把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
2020年12月25日，省文明委在太原舉行「榜樣山西——第八屆山西道德模範頒獎典禮」，對第八屆山西道德模範進行隆重表彰。其中，有追求崇高職業理想的李臨平、甘於無私奉獻的郭文亮、勇於創新創造的王文勝、敢打善打硬仗的田耀兆、一心為辦事群眾著想的王棟……他們堅定信仰、忠誠擔當、恪盡職守、奮發有為，鑄就了崗位奉獻的豐碑。他們將事業做到極致，把平凡化為傳奇。
醫者仁心 大愛無疆
山西省人民醫院感染管理科主任李臨平，工作30年來，她以醫患安全為己任，每當大災大疫來臨時，總是奮戰在疫情防控和抗震救災的第一線，竭盡全力築起了一道牢固的防護牆。
2003年的「非典」疫情，李臨平承擔著科室「非典」患者的流行病學調查與病區環境清潔消毒的任務。從山西省第一例「非典」患者確診，到最後一例患者解除隔離，她堅守了100多天。
新冠肺炎疫情期間，李臨平夜以繼日地奮戰在全省疫情防控第一線，在省衛健委疫情防控指揮部、在省防控物資專家論證會上、在境外回國人員檢測點和集中醫學觀察點、在複課前的校園、在院內發熱門診和隔離病區、在傳染病定點醫院，都有她忙碌的身影。她持續開展了30餘場院內培訓，累計培訓超過6000人次。她先後參加了全省醫院工作人員、馳援武漢醫護人員、特種行業人員、海關檢驗檢疫人員和學校疫情防控督導員等各類人員的疫情防控知識培訓，受訓人員近十萬人。
李臨平是一位普通的醫務工作者。在平凡的崗位上，將責任和擔當化作堅守的動力。雖不能體驗每一位患者治癒後的喜悅，卻仍然無悔地努力為醫患安全構築著防護牆。正如她常說的那句話：「選擇了醫學事業，就選擇了奉獻，我願做醫患安全的守護者。」
立足崗位 默默奉獻
既然選擇了遠方，便風雨兼程。他們幹一行、愛一行，甘於奉獻，紮根崗位，務實工作，取得佳績。
太原市萬柏林區公園路小學集團校長郭文亮時刻不忘立德樹人教育初心、砥礪踐行創辦人民滿意教育使命，致力潛心探索學校特色辦學發展之路，秉持「以愛育愛」育人理念貫穿教育始終，立足校長崗位默默奉獻15載，情注教育、心系師生。
郭文亮不斷深化文明創建課題引領，總結德育「八大課程」，彰顯出鮮明的辦學特色，以「自主構圖」為載體的「六二六」課堂教學策略，被批准立項為山西省「十三五」教育規劃課題、「在課堂教學中講好中國故事」課題，構建出校園思政教育話語體系。
在教師隊伍的建設和發展中，他充分發揮黨建引領作用，以身作則、以心換心，率先實踐「以愛育愛，課堂先行」「讓黨性在愛的浸潤下發光」等活動，激勵教師做「最好園丁」，全校教師獲省、市級學科帶頭人和十佳百優班主任等榮譽稱號者30餘人；為學生創造接納、包容、平等、關愛的成長環境，設計了「課間益智遊戲吉尼斯」等活動，組建了六大類53個免費社團，引導學生快樂成長、知行合一。
潞安礦業（集團）有限責任公司常村煤礦勞模創新工作室負責人王文勝於1990年高中畢業後以農民工身份參加工作，紮根煤礦30年來，堅持自學、苦練技能，為煤炭安全開採和高效發展做出了貢獻。在崗位上圍繞煤礦安全生產、績效提升，王文勝完成了有價值的技術創新成果287項、科研項目6項，取得了國家發明專利5項、實用新型專利32項，部分成果填補了行業技術空白，在全行業推廣應用，在山西省開展的「五小六化」競賽活動中獲得一等獎3項、二等獎2項，總結經驗、發表實用性論文12篇，出版專著1部，帶領的團隊累計完成創新成果1000餘項，30多項成果獲得省部級創新成果獎，累計為企業創效上億元。
忠誠勤勉 用心服務
聞令而動、夙夜奮戰，救民於水火、助民於危難，是新時代消防員的本色與擔當。以嚴格管理為手段，立足窗口崗位，大力推進執法規範化建設，用心服務群眾，樹立公安民警的新形象，是車管所所長的責任與使命。
作為一名消防員，陽泉市消防救援支隊經濟技術開發區大隊北海路消防救援站站長田耀兆充分發揮黨員的模範帶頭作用，他義無反顧地投入到他所熱愛的消防事業中去，田耀兆素來敢打善打硬仗惡仗，在火場上總是喊「跟我上」。他先後經歷了600多次的火災撲救、搶險救援及社會救助的戰鬥洗禮，成功營救遇險群眾30餘人，出色完成了2016年11·21京昆高速特大交通事故救援、2017年小河古村庫房火災救援、2019年李蔭路福特4S店彩鋼庫房火災救援等急難險重的滅火搶險救援。
田耀兆嚴格要求自己，苦練專業技能，憑藉著堅定的信念和頑強的毅力，不斷挑戰身體極限，練就一身過硬的本領。由於訓練水平突出，業務精湛，他先後參加支隊、總隊、部局等各類比武競賽二十餘次，並屢獲佳績，是訓練場上名副其實的「拼命三郎」。
2019年剛參加完總隊「精英組」對抗賽的田耀兆，緊接著被抽調到總隊「火焰藍」集訓隊，由於長時間高強度訓練，腰上的舊傷復發，領導們都讓他休息，但他堅毅地說道：「這點傷算什麼，不好好訓練，怎麼能取得好成績。」他堅持帶護具上場刻苦訓練，最終他所帶領的車操組取得全國第11名的優異成績。
2018年3月，大同市公安局交通警察支隊車輛管理所所長王棟任該職後，推行「一切為您而改變」工作理念，鐵腕「治軍」全力打造服務型車管所。
2019年春節，他打破常規在全省車管部門首家推出了車駕管業務「春節不打烊」服務，為群眾假期辦事創造便利條件。從2019年起，他在主所設置服務車應急窗口，保障了節假日群眾正常辦事，「節假日不打烊」成為常態。
王棟積極落實「放管服」改革精神，將駕駛人考試等車駕管業務下放交警大隊。在大同市6類社會企業建成「放管服」機動車登記服務站30個，業務交由企業代辦。建設自助服務大廳，推行24小時不打烊自助服務。2019年9月，他在全省首創車駕管業務窗口「一警一員」服務模式。郵政人員進入業務大廳跟班學習業務辦理流程，業務大廳窗口民警學習郵政人員服務禮儀和服務態度，窗口業務量比過去翻了一番。（鄧偉強）