導語：如今的SLG，已經是三國鼎立，網易的率土之濱，好比是劉皇叔，力圖恢復漢室江山。騰訊的鴻圖之下，如同孫權一樣，坐享氏族加成，佔據一席之地。三國志戰略版則是曹操，坐享SLG半壁江山。三國志戰略版，如何能取得如此大成就，刀筆吏來分析下原因。
高曉松那句「三國，是男人心底的浪漫」，贏得了無數三國迷的追捧。三國志戰略版以此作為廣告語，迅速在三國迷中佔據了一席之位。如今，對外號稱3500萬戰略家的三國志戰略版，其在SLG的地位依舊與日俱增，老牌率土和新勢力鴻圖，依然無法與之抗衡。除了精準的廣告詞外，三國志戰略版的成功，還要得益於一點。
SLG遊戲的生態圈
SLG遊戲的生態鏈是玩家自發形成的，和《我的世界》這類開放世界不同的是，玩家不會永遠以個體而存在。最終是要完成從個人單打獨到融入社群之中的轉換，無法完成這一轉換的玩家，終究無法在遊戲中立足。
從率土開始，SLG遊戲註定就是一個荒島。
而玩家在此要上演的就是一齣好戲。每個人來玩SLG遊戲的初衷大體是相同的，但資源量是有限的，強大的個體在遊戲中，可以無限制發展。
但隨著每一個個體的發展，少部分人對資源進行壟斷，導致大部分無資源可用的情況。因為資源不足，便會形成衝突，在衝突之中，個體勢力的強弱就不再重要，關鍵在於社群的力量。
於是聯盟應運而生，不同的玩家因為不同的理念形成了不同的聯盟。遊戲從個體衝突到群體衝突的升級，是SLG遊戲和其他類型遊戲完全不同的存在。這種升級是玩家自發形成的， 而不是遊戲的推動。
一旦形成聯盟，就要有管理成本。率土誕生之初，玩家發現具有金幣產出功能的城皮，可收歸聯盟共有資產，以作為分配獎勵。於是圍繞城皮獎勵的，一套完整的管理體系開始形成。
然而，隨著時間推移，賽季更替，聯盟人數越來越多。城皮已經不能滿足管理需求，同盟開始有了「金幣」，靠紅包來維持管理。在率土圈子裡，以「某老闆」為中心的大聯盟開始形成，成為了率土的中流砥柱。但巨大的管理成本，勢力要有回報，而對於「老闆們」來說，回報就是聯盟要能獲勝。
試想一下，付了錢，還被人碾壓，有多少老闆能撐下去？甚至有人說，率土是靠著「老闆們」撐起來的。這固然有點誇張，卻不無道理。可事實上，不僅是率土，鴻圖之下，乃至於三國志戰略版，都要靠「老闆們」撐著，這就是SLG遊戲的生態鏈。
小小的銅礦，改變了生態鏈
三國志戰略版在資源設置中，單獨有了銅礦資源。也許是無意中的設定，卻成為了SLG聯盟管理變革的裡程碑。糧木鐵三大資源，到遊戲後期的作用越來越微弱，不具備「國有資源」的屬性，銅礦所產出的銅幣，則是剛需。玩家佔領銅礦的需求極高，三戰中的銅礦理所當然成為了聯盟的」國有資源「。
一套以銅礦作為獎勵的聯盟管理體系逐漸形成，在此基礎上輔之以紅包獎勵，使得三戰的同盟管理成本大幅下降。即便是非大R玩家，同樣可以憑藉嫻熟的管理能力，在三戰中帶起一支強大的隊伍，而支撐起這支隊伍的，顯然不再是紅包。
作為SLG遊戲的靈魂，聯盟的存在是SLG穩步發展的關鍵。而聯盟能否穩定發展，主要就取決於聯盟的管理。壓縮聯盟管理成本的三國志戰略版，勢必會在SLG遊戲中獨霸鰲頭。