職場上最容易遇到的就是當面一套背後一套的人，俗稱小人。小人不僅說話圓滑，而且什麼人說什麼話，善於偽裝自己，卻總是喜歡給人下絆子，經常甩鍋給職場的老實人或者專門欺負職場上善良的同事。如果說遠離小人就能避免小人打擾，那麼真正的手段就是如何才能讓小人看到你就轉身掉頭走呢？
比小人更厲害，軟的不行來硬的
小人之所以是小人，是因為不如君子正直，喜歡在背後搞小動作，因此遇到這樣的人絕對不能被小人當作軟柿子捏，既然小人喜歡給你製造麻煩，那你就必須比他更厲害，這個厲害不僅是工作崗位上能力的厲害，更是脾氣等各方面都要比他有優勢。不能讓他壓人一等。並且小人也是會看人眼色行事的，如果是比較強硬的有脾氣的員工他也是不敢惹得，俗話說柿子專挑軟的捏，小人就是這種欺軟怕硬，所以一定要強硬，如果他強行甩鍋一定要懂得拒絕。
懂得小人劣勢，拿捏他的缺點
什麼叫小人，小人都是不要臉面的，所以如果說小人把歪念頭打到了你的身上，一定不能坐以待斃，雖然不是說正面扛或者說忍忍就過了，這種小人如果盯上你，忍忍也是忍不下去的，如果要抓住他的缺點，用他的缺點去制服他，既然他不把你當同事，那麼也沒必要和他死纏爛打直接拿捏他的缺點，用他的缺點止住他，所謂一山還比一山高，你不出手，就只能等他一個勁一個勁的折磨你，職場上雖然都說遠離小人，但是並不是說遠離就是解決的辦法，一定要用這個絕招讓他知道你的厲害，讓他看到你就掉頭走！
懂得自保，適時選擇跳槽
職場上都是來工作的，受不了爾虞我詐，也不想參與公司的任何競爭。不想和小人浪費時間明爭暗鬥，那就乾脆保護好自己的情緒和心境，適機選擇一個公司跳槽吧。很多時候工作本身不累，累的是和自己想出的同事，所以如果並不相與這種小人正面懟，那就繼續做個努力奮鬥的自己，真正的遠離小人。
職場上如果遇到小人，可用以上3種方式去應付，最主要的還是最好自己，畢竟同事只是同事，多一事不如少一事，如果沒有小人當道，職場就會一番風順，但可惜的事每個公司應該都會有小人的存在，所以作為一名職場員工，要不斷的提升自己，當達到一定的層次之後，不僅可以獲取更高的職位，也能遠遠的甩掉小人。不與小人論長短，只與自己論高低，那就做個更好的自己吧。