原標題：初七開工日丨備受煎熬的老闆，是時候考慮亡羊補牢了！
初七，本來應該是準備好紅包，給小夥伴們發新年利是的日子。本來應該是一起吃開年餐，暢談發展前景的日子。本來應該是發布新年計劃，擼起袖子加油幹的日子。
今年的初七，卻如此不同。一邊是員工高呼--在家裡宅著躺著就可以貢獻到國家，一邊是老闆焦慮--房租工資社保一個都不能少，當然，還得微笑著去關懷：非常時期，生命第一工作第二，回來的小夥伴在家自我隔離，啥時候上班看具體安排。。。
笑過了之後，誰感受到了老闆們心中，那已經不再是隱隱的痛？
這次疫情的爆發，不僅危及每一個人的生命，也危及到每一家公司和企業的生存。
全國延長春節假期，減少人口流動，對於疫情的控制是莫大的助力。回來了不上班進行自我隔離，也是降低疫情蔓延的超級有效途徑。可是，這個階段，對於每一個創業者、個體戶主、中小企業老闆來說，都是一次巨大的挑戰。
現在，不是比誰的生產效率高的時候，而是比誰的成本控制好的時候。
誰能控制好成本，誰就活得更長。
創業真心不容易，真是一半靠實力，還有一半看老天賞不賞飯。創業者，本身對能力要求就很高，要聰明，會做戰略；要果斷，敢冒風險；要情商高，能籠絡人才。要動市場，能開拓渠道。但是哪怕一個創業者已經主觀上具備了綜合全面的素質，仍然有可能躲不過天災人禍，和意想不到的黑天鵝。
不止成本在持續消耗，要命的是，可以預期的這段時間裡，還沒有了現金流。這才是致命的問題。
如果無眠，能解決問題，估計全國的幾千萬中的小企業主，剛剛的這一晚，沒有一個會睡覺~
睡不著的時候，應該幹嘛？算帳！
是時候，好好計算一下企業的用工成本了。僱傭一名到手工資1W元的員工，企業需要付出的成本有多少呢？具體來看：企業的用工成本包括顯性成本和隱性成本，其中顯性成本包括工資、社保、公積金、獎金、福利等，管理、工位、培養、休假、工傷、生育則為隱性成本。
以上海為例，根據金柚網個稅計算器計算，若讓員工拿到1W元的到手工資，那員工的稅前收入至少要13250元。因為需要扣除社保1391.3元、公積金為928元、個人所得稅931.14元，而公司方面，除了支付員工工資之外，還要為其繳納社保費用4319.7元、公積金928元。這樣算下來，公司的僱傭一個員工的成本為18497.7元。再加上獎金和福利，每月的員工顯性成本超過2萬元，每年就是24萬。
這些，都是員工就可以看得見的，而那些只有老闆才會想到的隱性成本，則更為可怕。辦公室租賃、管理、招聘和培訓。。。隱性成本，將達到員工顯性成本的25%（也就是6萬）以上，當然，這還沒有計入請假的時間成本、培訓的時間成本、鬧情緒的時間成本。。。以及病假和產假帶來的巨大企業壓力。
是的，一個月薪1W的員工，年成本最低30萬！
AI數字員工，降本增效，也許是亡羊補牢的良方
不僅僅無法見面溝通的非常時期，在平日裡，每個企業的領導，也幾乎都有這樣的抱怨「如果他能像我一樣去做，這個事就搞定了」，可確實又分身乏術！
不用發工資、交社保、不會鬧情緒、記得所有知識點、交互過程完全記錄的AI數字員工，就是在這種訴求基礎上誕生的。2019年11月，百度已經和浦發聯合推出了數字員工「小浦」，然而高企的定製化成本，讓中小企業望而卻步。。。
大事件，會催生變革！原本高企的成本，可能忽然就降低了~
據悉，同樣在2019年11月，南昌第十七屆中國國際農交會上率先發布AI數字員工的創業公司「虛實科技」，於昨天已經宣布為所有中小企業，推出免費SAAS版AI數字員工，2月10日前註冊的企業都享有3個月的完全免費期。
該數字員工包括了「PPT講解」、「視頻演示」和「智能問答」三大功能。將取代初級銷售、初級客服、初級講師，廣泛用於公司介紹、BP路演、產品方案介紹、案例介紹、客戶操作指導、員工培訓等。。。
企業不僅可以建立完全真人感的數字員工，還可以將卡通IP擬人化，快速配置性格模型與情感模型，選擇愛好及偏好，形成逼真的表情動作和類人的性格和交流方式；講解時可以如同真人在旁邊一樣，隨時可以被打斷進行提問；可以通過直接建立、格式化導入、API接入等多種方式，為企業AI數字員工構建知識圖譜；交流的同時輔以相應的文字、圖片、視頻、模型、場景渲染、實時數據圖表等；通過對象選擇和設定，構建面向不同對象的說話方式，實現更有針對性親和力的交流界面；通過語音進行輕鬆交互，並記錄交流中的全部過程和反饋，並通過標註、訓練進行深度學習，逐步增加知識和智能，形成與交互對象的真正動態關係。
這是我們摘錄的虛實科技的AI數字員工的三大要點，看起來很簡單哦~
1.無需工程師：SAAS版+通用APP，老闆或者任何一個員工，web端註冊，輕鬆配置都可以1分鐘搞定；通用APP端企業帳號登陸，直接使用
2.無需建模：10個免費的數字員工整裝待發供您使用，謙虛、活潑、正裝、休閒隨你挑選
3.無需付費：3個月免費試用（2月14日前），期間不收取任何費用
當然，任何一次危機，都給你彎道超車的機會！
就像2003年SARS之後迎來了阿里巴巴等電商公司的春天，相信這次事件之後，AI數字員工，將會和純在線教育、在線娛樂一樣，迎來新一輪的爆發。而應用了數字員工的企業，也必將獲得先入者紅利，在同行競爭中勝出，實現彎道超車！
保守者只能心痛，改變者有望生存，擁有先入紅利者，才能獲得成功！
為此，我們特意連線了虛實科技的創始人&CEO張金玉，她表示，已在公眾號官宣，並鄭重承諾：僱傭一個AI數字員工每年的費用，絕不會高過一個員工的月成本！
以下為AI數字員工獲取途徑，請收好不謝哈~
Web端註冊地址：http//:www.aravatar.top
小編，能為各位無眠的中小企業主做的，也就只有這麼多了。希望大家不要再焦慮，痛定思變，新年新氣象~
來源：搜狐