今天看了電視劇《平凡的榮耀》,目前才出5集,這是一部講關於職場的電視劇。演員有白敬亭,趙又延等等,看了幾集感覺挺不錯的,有種讓人往下看的欲望。
挺喜歡講職場題材的電視劇,代入感很強,畢竟一個人生活離不開工作與學習。
雖然感覺這部電視劇的情節有些誇張,但是想處理好職場上的人際關係不是一次容易的事。職場真是一個沒有硝煙的戰場。

先來介紹一個男主角,孫弈秋,由演員白敬亭扮演。
孫弈秋只有高中學歷,以前的只做過一些服務員,送快遞等等簡單的工作。但奕秋的媽媽好不容易託關係讓兒子免面試直接進入了一家知名的投資公司,成為了一名實習生。
弈秋的媽媽煞費苦心,她省吃儉用地幫兒子買了好一點的西裝,說西裝是戰袍,希望對兒子的職場有幫助。我覺得奕秋不是一個很主見的人,寶媽男。
他對母親幫他找的這份工作談不上特別喜歡。
當同事問他為什麼進公司,他回答是媽媽叫他來的。

在劇中那些跟弈秋同一個職位的實習生,學歷都比弈秋高,畢竟高中學歷跟那些名牌大學畢業生,差距很大。
弈秋的工作能力不如那些實習生,真的是如一張白紙,甚至連印表機都不知道如何使用。
弈秋剛剛進入職場,接到的第一個任務是會議記錄,還要把會議記錄內容告訴其它部門。弈秋真是手忙腳亂的,後面同是實習生的高思聰幫助了他。高思聰以極快的速度把會議記尋錄音轉化為電子版,化解了弈秋的危機。

還有一個去餐廳做調研的任務,奕秋不知道怎麼做,還被保安帶出去。也是那麼多實習生中最後完成任務的。
孫奕秋是一個學歷不高,工作能力又不高,通過關係進來的新人。這樣的空降兵職場小白最容易被公司的同事排擠。
我覺得奕秋職場面對最大壓力是上級的壓力。當上級對你的能力質疑,就容易面臨離職的危險。
弈秋遇到這麼多職場壓力,但是他還是沒有想放棄,依舊對工作很敬業,把工作做好,肯努力,我相信後面會好起來的。
再來說說弈秋的兩個直接上級。
第一個經理職位的金宇明。
他對弈秋相對比較寬容的。因為他比較懂的人情世故,對於空降的職場小白孫奕秋,覺得可能會公司高層有些關係,不能太得罪。所以但張恪之要張奕秋離開公司,他依舊叫奕秋明天來上班。
當張恪之與奕秋有矛盾,他還是從中調解,做一個和事佬。
當奕秋想寫報告,他也是讓奕秋嘗試一下。

第二個上級是張恪之。
他看到工作能力差,學歷又不高奕秋的態度特別差。覺得他不適合在公司,而且創造不了什麼價格,很直接勸奕秋離開公司。
恪之的性格比較直接果斷,不太懂得為人處世,很容易得罪人。

張奕秋遇到這兩個上級,一個嚴格,一個相對寬容。
剛入職場的張奕秋就面臨上級的壓力,自身成長的壓力等等
真是職場如戰場,張奕秋能否順利突圍呢?期待他今後的表現。