央廣網寧波1月8日消息（記者杜金明 通訊員鄭連喬）「今年我們就留在奉化過年了，有吃住，有獎金，公司安排得妥妥的！」春節越來越近了，寧波麥博韋爾行動電話有限公司員工馬順，早早跟安徽老家的親人打好了招呼。為了做好疫情防控和穩生產，寧波市奉化區各職能部門和企業推出多種福利，花式留人。
近日，奉化區出臺了《關於做好奉化區民營企業在職在崗市外務工人員留奉過春節的若干意見》，通過紅包補助、旅遊享受、專項消費、線上補貼等四大「春節禮包」福利，鼓勵民營企業在職在崗市外務工人員留奉過年，感受奉化特有的年味，確保全區經濟社會持續穩定健康發展。
除了按照政策發送禮包外，嶽林街道的不少企業還推出了「自選動作」。對於春節期間留在奉化的外地員工，企業送上「真金白銀」，在崗職工除了食宿全包外，選擇直接發紅包，方便員工在春節期間「買買買」。如寧波麥博韋爾行動電話有限公司給留奉的外地員工，每人發放2000元紅包；寧波力品格工業機械有限公司，每人發放1500元紅包。而在寧波精芯科技有限公司，滿9年工齡的員工，每人發放10克999黃金條。
為感謝員工在疫情期間共同抗疫、為企業排憂解難，寧波波英電子有限公司為全體員工發放愛心大米、水果、堅果和一份200元的慰問金等春節福利；寧波勇旭機械製造有限公司和寧波新世達精密機械有限公司也發放了冬令品。寧波薩瑞通訊有限公司還舉辦了趣味挑戰賽，飛鏢、投壺、跳繩、套圈……進一步增強員工凝聚力和歸屬感。
人留下了，如何讓員工在當地過一個充實的「奉化年」，嶽林街道也送上了「硬核」禮包。街道投資20餘萬對街道文化中心內的健身中心進行了提升，將在春節期間免費對廣大職工開放；同時，街道總工會還準備了1000張健身卡向企業職工發放。