊利的核心價值之一。潘剛十分重視人才培養，尤其是對青年創新人才的培養，鼓勵青年人才釋放創新能量。在企業內部，伊利不斷完善創新機制，給每個員工製造合適的創新賽道，並通過年度、月度評定機制對的創新人才給予獎勵。此外，伊利還鼓勵員工積極參與「創新元」活動，從創新培訓到創新評選、創新巡展、創新獎勵等多方面培養、鼓勵、認可員工的創新意識和創新成果，營造全員創新的氛圍。
潘剛對創新精神的樹立不僅體現在了伊利的人才管理上，更體現在了產品和發展成果上。潘剛曾提出：「在伊利人眼中，世界上只有兩種人：一種人是喝牛奶的，一種人是不喝牛奶的，伊利人的使命就是要將這兩種人變成一種人，喝牛奶的人——享受牛奶營養與健康的人。」因此，對於因有乳糖不耐症狀而無法飲奶的人，伊利牛奶針對他們的需求矢志創新，苦心研究4年，最終於2007年研發出了中國第一款乳糖水解牛奶——舒化，讓每一個消費者都能暢享牛奶的營養與健康。
為給產品創新提供指導，伊利還開發了「大數據雷達」，搭建了覆蓋420個數據源的大數據雷達平臺，全方位掃描、抓取、分析消費者存留於網際網路線上線下各類場景下的海量數據，來洞察消費者需求，促進新產品研發。依託這一手段推出的「黃桃+燕麥」水果與穀物組合暢輕酸奶，充分滿足了女性消費者既要營養美味又希望保持好身材的需求，產品上市以來廣受好評。
重視創新的力量，在近日舉辦的中國青年企業家協會第十二屆會員培訓開班儀式上，潘剛還鼓勵青年企業家「弘揚企業家精神，以堅定的理想信念守初心擔使命；以持續的創新創造蓄動力挖潛力；在矢志奮鬥中勇當探路者和領跑者，建功新時代。」
通過對創新理念的強調，對創新人才的培養和重視，潘剛希望引領伊利持續為中國乳製品行業發展獻力，並希望更多青年企業家激發創新潛力與奮鬥活力，為現階段經濟的高質量發展做出貢獻。
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伊利集團潘剛:讓創新成為伊利的態度和核心價值
樹立創新理念、完善創新機制，以創新贏得市場是各行業企業管理者的共識。中國乳業龍頭伊利亦是如此。在伊利集團董事長潘剛看來，"不創新，無未來"，以創新滿足消費者需求，才能贏得市場。 創新不僅是伊利的態度，也是伊利的核心價值之一。潘剛十分重視人才培養，尤其是對青年創新人才的培養，鼓勵青年人才釋放創新能量。 -
積極踐行潘剛品質理念 伊利Chomthana公司獲「2020 FDA質量獎」
——伊利Chomthana公司得益於積極踐行伊利集團董事長潘剛提出的「伊利即品質」的企業信條，憑藉領先的質量管控水平，被授予「2020 FDA質量獎」。據悉，2019年4月，伊利剛完成對泰國Chomthana公司收購交割時，Chomthana公司的質量管控與伊利全球質量管理體系標準相比還存在著許多的短板和弱項。但得益於對潘剛提出「伊利即品質」的企業信條的堅守，短短的一年時間，伊利便將Chomthana公司全面納入全球質量管理體系之中，升級質量管理標準，進行全過程安全風險排查，梳理、規範各項操作流程。 -
秉承潘剛扶貧「十六字」方針 伊利積極助力國家打贏脫貧攻堅戰
作為乳業龍頭企業，伊利集團勇擔重任，積極探索實踐「產業基地精準扶貧模式」，持續落實董事長潘剛提出的「十六字方針」，助力國家打贏脫貧攻堅戰。潘剛表示，以黨建工作引領扶貧工作，結合貧困地區的產業特徵，通過發展種植業、養殖業等帶動貧困群眾拔掉「窮根」，同時積極開展教育扶貧、就業扶持等，實現「精準滴灌」，做到脫真貧、真脫貧，最終實現全面脫貧和不返貧的目標。多年來，伊利已逐步摸索出了全國「產業基地精準扶貧模式」。 -
千億伊利的低調潛行:伊利會是下一個茅臺嗎?
2005年伊利集團主營業務收入突破100億元大關，成為首家突破百億元的企業，也成為第一家真正有能力同時覆蓋全國市場的乳品企業。 2014年伊利集團董事長潘剛提出伊利要進入全球乳業5強，實現從百億級企業向千億級企業的跨越，並將企業願景升級為做「全球最值得信賴的健康食品提供者」。 -
踐行潘剛「綠色領導力」理念 伊利積極響應碳中和國家目標
在2020年度的聯合國日當天，為助力國家節能減排，我國乳業龍頭伊利秉承其董事長潘剛提出的「綠色領導力」理念，積極承諾實現碳中和，響應「中國02060年前實現碳中和」的國家目標。伊利作為龍頭企業，在潘剛董事長的領航下，在發展中始終率行業之先，為生態文明建設和可持續發展不斷貢獻力量。此次，伊利發布碳中和的遠景目標，也是再一次踐行潘剛董事長提出的「綠色領導力」理念的行動。 根據承諾，未來伊利將進一步加強節能減排措施，通過減少牧場溫室氣體排放、建設綠色工廠、全面使用環保包材等方式，抵消生產中二氧化碳的排放量，從而達到碳中和的目標。 -
伊利的超級武器是什麼?
臨近年末，在12月的「2020年全國企業家活動日暨中國企業家年會」上，伊利集團董事長潘剛獲第十一屆袁寶華企業管理金獎。這個獎項以社會主義經濟學和現代企業管理學創始人、奠基人之一袁寶華的名字命名，是中國企業管理領域的最高獎項。 -
榮獲中國品牌百強「七冠王」 伊利塑造行業新生態
健康是全人類的夢想，伊利「全球健康生態圈」的理念，有助於這個夢想的早日實現。伊利董事長潘剛曾提出：「遠見成就未來，合作方能聚力，互惠即為共贏」。此次伊利「七冠王」的榮譽加冕，不僅品牌價值獲得了權威肯定，也讓伊利成為乳業打造健康生態、全產業鏈協同發展及行業轉型升級的典範。 -
伊利開啟後千億時代
整體業績高速增長、各項核心指標繼續蟬聯亞洲乳業領先、品牌力再上新臺階……當眾人還在感嘆2020年嚴峻的外部形勢和巨大的經濟壓力帶來的影響時，伊利集團又一次交上了一份優秀的「年成績單」。伊利緣何有如此強勁的動力，來實現業績的持續增長？伊利董事長潘剛曾提出：「成為全球最值得信賴的健康食品提供者」。在此指引下，伊利堅持「以消費者為中心」的理念，攜手全球合作夥伴不斷創造輝煌。伊利不斷整合海內外研發資源，推動「智慧融合」，現已通過整合全球的人才、智力、標準等資源，打造了「全球智慧鏈」。 -
潘剛引領伊利,以實際行動為保護森林做貢獻 守護祖國綠水青山
作為伊利集團的董事長，潘剛深知可持續發展的重要性。在他看來，「致力可持續發展不僅僅是企業自身實現健康發展的需求之一，更是企業公民的社會責任。」正因如此，伊利始終堅持綠色、可持續發展，積極推廣應用綠色環保包裝，用實際行動為保護森林做貢獻。 -
伊利集團2021年全球合作夥伴大會盛大啟幕
作為健康領域的龍頭企業，伊利在董事長潘剛提出的「成為全球最值得信賴的健康食品提供者」這一願景指引下，堅持「以消費者為中心」的理念，攜手全球合作夥伴共建「全球健康生態圈」，實現了2020年業績逆勢增長再創歷史新高，提前躋身「全球乳業五強」，品牌價值登頂全球乳業第一。這不僅完美詮釋了龍頭企業的全球新高度，更為中國乳業的全面振興注入了強勁動能。 -
伊利獲「世界乳品創新獎」八大獎項提名 創新實力持續領跑行業
近日，「2020世界乳品創新獎」入圍名單面向全球正式發布，乳業龍頭伊利集團憑藉卓越表現，強勢入圍八大獎項，成為全球獲提名最多的健康食品企業，標誌著伊利創新實力再獲全球高度認可，彰顯了全方位的創新領先優勢。 -
伊利奶粉事業部獲得QbD認證
作為全球乳業五強的伊利集團，憑藉對品質與創新的深耕細作，持續引領行業發展。在9月25日伊利金領冠奶粉傲世升級發布會上，國際知名第三方獨立檢驗和認證機構英國勞氏集團宣布，伊利奶粉事業部獲得了QbD認證。英國勞氏高級副總裁關宇（左一）向伊利集團副總裁劉春喜（右一）授予證書質量源於設計（QbD）是在全球通行的一套系統的、基於充分的科學知識和質量風險管理的研發方法。它要求將「以終為始」的理念貫穿產品研發生產全周期，極具科學性和嚴謹性。 -
伊利聯手江蘇農墾打造華東最大奶源基地
為落實國家及江蘇省奶業振興戰略，實現資源優勢互補，通過強強聯合共同建立長期穩定的戰略合作關係，11月26日，伊利集團與江蘇農墾集團在南京籤署戰略合作備忘錄。江蘇省委副書記任振鶴出席並見證籤約儀式。伊利集團董事長潘剛、江蘇農墾集團董事長魏紅軍出席儀式並發言。 -
高品質乳品閃耀進博會 伊利國際化影響力再獲提升
在董事長潘剛提出的「成為全球最值得信賴的健康食品提供者」這一願景指引下，伊利始終堅持以消費者為中心，匯聚來自世界各地的優質資源和全球創新智慧鏈的科技成果，為消費者帶來更高品質的營養和服務。早在2013年，伊利便開始「揚帆出海」，逐步開展國際化戰略，先後連接亞洲、歐洲、美洲、大洋洲等乳業發達地區，構建了全球資源體系、全球創新體系和全球市場體系。伊利的合作夥伴遍及5大洲，分布在33個國家，它們成為「全球健康生態圈」建設的核心力量。 成立於2014年11月的伊利大洋洲生產基地，坐落於世界黃金奶源帶上的紐西蘭南島。 -
伊利推重磅股權激勵方案 設嚴苛考核指標:連續五年淨資產收益率不...
伊利股份董秘邱向敏接受採訪時表示，面對不確定的環境，伊利秉承「成為全球最值得信賴的健康食品提供者」的願景，把握當下、布局長遠。得益於董事長潘剛前瞻的戰略眼光、精確管理及核心團隊的全方位努力，伊利連續多年領跑亞洲乳業，強勢鎖定「五強千億」的戰略目標。 -
他32歲出任伊利集團總裁 不是富二代卻是中國最年輕的總裁
他在22歲大學剛畢業的時候，就回到呼和浩特市回民奶食品廠(伊利前身)工作。剛開始他確實是做的基層工人，但是只用一年他就升到中層幹部。每年都升一級別，只用了7年就做到伊利礦泉水公司的董事長，3年後直接就是伊利總裁。這樣的升職速度確實讓人驚訝，好像公司就是他家開的一樣。其實說這些並不是為了否認潘剛的能力，而是潘剛從學歷到身份都很普通。沒有家庭背景，不是重點大學，可以說他的升職不存在放水。 -
每年近13億人次選擇 伊利牛奶以創新贏得市場信賴
> 在國內乳製品市場，消費者對於乳製品的購買次數直觀展現了產品的品質和受市場歡迎程度。而據凱度消費者指數發布的《2020亞洲品牌足跡報告》，伊利憑藉91.6%的品牌滲透率、近13億的消費者觸及數和近8次的購買頻次，連續五年位列中國市場消費者選擇最多的品牌榜首。由此可以看出，伊利牛奶廣受消費者喜愛和信賴。正如凱度消費者指數大中華區總經理虞堅所說，在這個瞬息萬變的市場中，快速消費品領域的贏家，必須要能敏銳捕捉並滿足更細分化個性化的消費者需求。 -
潘剛劍指全球5強 打造全球健康食品提供者
潘剛在這一平臺上正式提出進軍全球乳業5強，無疑是面向所有人員吹響了集結號。 其實，最近一段時間以來，潘剛已在多個場合談到伊利這一戰略目標，而此次潘剛在以《創新發展，進軍全球5強》的主題演講中，向集團全體員工及產業鏈所有合作夥伴集中宣布伊利這一長遠戰略目標時，內容卻更加具體，可以說既確定了目標和時間表，又提出了路線圖。「伊利將通過三大戰略、九項舉措來實現這個宏偉的目標。」潘剛表示。 -
榮膺「母嬰界奧斯卡」大獎,伊利金領冠珍護「影響力」持續向上
問鼎大獎，以「追星」態度滿足母嬰用戶所需 金樹獎所有獎項均需經過千萬用戶投票、眾多專家評審及大數據精準分析得出，專業的評獎體系，輔以嚴格的評選標準，讓金樹獎在業內具有很高的權威性和公信力而其中當屬「年度影響力品牌獎」的競爭最為激烈，伊利金領冠珍護實力榮膺，這也說明行業和消費者對金領冠珍護創新性及行業影響力的認可。 -
伊利集團向青山區定點醫院捐贈牛奶3500箱
長江日報-長江網1月31日訊1月31日下午，滿載愛心的兩輛大貨車先後駛入市九醫院、武鋼二醫院，伊利集團工作人員將共計3500箱牛奶，現場捐贈給醫護人員。繼捐贈2萬箱牛奶、1000萬元資金用於支持武漢火神山醫院建設後，伊利集團經長江日報公益捐贈平臺牽線搭橋，向青山區兩家定點收治醫院開展定點捐贈。長江日報-長江網記者在現場看到，貨車上除了伊利純牛奶，還有愛克林芝士、巧克力豆、一杯優酪、大炭燒、丹麥芝士等系列營養品。