6月21日,鴻海集團股東大會上,臺灣首富郭臺銘最後一次以董事長身份出席,並於會後正式退位。鴻海董事會選舉新董事會主席劉揚偉,副主席李傑。
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劉揚偉何許人也?能夠獲得嚴苛出了名的郭臺銘青睞。今年5月10日,郭臺銘曾放出煙霧彈:「接班的一定要年齡跟我差20歲的。」而劉揚偉今年63歲,距69歲的郭臺銘相差無幾。媒體去問劉揚偉是不是要接班,他笑著反問:「可能嗎?」
從2007年到鴻海擔任董事長特別助理,到2017年成為鴻海S次集團的總經理,劉揚偉早就是鴻海集團中最閃亮的明星。
一
63歲的劉揚偉的學歷、經歷都很豐富,早年取得臺灣交通大學電子物理系學士與南加州大學電子工程與計算機科學碩士,1988年曾在美國自創主機板品牌,後來賣給鴻海。
在鴻海併購華升(現在的鴻準)時,擔任董事長一職;還先後擔任IC設計公司普誠、聯陽半導體的管理職與總經理,這樣的經歷,讓他深諳主機板到IC設計產業,熟稔PC、半導體、通訊,目前他也是鴻海日本子公司夏普(Sharp)的董事。
劉揚偉進入鴻海約12年,起初擔任郭臺銘的特別助理。近年更成為與郭臺銘最為「信任」的鴻海高階主管之一,郭臺銘無論是拜媽祖、打小白球或是到北投金春發吃牛肉麵,都可見到劉揚偉相伴。
劉揚偉不只熟稔半導體領域,他在鴻海一路被拔擢晉升,最重要的戰役當屬2009年被郭董點名負責當時熱門的上網本、智能本產品線,在當時所有PC品牌都紛紛向Wintel陣營靠攏,劉揚偉卻反其道而行,選擇與安謀國際(ARM)合作,並首次採用Linux作業系統,推出200美元以下的低價產品。
2010年,再升任創新數位產品事業群總經理,負責開放式平臺,以及高雄軟體園區軟體平臺,主要負責新思維新科技的事業群。
二
在2016年的股東會上,郭臺銘安排高管接連介紹夏普鮮為人知的專利技術,以及鴻海未來的布局。他並欽點5大事業群的5大戰將面對股東,而這5大戰將正是鴻海的秘密武器。
向來獨撐大局、會在自家股東會一口氣連講8個小時的郭臺銘,這次刻意保留了一半時間給經營團隊,並向股東們仔細介紹未來集團最重要的成長事業─半導體、面板、工業4.0、樂活養生與物聯網家電,這5大事業分別由劉揚偉、吳逸蔚、Sam Baker、吳良襄、呂芳銘接掌,形成以郭臺銘為領導核心的五虎將團隊,再加上主掌日本夏普的戴正吳,這6人正是郭臺銘最倚重的主力先發。
「夏普曾經在LCD Driver(液晶顯示器驅動晶片)是世界第一;還有相機模塊也是全球第一;我們現在正在發展AMOLED(主動式矩陣有機發光二極體)的Driver,有信心也成為市場的第一。」股東會上,鴻海數位產品事業群系統產品總經理劉揚偉自信地說,外界都認為夏普是一家面板與家電企業,但其實夏普在半導體也做得非常成功,並強調夏普早在1970年前,就已發展半導體技術,而當時,臺積電還尚未成立。
劉揚偉是郭臺銘這次在股東會上特別介紹的五虎將團隊成員,他是除了頭號戰將戴正吳之外,也是進入夏普董事會的董事。
郭臺銘在介紹時,大力誇讚劉揚偉是集團內半導體專家,凸顯出他在鴻海與夏普的重要性。未來夏普可以憑藉面板與半導體事業積極轉型,更凸顯出劉揚偉日後在鴻海與夏普的重要性。
垂直整合是鴻海在電子產業一路堅持的策略走向,但在鴻海的電子產業垂直整合拼圖裡,半導體卻是空白最多的領域。
然而,當郭臺銘意識到IC設計是影響電子產品出貨與效能的重要關鍵,更重要的是,IC設計的毛利率動輒40%,遠高於鴻海的代工組裝本業7%毛利時,自然成為鴻海集團非投入不可的事業版圖。
其實,這次股東會並不是劉揚偉首度出場。
早在2015年8月,鴻海有機會參股矽品時,便找來在半導體資歷深厚的劉揚偉,代表鴻海集團出席與矽品公開宣布策略結盟的場合。
三
2017年鴻海決定投入半導體事業,並新成立S次集團,讓劉揚偉以「總經理」的身份擔任了該次集團的負責人,首要任務就是參與競標東芝半導體。
在郭臺銘眼裡,劉揚偉是鴻海集團最懂半導體的人,過去兩年,鴻海在半導體產業的連番動作,都由劉揚偉操刀。
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劉揚偉接掌鴻海,某種程度上也呼應了郭臺銘曾說的「半導體我們自己一定會做」。事實上,過去一年鴻海傳出在廣州、南京、珠海的重大投資案,也全與半導體有關,而這些計劃都由劉揚偉操盤,其重要性可見一斑。目前揭露的總投資金額超過兩千億元的計劃均落在中國,就以看出半導體事業投資將是鴻海集團未來發展的重大策略。
劉揚偉在半導體圈的深厚資歷,再加上他在新創事業戰功赫赫,富士康半導體事業群也被郭臺銘寄予厚望,要負起今後富士康半導體事業的垂直整合大計。據悉,今後的首要目標,是達成LCD Drive、相機模組都重返全球市場龍頭的地位。
據了解,iPhone一臺成本是240美元,富士康做組裝,最多一臺只能賺40美元,但是面板一塊單價就是40美元,所以面板加上去的話,富士康營收馬上加倍。夏普銦鎵鋅氧化物(IGZO)與有機發光二極體(OLED)面板技術對於富士康集團營收與獲利增長有著重要的促進作用。
不過,劉揚偉所主掌的半導體廠是資本支出龐大的事業,目前在中國的十二吋廠仍處建廠階段,技術、資金、人才、市場皆未塵埃落定。鴻海的企業文化向來服膺「有戰功說話才能大聲」,曾有鴻海人直言「劉揚偉沒什麼戰功」,新董座劉揚偉未來如何服眾?顯然還有待觀察。
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