現在的招聘，普遍要求經驗至少1年。校園剛出來，沒有任何職場經驗的同學，又如何自動附加「1年工作經驗」的buff 呢？
《平凡的榮耀》孫奕秋就給我們演繹了一把職場小白打怪升級的模板。
他的整個金融公司「探索之旅」，讓我想起我自己的工作經歷……
超市理貨員入職了一家做股權投資的金融公司，孫奕秋入職第一天就是個大型的翻車現場，太尷尬了。
領導問話，一問三不知；不會做會議記錄，不會列印複印，甚至連會議室的門都不知道怎麼開；剛上班就被「趕鴨子上架」去做項目匯報……
剛進入一個新行業的時候，你哪裡會知道開會時哪些東西是重點，又怎麼會聽懂那些專業的金融術語？
開會、記錄、找會議室（就說那會議室的門，一排一模一樣的玻璃，沒有任何標誌，你第一天上班就能知道哪一片玻璃是門？）、發言……
十幾個人的會議，這幾個詞組合起來足夠讓一個職場新人瑟瑟發抖。
看到到目前為止，《平凡的榮耀》有3點值得思考：
作為職場新人菜鳥，你的賣點是什麼,？是不是只有努力就可以了？
第一次孫奕秋回答是努力。這句沒毛病的話，最樸實，也最真實。也許努力不會被認可，但是卻能成為自己的底氣，初入職場，沒有拿的出手的價值，除了努力提升自己，還有別的選擇嗎？
第二次回答，他說：「賣點不應該讓自己定義，應該是由賣家定義。」
其實能說出這一點，孫弈秋才想清楚了自己最大的「賣點」。
我不定義自己，我為你定義我自己。
吳恪之攪黃了投資計劃，並且對朱智傑言明了金辰公司的投資目的，這其實都是徒勞。
大家都是千年的妖精，還說什麼聊齋？
朱智傑要的是眼下的錢，並不在乎拿錢的後果到底如何？對愛未來公司的朱智傑來說，金辰公司的投資，對他來說是極為重要的一環。好的方面看，有新的資金注入，對公司，對外界，都是一個利好消息，對於眼下的公司運營，也是一份助推劑。
無論金辰公司要的到底是不是愛未來公司的核心技術，眼前的投資到底是不是「飲鴆止渴」，無論如何，都得喝。
吳恪之工作失誤，按理來說，應該革職查辦，踢出公司。但是曲忠輝的做法，讓人讚嘆。
曲忠輝的高明之處在於，給了失去希望掉在井裡的吳恪之一根繩子，讓他又充滿了希望。免去吳恪之綜合二組負責人的身份，是給了其他人一個交代，而讓吳恪之擔當新成立的四組負責人，是戴罪立功，以觀後效的考量。
如果綜合四組成功地站穩了腳跟，是他曲忠輝寬懷大量，伯樂相馬，沒有一桿子打死人的善果；如果綜合四組沒有在吳恪之的領導下站穩腳跟，這是吳恪之爛泥扶不上牆，給你機會你不中用啊。處處體現了高明的馭人之術。
根據劇情來看，金宸資本是屬於私募基金裡的私募股權這一細分領域，這類公司的主要業務就是找一些目前還處於快速成長階段的有潛力的公司進行投資，商定好投多少錢後佔有公司多少股份。通常稱為PE或VC。如果把成功的上市企業比作明星，那麼PE機構實際上就是明星加工廠。運作企業上市其實和包裝明星非常相似——PE機構提供資源「培養」企業，希望其能上市，自己作為投資人也能賺錢。
我們找工作時應該看到有些公司會寫，目前處於A輪、B輪、C輪投資中，所謂的A輪、B輪、C輪，其實就是在說這家公司接受了像金宸資本這樣的私募股權基金公司的幾次投資。
這部《平凡的榮耀》很反應真實的職場。每一個事故都似曾相識，壞消息總是扎堆出現；喜怒無常的領導當著所有人的面讓自己滾蛋，把自尊踩在腳底下。所以在職場中應該如何生存，是每個人都在思考的問題。
從一臉懵懂地步入社會，到在職場中摸爬滾打成為各色的人，在領導的每一次嘶吼裡進步，努力是我們成長路上逃脫不開的一環。
初入職場，沒有拿的出手的價值，除了努力提升自己，還有別的選擇嗎？不說違心話，不做違心事。不卑不亢，不刻意討好別人，是成年人的基本社交原則。說的每句話，做的每件事，都該發自內心，而不是假意逢迎。
不抱怨，是對自己的一種負責。哪怕直接的錯誤不在自己，並且敢於承擔責任。抱怨的最大壞處就是：它不能為你解決任何問題。當遇到麻煩，遇到不順遂時，能解決就解決，不能解決就勇敢承受，這才是正確的態度。
身處職場，一定要學會灰度合作。
灰度合作是指在「無法認同」基礎上的求同存異。同事間產生不同觀點時，雖無法認同，但可以為了共同利益，或者彼此目標中的某個共同點，先暫時擱置爭端，共同合作，去達成彼此都願意完成的部分。這樣才算是一個成熟的職場人。
「這公司裡，那死的魚多了，但是，這網，它永遠都不會破。」
「混職場，每個人的抽屜裡，都要有一封辭職信，不是你寫給領導的，就是領導寫給你的。」
成年的世界裡，其實並沒有容易兩個字，不說「爾虞我詐」的金融投資公司，就是普通的小公司，都秉承著，有人的地方就有江湖的原則，勾心鬥角，永遠都是人類的主旋律。
不管是初入職場還是理財投資的小白，把挫折當成歷練，把努力當做方向，在前進中不忘投資自己，提升自己的能力，豐富自己的知識，拓寬自己的眼界，學習成長是一輩子都該堅持的事，只要腦子還能動，就該持續學。人生90%以上的坎坷，都可以用能力去填平。
從私募股權公司做投資管理，再到上市公司做一二級市場的投資，最後進入財密學堂，把我多年的投資經驗和對上市公司七七八八的了解都放進了課件裡面，成為今天我們財密學堂部分投資實操課的引子。
人生90%以上的坎坷，都可以用能力去填平；
人生90%以上的財富，其實需要投資來達成。
最適合職場人投資的品類
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