職場上，有一類人是最不能忽視的，就是職場小人。這些人雖然能力很一般，在是在公司經常能夠呼風喚雨，而且很善於拉幫結派，是很多職場人士的苦主。
職場小人狠就狠在招數之陰險，招數之多，讓人防不勝防。今天我們就來看看，職場小人的這4個陰招，你不能使用它，但你必須對此加以防備。
1、搶你的功勞
職場小人能力一般，不然也不會只能依靠耍小聰明而在職場獲取存在感了。所以，職場小人的能力都是很一般的，但是善於搶功，你如果不注意，職場小人在領導面前幾句話，就把你的功勞搶走了。一定得堤防小人的這種行為。
2、造謠生事輿論攻擊
小人第一招，無中生事，專門製造一些輿論，在背後嚼舌根詆毀你。他們利用造謠、暗地裡以訛傳訛，用這些下三濫的手段來污衊你，利用輿論對你的攻擊，以達到自己的目的。
與小人的周旋過程中，自己一定要掌握自己清白的證據，平時切勿親近小人，不要讓小人有機可乘。
3、心口不一，人前一套人後一套
害人之心不可有，可防人之心不可無。這句話對口蜜腹劍的小人最合適了，他們在你面前會把你誇得像朵花似的，在背後就立刻露出猙獰的爪牙，到處宣傳你的壞話。
這種人的最好方法就是只聽不說，敬而遠之，心裡時刻建立防火牆，特別是對領導或朋友有什麼想法，千萬不能讓這種兩面三刀的小人知道。
4、見風使舵
小人沒有獨立的意志和人格。 他們是徹底的變色龍。 如果有必要，他們會儘可能馬上改變自己的方向，或者馬上改變自己的話。 他們擅長觀察別人的想法，深思熟慮，經常注意人們的臉，總是做好「兩手準備」來滿足自己的欲望的準備。
你想要不被莫名其妙地陷害，首要的便是學會分辨小人，能夠及時判斷出哪些是他們要使得陰招、損招，想辦法去應對，讓小人的招數對我們無用。以上都是小人慣用的招數，作為職場人，我們一定要防！必要的時候硬碰硬，逼退小人。
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