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社保vs商保,你pick誰?
因支持社保，借著社保的光，我們感受到了那一份安全感。」「我們社保走彩虹路吧，商保別來『碰瓷』，社保是特別的存在，人氣top！」「沒有社保不可以，要把社保捧在手心裡，已經上了一百米，現在入坑也可以，快來繳納社保別客氣！」
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社保這些「坑」,你不要踩(二):員工可以承諾放棄繳納社保費?
上一期，關於試用期用不用繳社保費你 學 會 了 嗎 ？社保這些「坑」，你不要踩（一） | 試用期不必繳社保？這一期我們繼續避免踩「坑」！坑 2員工可以承諾放棄繳納社保費詳細解答《中華人民共和國社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。第六十條規定，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
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靈活用工漸成趨勢 外賣騎手的社保「誰來保」?
來源：新華網原標題：靈活用工漸成趨勢，外賣騎手的社保「誰來保」？新華社天津1月16日電 題 ：靈活用工漸成趨勢，外賣騎手的社保「誰來保」？近來，有網友在網上議論，稱很多騎手連社保兜底保障都沒有。疫情後，靈活用工漸成趨勢，穩定了就業，促進了新興產業發展。但以一些外賣騎手為代表的靈活用工人員沒有社保，無疑成為行業發展路上的「權益黑洞」。這個問題怎麼看、怎麼辦？記者對此進行了調查。專家調查：北京六成以上騎手沒有社保日前，一男子應聘外賣配送員時被要求「自願放棄社保」登上熱搜。
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社保要「變天」?許多年輕人放棄繳納社保,你怎麼看?
在企業工作，職工每個月也要交納一定比例的社保，很多人反映社保繳費接近工資的三分之一，這樣一扣錢，工資就沒剩多少了，而年輕人有房貸車貸都要還，生活壓力非常大。所以，很多年輕職工與企業達成默契，企業不給職工繳納社保，然後再補貼幾百元給員工，這樣年輕員工的工資可以看上去好看一些。第二，一些公司不願意為員工繳納社保。
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社保稅徵後欠費要追繳?附企業社保繳費官方指南
不止是驚到了，相信有部分小夥伴還會感到心慌，交由稅務部門統一徵收，自己企業以前的欠繳的社保，豈不是要統一追繳，那這成本可就大了去了。 我國正處於複雜的國際環境，無論是新冠疫情還是經濟影響，國家目前政策方向是「六穩」「六保」，減稅降費，保居民就業、保市場主體。社保稅徵只是徵管體制改革，穩妥有序完成劃轉任務，不會主動增加企業負擔。 第二、劃轉原則有部署。之前中央明確「總體上不增加企業負擔」部署，並提出「嚴禁自行對企業歷史欠費進行集中清繳」。
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在外地上班交社保,要回老家了怎麼處理?
由於老家有事或者其他原因，辭職回老家了，在外地上班交的社保怎麼辦呢？與單位解除勞動合同後，單位工作人員會在社保系統中做減員處理；減員後，你的社保關係也會從原單位去除出來；隨之你的社保關係可以自由地進行轉移了。
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我有社保,買什麼大病險;社保:我啥時候說過能看大病?
很多沒有買過商業保險的人喜歡說這樣的一句話：我有社保，不要買什麼保險。一句簡單的話，反應出了：有社保，在疾病面前，擔心什麼。孰不知，在國家強制性繳費的情況下，我們每個人都有社保。有社保的人，才是正常人，但不是該驕傲的人，因為在茫茫人流中，每一個從你身邊過的人，都有社保。真所謂，無知就是無畏，說這句話的人，更多的是不了解社保。
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部分企業和員工對社保統徵「叫苦」,適當降低社保費率可紓解焦慮
企業如何適應新的社保費用徵繳政策？官方如何因應所謂的「倒閉潮」「失業潮」，制度設計上有沒有預防機制？這些問題值得進一步探討。昨日，國務院常務會議釋放積極信號，會議強調，在社保徵收機構改革到位前，各地要一律保持現有徵收政策不變，同時抓緊研究適當降低社保費率，確保總體上不增加企業負擔。
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自由職業個人繳納社保和職工社保區別:事關養老金,你應該知道
但是，這並不意味著靈活就業人員繳納的社保金額就比職工繳納社保金額低。原因就在兩者所要承擔的繳費係數不同！單位繳費，社保的大部分都是由單位承擔的，而靈活就業人員所有的費用全部由自己承擔。各個地方社保繳納係數略有不同，我們以北京地區的社保繳納標準來分別討論：1、單位職工繳費養老保險：單位承擔16%+個人承擔8%醫療保險：單位承擔10%+個人承擔2%失業保險：單位承擔0.8%+個人0.2%工傷保險：單位按行業繳費
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社保五險之醫療保險
我們這裡只講總框架，如有需要，可以去當地社保網站了解具體數據和管理細則。市級管理還意味著在其他城市就醫就屬於異地就醫，是需要向參保地的社保管理部門備案的，否則會給報銷帶來很多麻煩，這一點一定要注意。常規小病小痛，可以到低等級醫療機構去看，大病或疑難雜症再去大醫院，除此之外，異地就醫需要備案，即使備案了，報銷比例也比在本地看病的低一些。
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你可知道社保的「三不報 九沒有」
社保是國家為了廣大人民群眾的最低生活保障和基本醫療強制實施的福利性的保險制度，它具有社會經濟重心再分配功能，可以為喪失勞動能力、因疾病或意外發生醫療費用以及高齡不能參與勞動等原因由國家提供部分收入或者補償的一種社會經濟制度，具有強制性特點，其目的是保證勞動力的再生產能力，達到社會穩定
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仲裁員不會說的秘密:如何讓社保部門去起訴公司?很多人讀不知道
大家好，這裡是揭露企業職場套路，幫助勞動者反套路的「小灰聊職場」。試問什麼樣的員工能有這麼多的時間和精力去消耗，但在現實面前員工不得不硬著頭皮上，但在這裡我要告訴大家的是，我們完全不用這樣去做，公司未繳納社保本身就是社保部門的失職。因此，社保部門應當先行墊付相關的費用給到員工，然後再由社保部門去問公司，要至於要起訴，要打官司，那也是社保部門和公司之間的事。
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社保:延遲退休要來了,更多的人斷繳社保,應該斷交嗎?
大家經常討論的的延遲退休真的要來了，有許多人不想再繼續繳納社保。事實上，延期退休對我們繳納社保的每一個人都有影響。因為不能以現在的法定退休年齡辦理退休手續，所以我們需要根據原來的法定退休來延長退休年齡。所以這也導致很多人不再想要繼續繳納社保。
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社保斷繳1個月,將失去這些權益,你知道嗎?
如果斷繳了一個月或者幾個月我還要補上繼續繳納，那麼這段有沒有影響呢，我可以負責的告訴大家，我們很多社保的權益它關心的是你的累計繳費年限，就是你繳滿12個月為一年，養老保險要想在退休後領取養老金待遇，需要累計繳費滿15年，你注意這個詞這裡累計繳費的15年，15年就要累計繳費年限什麼概念呢，中間如果斷交，不要緊繼續繳費那不受影響，失業保險叫做累計繳費一年就可以，你看這也不用擔心中間斷交醫療保險。
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2020社保新政策,社保沒交滿15年這樣處理
在生活中，社保對於我們來說是非常重要的，隨著社保制度的不斷完善，社保方面的政策每年都會發生一些變化，而這些變化是與我們息息相關的，畢竟社保與我們的養老、醫療等方面都有關，參加社保的朋友都知道，社保需要累計繳費滿15年，到退休年齡後才可享受養老待遇，那麼如果社保沒有繳費滿15年要怎麼辦呢
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若員工自願放棄繳納社保,對於員工與企業分別有哪些影響?
員工可以籤字自願放棄社保嗎？員工自願放棄社保，單位就可以不給職工交社保嗎？關於社保的這些內容，希望每個人都學習下。 咱們先看一下，個人如果籤字自願放棄社保會怎樣呢？ 1、員工籤字自願放棄社保就能多拿工資？ 最近大魚收到一位粉絲朋友留言：
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離職後社保斷繳?別著急,教你如何應對!
對於月初離職的朋友來說，根據勞動法的內容來看，並沒有說：勞動者在月初離職，企業就可以不給員工交社保。所以從法理上面來說，哪怕是月初離職，這個月的社保用人單位也是要交的。所以在離職以後，大家經常可以看到一些企業的「常規」操作，例如：社保繼續給員工交，但費用從員工工資裡面扣除。或者是根據你的實際出勤時間，來給你上社保。
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方陣金保網簡單介紹:個人社保代繳公司
由於武漢限購令的影響，很多想在武漢購房的非武漢市戶口人員遇到了阻礙，非武漢市戶口想在武漢購房只有落戶或者是繳納社保這兩個方法，最簡單的方式就是繳納2年社保獲得武漢購房資格了，那想交社保可以找個人社保代繳公司嗎？
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自由職業者要不要交社保?怎麼交更划算?
網文作家、文案設計、電商、直播、攝影、開店……選擇這些自由職業意味著可以隨心安排工作時間與地點，不用看老闆臉色，自己決定一切。但自由職業者同樣也面臨著更大的壓力與更多的麻煩，比如，對普通上班族而言順理成章的社保繳納問題，卻成了困擾許多自由職業者的一大難題。
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社保斷交1個月,影響竟然這麼大!
現在的人換工作頻繁，辭職很正常，但社保真的不能斷交，否則迎接你的將是各種麻煩。要說斷繳這事，對醫保影響最大。1、醫保斷交，影響巨大！如果你身邊有準媽媽或孩子剛出生，可以轉給她看。生育保險，不僅能報銷生孩子的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等，而且還能領到幾萬塊的生育津貼。如果有生孩子的打算，生育保險千萬不要斷繳。