《平凡的榮耀》四位實習生脫穎而出,分別被派往了不同的崗位,
然而在他們各自的工作崗位中,每個人卻又遇到了各不相同的境遇。
最強實習生高思聰被分到了科技組。
有學歷、有能力、有才華、專業突出…
高思聰的身上幾乎匯聚了所有優勢,如此優秀的人才,各個組應該爭先恐後搶著要,但是從實習期間到入職的結果來看,他卻並沒有那麼的吃香,甚至被分到科技組後,整天被晾在那裡無所事事,偶爾被分配點事情還得不到領導認可。
最強實習生高思聰十分鬱悶!
如此優秀的人才沒有被搶破頭也就算了,為什麼加入科技組後反而被晾在了一邊呢?
難道是領導妒忌他!
相信觀劇時有不少觀眾見到江南對高思聰的態度後,很容易得出這樣一個結論。
在我看來其實不然。
高思聰確實是個人才,明眼人一看便知,就他的能力來說,將來必然是公司的精英。
如此人才,公司高層怎能不重視,就是給江南十個膽子他也不敢就這麼公然晾著高思聰。
可是,江南確實這麼做了,無獨有偶,作為新員工的郝帥等人都能看出高思聰適合能源組,可人事卻偏偏把他分到了科技組,這又是為什麼呢?
其實,江南的冷遇也好,公司的刻意安排也罷,都是為了磨練高思聰。
如高思聰這類精英人才,能力強性格也強,尤其剛從學校畢業踏入社會,又是如此優秀的成績,必然眼高於頂難以駕馭。
對於這樣的人才,如果既想把他留住,又不至於讓他變成桀驁不馴,那麼最好的辦法是先把他的「刺」磨平,就如同伯樂駕馭千裡馬一樣,得先將他馴服使它能夠駕馭,然後才能縱馬馳騁。
因此,金辰的高層對高思聰真是用心良苦啊!
安芊翊有樣貌有能力,雖然外表冷了一些,但內心是有善熱情的人。
相信不少觀眾對她頗有好感。
實習期間就表現出了不遜於高思聰的能力和專業水準,令公司高層對她頗有好感,就連不善人際關係的吳恪之都為了拉攏她,在實習考核時向她獻殷勤。
可惜,安芊翊被分配到了能源組,與高思聰的境遇不同,她因為仗義執言得罪了領導,被惡意排擠穿小鞋。
起初被分配到能源組時,她的兩位領導就對此抱有成見,畢竟他們當初看好的是高思聰,所以對安芊翊的到來不冷不熱。由此,她這兩位領導的格局和品行可見一斑。
在老吳與老馬關於一份報告的爭執中,安芊翊因為仗義徹底得罪了領導,由此她的兩位直屬小領導更是變本加厲,採取各種不堪的手段對她進行打擊。
在如此境遇下,安芊翊沒有同流合汙或者就此放棄,而是繼續不卑不亢的做著自己力所能及的事情。在最新的劇情中,她終於得到了一份項目,雖然其中有詐,但安芊翊憑藉自己的獨闢蹊徑打開了一條新的道路。
另外,鑑於安芊翊內心那份正直善良,我覺得她沒被分到吳恪之手下真是萬幸,不然依照吳恪之的脾氣和秉性,恐怕用不了多久安芊翊就成了吳恪之第二了!
再者,關於安芊翊和孫弈秋之間的關係,我還是比較喜歡她們現在這份同期的情誼,孫弈秋也許對安芊翊有欣賞有好感,但是兩人從任何方面來看實在是不搭,就別搞什麼辦公室戀情之類的狗血劇情了!
郝帥一直是四個新人中我比較喜歡的一個,雖然看上去不太靠譜,但是他有能力有想法,劍走偏鋒不拘一格,最重要的是他活得比較真實,即便有些奇葩。
在實習考核階段,雖然郝帥給孫弈秋下了不少套,令人比較反感,但是當他認清了孫弈秋的善良和看到了孫弈秋的那份勇敢堅毅後,他還是打心裡欣賞孫弈秋的。
當他收到了金辰的入職邀請時,他高興之餘拿出了手機,屏幕上是孫弈秋的名字,他想和孫弈秋分享更想問問孫弈秋有沒有入職。在公司大廳看到孫弈秋時,郝帥的臉上表現出的是發自內心的為孫弈秋高興。
入職後郝帥被分配到了消費品組,他的分配算是得償所願,目前的劇情中沒有交代太多他的狀況,但是從他的狀態來看,郝帥在消費品組混得還是不錯的。
在最新的劇情中,郝帥還跟著去風控中心見到了潘總,雖然組裡的項目被潘總無情地駁回了,但潘總那優雅的霸道卻深深吸引了郝帥,在預告片中郝帥居然跑到了風控中心給潘總送花!
也不知道他哪根筋搭錯了,難怪同事說他「變態」,不過郝帥一如既往活得瀟灑活得真實。
《平凡的榮耀》播出到現在,我一直有一個問題,
像孫奕秋這樣的天真腦迴路,在現實職場中他能活過一集嗎?!
原本就是「三無人員」的孫弈秋,好不容易躋身金辰,可是這位大哥居然還是個事精,總要憑藉自己天真和無知給他人找點麻煩。
一會兒做事不分主次,一會兒把重要文件到處放,一會兒把自己當隱形人監視別人,一會兒又擅自替他人做主…
總之新人在職場會犯的能犯的不能犯的錯誤他挨著嘗試了一遍,真不知道編劇是要給他編一份職場踩雷指南嗎?
可憐吳恪之和安芊翊,在後續劇情中不知道還要被這位大哥的自作聰明和無知坑多少次。
《平凡的榮耀》這四位新人各自不同的處境,其實涵蓋了職場新人入職後必然會遭遇的不同境遇,或被刻意磨礪、或被同事排擠、或遊刃有餘、或錯誤不斷等等。
不管哪一種境遇都是一份難得的經歷,幫助每一個職場新人迅速在職場成熟起來,儘快融入到社會環境中。