很多中年人，會遇到各種各樣的生存危機，身上的壓力非常大，畢竟人到中年，作為家中的頂梁柱，為了養家餬口，還要日夜操勞，但是沒有人的生活會是一帆風順的，有的人過得好，還會想著過得更好，畢竟人總是要往高處走的。
作為中年人，賺錢成為當務之急，雖說簡單，但實際是一件很困難的事，如果你光想著一時賺錢，不看得長遠一些，那也只能是曇花一現，永遠也無法真正找到屬於自己的定位，所以說，賺一時的快錢可能比較容易，但是要長期穩定發展，賺穩定的收入可能就比較困難了。
現在很多工作的工資都很高，只要你願意並且能夠拼命去做，都是可以賺到錢的，比如現在最常見的送外賣，通常情況下送一單的提成是幾塊錢，如果每天送幾十個單，那麼也有幾百塊錢，一個月下來基本上可以拿到六七千元。
現在送外賣之所以這麼火爆，主要是因為人工智慧平臺的發展，再加上很多人在大城市生活，比較忙碌，沒有時間自己做飯，因此才會去叫外賣，外賣行業，出現到現在也沒有多少年，經濟發展是十分迅速的，科技進步也相當的快，誰又能保證以後不會出現比外賣平臺更好滿足用戶需求的東西。而一旦出現了新行業，舊行業也就很容易被取代掉。
外賣行業現在雖然很火，但是畢竟一個行業未來的發展是很難預料的，只有不斷提升個人價值，才能持續賺到更多錢，作為中年人，如果遇到這3種工作，哪怕工資再高，也不要去做，因為沒發展前途。
01送外賣
眾所周知，隨著人們生活越來越富裕，出現了許多的新興行業，比如外賣。短短幾年時間，如今早已普及。其實外賣的火熱是因為一些手機APP平臺的興起，很多餐館和飯店從中看到商機，從線下實體店擴展到網上點餐的掙錢路子，於是，很多人，尤其以年輕人居多，開始從事外賣這個行業。
但是作為一名外賣員，每天騎著電動車風雨兼程，特別辛苦，雖然辛苦，但很多年輕人依然願意做，主要是因為這種工作多勞多得，幹得多，工資就高。這份工作的確很有「錢」途，因為一般勤勞的外賣員一個月的很多時候都能夠破萬，比普通的白領工資高几倍。
對於年輕人來說，只要有錢途，哪怕再辛苦也值得，因為這份付出和收穫都是實實在在的，儘管現在社會上很多人對外賣員這個職業褒貶不一，還經常遭到異樣的眼光，被人歧視。
如果是中年人當外賣員，想必家人也會有意見，雖然這份工作有錢途，還沒有前途。還經常被人看不起，中年人卻是很看重面子的，相信許多朋友也懂得取捨，到底是要錢，還是要面子，這個問題令人很矛盾，更何況，送外賣還是一個很消耗體力的工作，人到中年，哪怕身體再好也很難扛得住這種勞累奔波。
所以，並不提倡中年人去做送外賣的工作，因為沒有晉升空間，哪怕幹10年，最多當一個片區管理員，依然還是外賣小哥，做起來看不到希望，當然三百六十行，行行出狀元，外賣員也是值得別人尊重的工作，但中年人去做送外賣的工作並不可取。
02在工地賣苦力
人到中年，哪怕失業也儘量不要選擇去工地做賣苦力這樣的工作，現在很多大城市都在加速發展，很多工地招工，工資也有幾百塊一天，但是這種工作，賺的也是快錢，只能解決燃眉之急，不能長期發展。
很多在工地上幹活的人透露，他們在工地全職賣苦力，大多數人的月薪都超過1萬元。
在工地打工，一般是按日計算，細工是三四百一天，大工日薪高達四五百，甚至是五六百。不過他們的高薪也是來之不易，沒有休息日，每天都是日出晚歸，此外還日曬雨淋，這樣的工資算是真正的血汗錢。
尤其是在一線城市的工地上賣苦力的人，他們每天雖然早出晚歸，灰頭灰臉的，但是他們的工資的確比一般在辦公室坐班的白領的工資還要高。
很多一線城市的白領，一天工資大概只有兩百多塊錢，少的一百多塊錢。這還算是待遇比較好的，有些白領的月薪只有三四千元，如果在工地上買苦力，幹得賣力一點，一天大概能賺500多塊錢，如果這樣堅持一個月，工資差不多達到了一萬五，這種收入快趕上一家公司的主任級別的崗位工資了。
但是高收入往往意味著高風險，尤其是在工地這種雜亂的工作場所，個人人身安全得不到保障，而且在工地賣苦力吃的也是青春飯，而且還是看天吃飯的，年紀大了，搬不動了就做不了了，還有遇到暴風雨天氣，也做不了了。這種賣苦力的工作很不穩定，而且一旦你身體不行了，馬上就被放棄了。
如果中年人去做這種工作，雖說很多工地結工資都比較快，有的是日結，有的是一個星期結一次，但是這種工作朝不保夕，根本就是在作繭自縛。只看到了眼前的利益，卻沒有長遠的目光。中年人可能幹幾天或者半個月就頂不住了，哪怕你想繼續，身體條件也不允許。
所以，像這樣賣苦力的工作，最好還是不要幹，不要貪圖眼前的利益，而失去了長遠的發展，作為中年人更應該有這樣的目光。
03去工廠做臨時工
現在很多工廠都招臨時工，很多人也喜歡做臨時工，而不喜歡做正式或長期工，這是因為工廠特殊的工作環境，在每天在哪裡做著日復一日，年復一年的工作，看不到前途，也看不到目標，過一天算一天。
很多在工廠打工的人，基本上流動性都比較強，這些人通常是看哪裡的工資高就去哪裡做，但是一家工廠發下來的工資不可能一直都是那麼高的，有時高，有時低。於是，很多人會選擇到工廠不定期做臨時工，比如年前年後，工廠都會大量缺人，招一些臨時工，通常臨時工都是做十幾二十天。
而且臨時工也特別吃香，有時一天能掙幾百塊錢，這樣算下來，一個月的收入也有上萬元，但是這樣的工作也是沒有前途的。
有些工廠如果不是很忙，也是不需要那麼多人的，只有人手不夠的時候才需要臨時工，而且臨時工身價會上下浮動，時好時壞。還是那句話，在工廠做臨時工未來沒有保障，不夠穩定，而且隨時可能會失業。
中年人去工廠當臨時工，或許幹的是手工活，可能在體力方面基本能夠跟得上，但這也不是長久之計，只能解決燃眉之急。
以上3種工作，哪怕一時的工資再高也不要做，另外，如果中年人遇到這3種性質的工種，也要慎重考慮，不然會影響自己的下半輩子。
以不繳納社保為代價，給更高工資的工作
不要小看社保的作用，很多工作的人都需要這個社保，因為它是保障你未來生活最重要的東西，如果幹一份工作，公司連社保都不給你買，萬一以後你在工作上或生活中出了什麼事，比如說遇到工傷或失業，如果沒有社保，就得不到基本的賠償。
而繳納了社保，哪怕遇到工傷或失業，國家還會每個月給你額外補貼一些錢，用以維持你在失去勞動力時的基本生活。
現在很多公司很會忽悠年輕人，說不繳納社保，每個月多發一點工資，很多年輕人也紛紛答應了，因為他們看中的只是眼前的利益，沒有考慮到今後年紀大了，萬一哪天失去勞動力，生活也會因為沒有繳納社保而失去保障。因為沒有繳納社保的人，無法享受國家養老退休的福利。
而且現在繳納社保是公司對員工應當履行的一項基本義務，尤其對於中年人來說，社保更是一種踏實的保障。
如果一個中年人所做的工作，連社保都沒有，那這個公司就是完全不會為員工的將來做打算，只看重公司自己的利益。這樣的公司，往往留不住人才，沒有人才的公司，也是沒有發展的。
工資高，但不穩定的工作
雖說現在沒有絕對穩定的工作，但是每個人都想找一份錢多事少離家近的工作，尤其是中年人。不得不承認，現在有些工作的工資的確很高，比如銷售，尤其是房地產銷售，一個月內只要能成功賣出一套房子，那麼一個月拿到的工資能頂半年甚至一年的工資。
即便這樣，房地產銷售也是很難做的，因為你可能半年，甚至一年都賣不出一套房子，要知道現在做房地產銷售，不僅僅要靠銷售能力，還和人緣機遇有關，也就是說別人找你買房子，你得有讓別人信服的地方。
作為一名房地產銷售，雖說業績完全靠自己，自己能力強，業績就會更好。但是房地產銷售，有時候跟自己的能力關係不是很大，十分地看運氣，因為你不能一直碰到想買房子的人。就算你有人脈，他們想買房子，不過這個資源都是一味地消耗，並且不可再生的，你的人脈被叛賣得越多，你所掌握的資源就會越來越少。
等你將自己可利用的資源全部用完後，往後的業績就只能靠自己的運氣了，這樣極為不穩定的收入，會讓你的生活質量也變得時好時壞。
用健康換錢的工作
現在絕大部分高薪工作都是在用健康在換錢，但是作為中年人，身體本來就不太好，如果再加上本身沒有獨特的職業技能，就只能找一些門檻低的工作，這樣的工作雖然門檻低，但工資高，不過需要用健康去換錢。
然而，很多人為了能賺到更多錢，寧願選擇用健康去換取勞動報酬，還覺得只要賺到錢就停手，卻不知道身體已經積勞成疾，很多中年人掙的錢可能還不夠往後養身體的花費，所以作為中年人一定要注重健康，用健康換錢的工作是不能做的。
人到中年，身上壓力會更大，既然這樣，更應該謹慎選擇，至少不能太過隨意，一定要將目光放得更加長遠，因此，哪怕是中年人對工作也應該有自己的標準，不能丟了西瓜撿芝麻，否則所做的工作就沒有意義了。
最後，給各位中年職場人推薦一本好書，這本書匯集了2000調人生必備的社會常識，內容涉及形象常識、禮儀常識、場景口才常識、語言溝通常識、社交心理常識、與人相處常識、人脈常識、宴請常識、職場生存常識、創業常識、理財常識、休閒常識、安全常識、防騙常識等。
能夠幫助廣大中年人參悟其中的真諦，在社會生活中遊刃有餘地應對各種人際關係，辦好各種難辦的事情。
中年人雖然也懂得一定的人情世故，人生經驗也比較豐富，但是也會經常因為不懂得某些社會常識而導致意外的失敗，因此，無論任何人生階段，只有掌握必備的社會常識，牢記於心，才能靈活運用，才能在現代社會中暢通無阻。
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