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01
小南今年大四，在重點大學讀廣告營銷，她最近感到很焦慮。
今年年初的時候，即將大四的小南面臨了2個選擇。
方案一就是在本學校保研，搞一下研究，留在這個學校發展。由於小南的家境一般，需要她有一份穩定的工作，這似乎是一個不錯的選擇。
方案二就是找4A廣告公司實習，如果能從奧美這些業內比較好的公司出來，再跳去別的公司，起點就會比別人高，也是個不錯的選擇，當然，廣告公司加班是出了名的狠的。
當小南還在猶豫不決的時候，她的室友放棄了保研去復旦的機會，全身心地投入在自媒體領域，這讓她很詫異。身邊的人都覺得她室友瘋了，大力反對，最後她依然相信自己的決定。一年下來，她室友已經從一個默默無聞的作者，成為了影響力頗大的一位網紅，輕鬆月入6位數。
小南感到特別的難受，因為在年初的時候大家是在同一起跑線的，自己各方麵條件也不比室友差，自己還一度覺得她很傻，放棄保研復旦的機會，如今差距卻越來越大。
別人很優秀，你該怎麼辦？
可能有的人會羨慕妒忌恨，把優秀的人當做敵人，當做自己潛在的競爭對手，一旦你有這種想法，其實對方也會感受到。更好的做法是，擺好自己的心態，不要讓別人的優秀成為自己的心理負擔，相反，嘗試讓它成為自己的助力。
小南發現自己從小到大因為家庭的原因，一直做追求安穩的選擇，然而一個人追求安穩，不願意到新的環境當中接受挑戰，就難以取得突破。小南諮詢了室友的意見，她室友建議小南申請去復旦讀研，而不是留在原來的城市，你所處的環境會影響你的見識，而你的見識又會影響你做人生的抉擇。
如今，小南實現了自己的願望，她室友的事業也越做越好，她們倆的關係也越來越棒。
02
別人很優秀，是你不斷前進的動力。
我們通常用一個人的學歷或者經歷來衡量其優秀程度，雖然不一定準確，但至少能在短時間內幫助我們做判斷。如果從一個人20歲開始工作，60歲退休的話，我們的職場生涯長達40年。40年的時間裡面，可以發生任何事情，可以斷定的是，一張畢業證書，沒有辦法幫助你永遠都走好運，只有你自己足夠努力才是幸運的通行證。
職場是一個競爭的環境，越優秀的公司，優勝劣汰的情況越突出。
請記住，公司存在的意義，根本在於盈利。如果優秀不能幫助到公司的業務，那也是白搭。
因此，當你在一家公司裡面，遇到了比自己優秀的人，不要為了在競爭中取勝而耍很多小手段，而是將他的優秀變成你不斷前進的動力，永遠把公司的利益放在第一位，老闆都會看在眼裡，你很大概率會成為值得他信任的人，升職加薪只是遲早的事情。
但是，如果你將比你優秀的人當做是敵人，他加入進來後，你就開始排擠他，也許你會把他逼走，但是總有一天，老闆也會請你離開，你總不能因為你的存在，而讓公司一直不能招到比你優秀的人，這樣公司如何發展呢？
更好的策略是，幫助比你優秀的人迅速適應環境，得道多助，他將來成功了，你也會有收穫。
請和優秀的人當朋友，而不是成為他們的敵人。
03
每個人都有成為更優秀自己的潛力。
世界上有一種人最恐怖，就是比你優秀還比你勤奮的人。其實這算是一句正確的廢話。因為沒有人天生優秀，我們所看到的優秀，例如鋼琴十級，可能是別人苦練幾千小時鋼琴的一個結果，因此當你看到了比你優秀的人，默認他比你勤奮就好了。
其實成為更優秀的自己分為兩步走。
1：找到更優秀的自己的具體畫像
通常我會以5年為一個期限，隨便舉一個腦補5年後的例子，我希望5年後會擁有幾家盈利能力很強公司，一個美滿的家庭，實現財務自由，每天可以睡到自然醒，在A城上班，在B城和下午茶，去C城購物，有空可以培養自己喜歡的愛好。
2：你離5年後還有多久，你要做些什麼？
例如我現在要達到這個目標，需要開公司，需要賺錢，需要找對象，需要選一些自己喜歡的愛好，我都基本實現了，剩下的就交給時間了。
我很期待那個五年後，更優秀的自己，至於別人優不優秀，與我何關呢？
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7月7日，星期二，皖團·FM
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責編 | 曹勝男
主播 | 童亞嵐
編輯 | 孟 寅
組稿 | 黃莉莉、王順
校對 | 舒雲飛、顧偉嘉
審核 | 棒棒糖菇涼
來源 | 作者Kyle，簡書籤約作者、中國青年報
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