2020-11-10 14:31 |浙江新聞客戶端 |記者 夏逸凡
11月10日上午，台州市人力社保局召開新聞發布會，通報台州市穩就業工作的相關情況。
今年，為應對新冠肺炎疫情和國內外嚴峻複雜形勢對穩就業帶來的巨大壓力，台州市人力社保局會同有關部門，出臺了一系列政策措施，全力以赴做好穩就業保民生工作，有效維護了全市就業局勢的穩定。據了解，台州市人力社保局從十個方面開展穩就業工作：
1.大力實施援企穩崗
在全省率先出臺「支持民營企業渡過難關20條」、「用工保障10條」、「穩就業20條」等一系列穩就業新政，通過「免、減、緩、返、補」等措施多管齊下，第一時間幫扶民營企業共克時艱、共渡難關。至9月底，全市「五減」政策累計兌現金額147.16億元，受惠企業約115萬家，受惠個人約60萬人。截止10月底，人社部門共減免企業社保費45.76億元，返還社會保險費（含穩崗補貼）10.55億元，並為企業及職工及時兌現交通補貼、就業補貼等資金1.88億元，實實在在減輕企業負擔，穩住了就業崗位。
2.全面保障企業用工
助力復工復產，開展「千輛包車接員工」和「駐點招工」行動，全市派出近200多名幹部，赴10省41個地市開展對接，以包客車、包火車、包飛機等形式免費接返企業員工。這是省內規模最大的東西部勞務合作專項行動，共與駐點地區籤訂勞務合作協議近200份，建立勞務合作站40個，舉辦招聘會165場，累計包車5037班次、專列車廂115節、飛機24架次動員接返新老員工25.35萬人，轉移建檔立卡貧困勞動力到台州就業9160人，在實踐中形成了省際勞務合作的台州經驗。此外，台州市創新推出「務工無憂」保險，為外來務工人員提供最高50萬元的疫情風險保障，已有397人共獲得25.1萬元賠償。
3.主動防範失業風險
應對國外疫情衝擊帶來的影響，在全省率先成立應對風險穩就業工作專班，制定《防範應對大規模裁員和失業風險總體預案》，建立「1+10應對機制」，整合各部門力量，統籌推進全市穩就業工作。多渠道開展各行業和重點企業用工監測調查，實施周報告、月分析。對有裁員計劃的企業，建立落實「兩張清單」管理制度，提前介入、實時跟蹤、主動服務，已妥善處置的及時銷號。積極實施勞動力餘缺調劑，開發網上自主調劑平臺，實現線上線下跨區域、跨行業、跨企業餘缺調劑，加強失業人員基本生活保障，及時落實失業保險金，並主動向3175名不符合領金條件的失業人員，每月發放500元的失業補助金。
4.聯動暢通就業渠道
積極推進線上線下崗位對接，市縣聯動開展「線上春風行動」、「萬企十萬崗位」、「百日千萬網絡招聘行動」等網絡招聘活動，吸引3.8萬家用人單位推出22.56萬個招聘崗位，達成初步意向人數2.5萬人。率先在全省開啟線下公益性招聘，舉辦「就業援助公益招聘會」、「餘缺調劑招聘會」等95場。
5.精準落實就業扶貧
加快就業扶貧基地建設，發揮基地吸納就業示範作用，並加大扶貧專崗和愛心崗位的開發力度，託底安置建檔立卡人員，截至10月底，全市共建扶貧基地57家，發放獎補158.9萬，數量居省內首位，開發公益性崗位773個，開發 「愛心崗位」1378個，吸納建檔立卡人員2569人。積極推動台州技工院校與對口地區開展多種形式合作辦學，助力貧困地區學生來臺就學就業。如三門縣首創「2+1」就業提升模式，將對口的蒼溪籍學生引進到三門技師學院開展1年的專業技能學習，目前已有134名貧困學生順利畢業，其中74名學生分別進入當地18家企業就業。
6.加快推進高校畢業生就業
實施「高校畢業生就業創業助飛專項行動」，發放高校畢業生就業創業扶持資金6248.1萬元，組織2597名青年參加就業見習（實習），幫扶9418名高校畢業生在臺實現就業。啟動「2020智匯台州 百校引才」活動，先後赴北京、上海、武漢、西安等地舉辦招聘會98場，組織全市1944家企業參會，達成意向14470人。開展「2020年技能人才崗位進校園系列招聘」活動，舉辦台州職業技術學院專場招聘會，邀請市內外612家企業為8000餘名畢業生提供近2萬個崗位。
7.積極拓展就業空間
支持各類群體通過臨時性、季節性、彈性工作等形式實現靈活就業，不斷拓展就業增量。積極開展流動攤點疏導，全市共設置了時令果蔬、修補便民服務、早餐夜宵小吃等便民疏導點170處，攤位15930個，解決2萬多人的就業問題。加大對新業態就業的扶持力度，創新出臺電商直播扶持政策，組織直播電商培訓3期823人；啟動第五屆「創贏台州」（電商直播）創業大賽，推動孵化一批網紅品牌產品、培養一批本土帶貨達人。加強靈活就業政策支持，前三季度，全市為3916人發放靈活就業社保補貼2369.79萬元。積極鼓勵創業帶動就業，充分發揮台州創業擔保貸款直通車優勢，有效解決各類群體創業過程資金難問題，今年發放創業擔保貸款1.78億元，貼息1814.6萬元。
8.有效助力鄉村振興
將支持鄉村勞動力就業創業列入市政府民生實事，及時出臺農民工返鄉創業扶持政策，將農民工返鄉創業納入創業補貼支持範圍，並開展以特色民宿、農村電商、鄉村旅遊、種植業為主的鄉村合作創業帶頭人培訓52期，組織創業導師到基層農村開展創業服務80期。建立台州農業農村教育培訓雲平臺，開展高素質農民培訓1833人，農村實用人才培訓4712人。至6月底，台州市人力社保局已提前超額完成民生實事任務，全市共促進鄉村就業39221人，完成率為196.11%；扶持「雁歸」創業企業2677家，完成率為133.85%；開展技能職業培訓補貼28914人，完成率為144.57%。
9.強化技能提升行動
實施「網際網路+職業技能培訓計劃」，發布免費線上職業技能培訓平臺30多家，通過培訓項目365個，培訓職工2.55萬人、發放資金1252.7萬元。推動職業技能等級認定試點，實現台州市本級和9個縣（市、區）實現全覆蓋，截至10月底，全市成功備案試點單位167家，居全省第一，完成職業技能等級認定1.6萬人。加強重點群體技能培訓，指導全市廣泛開展殘疾人各類實用技能培訓2960人，並在全省率先成立台州市退役軍人就業創業培訓學院，大力推進「台州市退役軍人職業技能提升計劃」，落實職業技能培訓1850人。截止目前，全市已完成各類技能培訓14萬人，並及時出臺企業「以工代訓」政策，預計再為全市困難企業落實補貼3.8億元。
10.創新提升就業服務
積極推進台州「就業創業碼」項目建設，開發12個高頻應用場景和管理功能，形成以就業碼為重要節點的就業創業閉環生態，讓群眾快捷進入、簡便操作、高效獲取，進一步提升台州市就業管理服務能力。
當前台州就業形勢總體穩定、趨勢向好。截至10月底，全市城鎮新增就業14.64萬人，完成全年預期目標的146.43%；城鎮失業人員再就業1.77萬人，完成預期目標的147.59%，城鎮登記失業率下降至1.38%，低於全省平均水平。
據悉，下階段台州人力社保局將紮實推進「六穩」工作，落實「六保」任務，切實兜住民生底線、守好就業基本盤，確保穩得住、保得實，全力援企穩崗穩就業，拓展崗位渠道擴就業，精準服務培訓促就業，抓好重點人群保就業。
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