原創 魚叔 獨立魚電影
每一年都說自己是史上最難求職季。
不過，這個2020年是真的實慘。
正在進行秋季招聘的應屆畢業生規模，再創新高。
而疫情的影響還沒有結束，就業形勢變得異常嚴峻。
更要命的是，就算在求職季闖關成功，也不意味著幸福到來。
等著你的是996、修福報、打工人……
於是，也有不少人乾脆選擇不就業：啃老，打零工，混吃等死……
當然這只是暫時性的逃避。
找工作的壓力遲早會來。
幾年前，日本NHK的一部紀錄片，就將鏡頭對準了東京求職中的年輕人們。
不妨讓我們看看，他們都是如何面對的——
《紀實72小時：年輕人的求職青春》
ドキュメント72時間「若者ハローワークの青春」
日本年輕人失業率非常高。
東京有一家專為35歲以下年輕人服務的青年職業介紹所。
設立的初衷，就是為了減少持續增多的尼特族（即啃老族）和飛特族（即只做兼職）。
在這裡現身的絕大多數年輕人都是一臉迷茫。
他們為了找到第一份合適的正式工作，要花上很長時間。
最先接受採訪的是一名28歲的小夥子。
他找工作的原因十分簡單：
身邊的朋友紛紛結了婚，自己也老大不小，就想著自己應該找個正式工作了。
但問題是，他對於自己要找什麼工作一無所知。
這樣的狀態，已經持續了快一年。
一共面試了20多家公司，通過了其中3家。
但他對這幾家又都不太滿意，給拒了。
因為他希望頭份工作，有一種「衝出起跑線的衝擊感」。
這份「衝擊感」具體是什麼，他也說不清楚。
跟這位小夥子有著相似想法的不在少數。
但憑藉直覺來判斷工作是否合適，可沒個準數。
「感覺公司不靠譜」「就是感覺不對勁」……
直到有一種心動的感覺才可以。
聽上去有點不像是在找工作，而是在談戀愛？
期望月薪：215000日元，約合人民幣1.36萬
另一名25歲的姑娘，則處於更加空白的狀態。
她畢業後，基本靠父母寄的生活費。
當她意識到自己不能再過這樣的生活時，才發現自己對工作的事情一無所知。
在形形色色的工作種類中，她茫然地尋找。
但看上去還是那麼的開朗、無畏。
只是這份樂觀，沒能為她帶來好運。
「面試糟透了。」
她就是栽在了毫無想法這點上。
「為什麼想來我們公司工作？」
面對面試官這樣一個問題，她完全不知所措。
只能坦白地回答：「因為離家近。」
看上去是有那麼些不靠譜，但這位姑娘的內心還是很堅強的。
她說父母和身邊的朋友都在為她鼓勵加油。
有生以來第一次有了想回報他們的想法，所以一定要想辦法成功。
即便多次面試屢戰屢敗，但她仍然堅持來職業介紹所學習、諮詢。
「總之，自己一個人能堅持下去的。」
偶爾也看到求職成功的。
一名男子就獲得了人生第一份工作——便利店正式員工。
母親還特意陪著他一起過來，領取錄用通知書。
然而，一問他的年齡，已經34歲。
從20歲找到現在，找了十幾年。
不管怎麼說，終於幫一位年輕人在35歲前找到正式工作，介紹所也算是完成了一項業績。
只是，還有許多困難戶擺在眼前。
有人好不容易才拿到一份offer。
也有人輕易就放棄了從事多年的事業。
一位21歲的騎馬訓練師在賽馬場工作兩年了。
如今，他堅定地想要跳槽，換一份營業方面的工作。
「你為什麼辭職？」
這個問題也是他面試時最擔心的地方。
在模擬問答裡，他準備的答案是：「自己在那裡沒了自信」。
接著，諮詢員反問了一句；
「沒有自信也不至於離開那裡吧？」
男子一下子慌了神，臉上充滿了焦慮。
真實的辭職理由，其實沒辦法說出口。
他隱晦地向諮詢員表示，與上司有關。
「肯定不能說，說出來就得說上司壞話了。」
他是個性格直率的人，也是個單純善良的人。
但這樣的性格在成年世界中難免碰壁。
在隨後的正式面試裡，他果真卡在了「離職理由」這一步上。
再次面對鏡頭的他，多了些沮喪與無奈。
「已經不算面試了，都在聊人生。」
對方直接建議他可以再堅持做一做原來的工作。
他沒有反駁對方的建議。
因為在他看來，他需要學會接受批評，學會接受不中聽的意見。
這也是長大成人的標誌之一。
「好像人只要過了30歲，社會上就會把她當做成人對待。」
一名32歲準備跳槽的女士，就不贊同這個觀點。
她不太願意遵循這套成人法則。
畢業時正遇上了求職冰河期。
求職的焦慮使她選擇了自己不喜歡的工作。
在工作了若干年後，決心定下心來重頭開始。
「雖說繞了點遠路，但人生只有一次。」
帶著這樣的想法，她這回一定要找到合適自己的工作。
另一位29歲的年輕媽媽，也同樣決定重頭來過。
她放棄了曾經的護士工作，再次考上大學，學習英語和社會學。
如今，她還要一邊帶小孩，一邊來求職。
鏡頭下的這位年輕媽媽總是一臉微笑。
她明知道很難平衡工作與家庭，但依然堅持尋找一份自己喜歡的工作。
一句「媽媽在努力呢，要加油哦」。
儘是不服輸的樣子。
年輕人對夢想的渴望與執著，遠遠不能被小看。
有位21歲剛畢業的女生，也正在艱難的尋夢之路。
原本為了不讓遠在福島的雙親擔心，踏實地以保育員為目標讀了相關專業。
但她還是放不下自己鍾愛的服裝設計夢。
在畢業後毅然決定放棄所學專業，來找與服裝相關的工作。
她興奮地談起自己的宏圖大志：
要成為一名像武藤靜香一樣的模特和設計師。
初入社會，難免碰壁、走彎路。
好在，還有不少年輕人，愈挫愈勇。
當「找工作」變成全民操心的事，這背後的原因變得值得深究。
總不能片面地歸結於「這屆年輕人不行」。
就日本來說，目前的就業環境非常嚴酷。
先看一組數據。
根據日本官方發布的信息，9月失業率為3%。
相比去年同期，完全失業人數增加42萬至210萬。
再加上疫情的影響，日本今年就業環境不斷惡化，失業人數持續增加。
不同於我國，日本企業普遍盛行「終生僱傭制」。
因此年輕人畢業後如果進入一家大公司，往往一幹就是一輩子。
這就相當於有了「鐵飯碗」。
員工不會輕易離職，公司也不會輕易炒人。
這樣的文化直觀體現在了日本許多職場劇中。
劇中人物即使受盡職場屈辱，也難以提出辭職這樣的事。
而在「終身僱傭制」的背後，還有「年功序列制」和「企業工會制」，三者並稱為日本企業的三大神器。
員工的職業、薪水、福利等等完全由工作年限決定。
制度培養了員工對企業的忠誠與奉獻理念，但也帶來了嚴重的問題。
一方面，在內部滋生了越來越多的「閒散富裕族」，也就是我們常說的拿高薪不幹事的老員工。
另一方面，在外部則讓越來越多的年輕人難以找到正式崗位，只能被迫做非正式員工。
人才得不到流動。
年輕人承受著經濟與心理上的雙重壓力。
滿懷憧憬走向社會的年輕人，被一次又一次地潑冷水。
逐漸喪失鬥志，成為低欲望一員。
而另一邊，則是許多頭髮花白、滿臉皺紋的老年打工人。
老齡化問題的愈加嚴重，使得日本政府不斷調整退休年齡。
低欲望和老齡化，已然成為日本社會面臨的雙重困境。
而日本的當下，很有可能會成為我們的未來。
相似的問題正逐漸在我們的社會中顯現。
剛出校門年輕人都懷揣著進入大企業的夢想。
但各行各業都想要高材生，門檻越來越高。
可能三年前還是普通本科就能進的企業，今年就必須清北復交。
行業內捲化不斷加重，使得不少畢業生選擇那些門檻不高的工作。
這麼比較下來，究竟是這個行業變厲害了，還是名校畢業生貶值了呢？
不僅如此，國內網際網路行業呈現井噴式發展後，近年來趨於飽和。
再加上「996」「修福報」這類行業屬性頗重的話題經常進入大眾視野。
不少年輕人的心裡也變得越來越猶豫。
過去常說：「努力就會有回報。」
但是年輕一代的打工人們早已發現，努力與回報根本不成正比。
甚至有人調侃：
「你的熬夜加班，拼死拼活趕項目，只是幫助老闆更快換車而已。」
資源分配的不均衡、付出與收益的不對等……
種種原因使得年輕人越來越不願意努力工作了。
「喪文化」「社畜」「打工人」……
年輕人自嘲的背後，亦是對現狀的不滿，是對大環境的抗議。
在苦難的日子裡笑出聲來，成了當代年輕人普遍的一種處世態度。
其實他們心中，又何嘗不懷揣著對未來的美好暢想呢。
很多人都會發問，年輕人為什麼不願意加班？
其實不然。
年輕人只是不願意加無意義的班罷了。
工作是必要的，但並不是生活的唯一。
而如今，年輕人自我價值的實現，也變得更加多元化和個性化。
找到自我，找到真心喜歡的一份事業，才是年輕人最應該思考清楚的事。
這個問題，可遠比求得一份offer，有意義得多。
全文完。
原標題：《比起情色片，島國拍這種「人間真相」才叫厲害》
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