一個人專注於產品之時，他有兩條路走。往左邊走成為一個藝術家，往右邊走成為一個企業家。
——吳曉波
文/美小七（微信公眾號：吳曉波頻道）
昨天下午，「2018新匠人加速計劃」在上海正式啟動。盛典現場，500多名匠人以及喜馬拉雅FM直播平臺超百萬聽眾一起體驗了一場「賦能」大會。
什麼是新匠人加速？新匠人從哪些層面進行加速？加速計劃包括哪些體系？吳曉波頻道·百匠大集聯合騰訊社交廣告、京東、雲集微店、亞朵集團、復旦大學管理學院、浙江衛視、分眾傳媒、全聯房地產商會商業地產研究會、愛奇藝、茶語、建發集團、喜馬拉雅FM、場景實驗室、NUS、盒馬鮮生、ADM等頂級機構給出了答案。
吳曉波頻道從2016年起就致力於中國新匠人的挖掘與扶持，至今已挖掘、合作近3000位匠人。這次盛典，是一次中場總結，也是一個新開始。吳曉波在演講中，已經預見了它的未來：
未來，我們將加速1000名新匠人、重點扶持100個新國貨品牌、打造10個頭部匠人IP、構建1個新匠人社群。
現場我們開放了首批新匠人社群會員名額，活動當天即搶購一空，臨時增加了一些名額目前也僅餘少許。這讓我們感知到，新匠人的時代，真的來了。
未來到來之前，造物者們專注於造物與造夢，而我們，專注於守護他們的夢。對新匠人來說，在賦能前行的過程中，又能遇見什麼呢？
6大體系賦能，助力新匠人
吳曉波頻道發揮「賦能+連結」的核心優勢，聯合頂級機構打造了「2018新匠人加速計劃」。它將從傳播、品牌、渠道、社群電商技術、培訓、投資六大方向為新匠人加速助力。
如果將加速計劃視為一輛賽車，傳播賦能就如引擎優化。目前，吳曉波頻道、浙江衛視、騰訊社交廣告、今日頭條等傳播資源、自媒體矩陣強勢聯動，以千億傳播量級實現用戶覆蓋，以基於大數據的用戶洞察實現精準用戶觸達。
「隨便哪個傻瓜都能達成一筆交易，但創造一個品牌卻需要天才，信仰和毅力。」廣告教父大衛·奧格威強調品牌的重要性。場景實驗室創始人、造物學出品人吳聲將領銜品牌專家團，為新匠人品牌發展指引方向，定義品牌人格化。
吳曉波頻道·百匠大集合作了京東、雲集、亞朵等強勢渠道，以優秀的渠道流量為銷售賦能。
社群電商工具、小程序引流等技術服務支持，精準用戶獲取，實現社群良性運營。
聯合頂級培訓機構，打造「新匠人學院」，為新匠人及高管團隊量身定製培訓課程。
頭頭是道、君聯資本等頭部投資機構加入，提供項目深度對接及資本服務。以投資為燃料，助力企業加速發展。
首個新匠人社群，你不來麼？
現場，吳曉波宣布成立國內首個新匠人社群。社群將匯聚新審美、新技術、新連接的新匠人，不同規模、行業、區域的整合資源，前沿、專業、深度的行業資訊及專屬、定製的技術服務。
活動當場，匠人代表羊絨品牌sandriver創始人郭秀玲、中草藥化妝品品牌蘭心惠質創始人李慧良、抹茶品牌關茶創始人小關、黃酒品牌義笙萬創始人陳世海、收音機品牌貓王創始人曾德鈞、石墨烯品牌愛家創始人陳利軍、傘具品牌miss rain創始人陳才榮、茶具品牌泊喜創始人莊自奮、牛奶品牌認養一頭牛創始人徐曉波、首飾品牌優集創始人餘曉慧、家紡品牌大樸創始人王治全、服飾品牌大衛山創始人馬躍、紅糖品牌古方紅糖創始人王連升、中醫品牌方回春堂副總裁丁黎、國瓷品牌永豐源CEO郭京洲、手錶品牌ciga創始人張建民籤約成為創始社群成員。截止到今天，首批100名新匠人招募完畢，中國第一個新匠人社群正式起航。
在這個匠人社群，匠人們將付出時間、精力，以夥伴的身份相互賦能，也將收穫更多。
學習：「新匠人學院」是專門針對匠人進行的小班制教學，將為匠人們定製有關品牌、管理、實戰演練等方面的課程。
標準：「匠人指數」從個人價值、市場價值、產業價值和文化價值四個維度對新匠人進行數據分析，量化評估匠人的品牌價值。
資金：「新匠人產業基金」由多家投資機構共同出資，用於新匠人的扶持。
外化：吳曉波頻道聯合浙江衛視打造的大型綜藝節目《國貨智造局》即將與大眾見面，愛奇藝出品的線上綜藝節目《造物者》、大型公益文化紀錄片《百心百匠》第二季也在籌備中。
沉澱：以匠人為核心的《造物者》雜誌於2017年11月創刊，目前已出版至第3期。這是一本專屬於新匠人的雜誌，尋訪、記錄著這個時代的造物者們的嘗試、迷茫、創新與沉澱。
嘉賓主題演講,滿滿的金句
辛利軍
京東集團副總裁
匠人與匠心
目前，京東百匠大集官方旗艦店已經開啟，為匠人們提供線上交易平臺與流量用戶支持；同時，京東物流將為匠人提供迅速、優質的服務；此外，為助力匠人線下場景，京東將提供人、貨、場的數位化解決方案，打通線上、線下全域用戶運營，提供物流和供應鏈管理線全流程解決方案。
他說：「用無界零售的賦能能力，協助匠人和他們的產品走向中國消費新時代。」
王永平
中國商業地產研究會會長
用好線下流量，讓「新零售」成為「好零售」
要回歸到商業本質需要回歸運營。運營裡面的核心是什麼？就是產品。但是沒有好的工匠哪裡來好的產品？今天來的很多工匠都是年輕人，80後、90後。他們帶著新的思想、新的產品和技術，這樣的工匠才能夠傳承下去。
在這樣的工匠計劃過程中，我們作為實體商業的平臺非常樂意給大家創造機會，提供場景。如果說吳曉波老師做的工作是孵小雞的計劃，我們願意給你們提供最暖的窩。
他說：「我們不一定會成為偉大的人物，但我們做的事情，將是偉大的。」
黃磊
騰訊社交廣告副總經理
內容、場景、社交合一，用數據驅動式的方法做營銷
每個品牌都是單獨的個體，超級IP，這樣的個體怎麼樣從默默無聞到精準觸達用戶？這是非常有深度的話題。
在消費升級的情況下，新匠人能夠生產出更加好、更具匠心的產品，同時有非常好的渠道告訴用戶，這是一道橋梁。騰訊社交廣告不僅僅是做廣告，而是通過深度的用戶洞察、平衡的用戶體驗、情懷化的創意表達，基於不同的產品情況推出不同的定製化傳播。
他說：只有把用戶的體驗和感受放到第一位，未來我們才能走得更遠。
吳聲
場景實驗室創始人、造物學出品人
重新定義新匠人，是造物者也是新物種
這個時代允許更好的可能性發生。在這種宏大敘事的背景裡我們更願意微觀地表達，這個時代的基礎設施能夠使我們脫穎而出，是因為在這個時代，我們不會對新的商業模式感覺陌生，也不會大驚小怪又出現什麼樣的獨角獸，因為這是為我們準備的時代。
當我們奮力走得更遠，當我們既專心致志地埋頭拉車又不經意間抬頭看的時候，我們超越性的視野、對於這個時代技術的利用，才讓我們自己的品牌成為差異化、獨特性、足可識別的IP。
他說：所謂的新連接是一種驕傲，所謂的新審美是一種認知，所謂的新技術是絢爛之極歸於平淡的價值。
呆寶
吳曉波頻道運營總監
2018，小程序助力社群電商爆發
在古代所有的匠人都是徵服時間，而今天的新匠人要通過技術，通過我們的方法論，幫助大家加速徵服時間。
社群電商第需要的是大家對整個社交關係數據的沉澱以及運用，這是吳曉波頻道在我們的日常運用中一直強調的。核心的關鍵點就是利用好社交關係的數據沉澱，這也是使我們成為中國最大的新中產階級用戶社群的重要原因。
他說：社群電商的關鍵不是群，而是社交關係數據沉澱與應用。
吳欣
「新匠人加速計劃」總策劃、吳曉波頻道COO
構建六大體系，陪造物者造夢
這是一個無心插柳柳成蔭的故事。
從2016年7月到現在，20個月的時間裡，因為最開始吳老師對匠人們「扶上馬，送一程」的願景，我們開始做與匠人相關的事情。我們用攝影機記錄了匠人的樣子，出了一本書《這個國家的新匠人》，策劃了三個節目，《百心百匠》《國貨智造局》《造物者》……因為各種各樣的活動，我們有了三千匠人庫。
今天我們想建立中國首個匠人社群，我們要尋找100位夥伴，能夠共建共治的夥伴。這個社群是只服務於中國新匠人的社群，學習型社群，是資源共享性社群。我們只服務匠人，因為匠人和匠人在一起能夠彼此賦能，互相帶來資源，這是社群的魅力。
她說：我們像合伙人一樣，因為聚在一起，所以創造了第一個奇蹟。
《激蕩三十年》中， 吳曉波寫道：「當這個時代到來的時候，銳不可當。萬物肆意生長，塵埃與曙光升騰，江河匯聚成川，無名山丘崛起為峰，天地一時無比開闊。」
匠人的新時代，即將到來。
6大體系賦能新匠人
點擊按鈕▼加入我們
新匠人社群會員費：29000元/年
目前僅餘少量名額，報名從速