公司年會上,不知道該不該去給領導敬酒?記住這3句話就夠用了

2020-12-28 青湘會

公司年會上，不知道該不該去給領導敬酒？記住這3句話就夠用了

馬上就要年底了，很多公司應該都會舉辦年會，有些公司的年會節目是請人表演的，有些公司的年會節目是公司員工出的。就算有人再不喜歡參加年會，看在各種紅包獎品的份上，也只能捏著鼻子參加了。此外，在年會上，除了各個部門和領導的工作總結之外，最重要的莫過於跟領導打好關係。

畢竟在職場上，想發展得好，跟各個部門領導和公司領導打好關係的話，會相對容易一點。所以年會其實也是一個重要的社交場合，而要在年會上社交，跟其他人打好關係，喝酒敬酒是最好的藉口。就算不為了社交，在公司年會上，也免不了要跟各個領導打個招呼。

但是，對於一些基層小員工，或者說職場新人來說，並不是很會應付這種場合，平時跟領導接觸也比較少，所以不知道自己該不該去給領導敬酒。給領導敬酒當然是要敬的，就算喝不了酒，裝著水也要過去敬一杯酒。

不過該給哪些領導敬酒，怎麼敬酒就有講究了。在公司年會上，如果不知道該不該去給領導敬酒？也不知道要怎麼給領導敬酒？記住這3句話就夠用了。

一、敬大領導要「隨波逐流」

首先第一句，敬大領導要「隨波逐流」。這個就是說，在年會上，大領導的酒是必須去敬的。但是作為職場新人或者基層小員工，如果不知道怎麼給大領導敬酒，怕給大領導敬酒的時候太尷尬的話。就可以觀察一下其他同事有沒有去給大領導敬酒，如果他們去了，就跟著他們一起去。

這樣的話，因為給大領導敬酒的人多，所以混在裡面，就算不說敬酒詞也沒有什麼關係。此外，跟著別人一起去給大領導敬酒的話，就不會出現自己一個人去，大領導因為不認識而拒絕你敬的酒的情況，避免了自己在年會上丟臉。雖然可能別人並不會注意到，但是自己心裡會一直惦記著。

二、敬上司要真心實意

其次第二句，敬上司要真心實意。這個就是說，在年會上，得記住一定要給自己的上司敬酒，而且敬酒的時候不能過於說客套話，敬酒詞要真心實意一些。比如說：「領導，今年已經快結束了，這一年裡，我在工作上受到了您很多關照，也學到了很多工作相關的經驗，非常感謝您在工作上對我的照顧和支持，我在這裡敬您一杯，希望您一年比一年發展得好，也希望您在日後的工作中對我多多關照。」

這樣做的目的主要有兩個，第一個目的是，在工作中，接觸上司的時間很多，平時很多工作其實都被上司關照和支持過，所以做個知恩圖報的人，感謝一下上司的照顧不僅是做人的基本，也能夠在上司心中留下一個好印象。第二個目的是，你的直屬上司就這麼一位，而上司的下屬卻有很多，想讓上司多多關照自己，就要抓住機會在上司面前刷一下存在感。

三、敬上司同級要看情況

最後第三局，敬上司的同級領導時，要看情況。這個是因為，你的上司在職場上，可能會有競爭對手，也就是他的同級。而競爭關係雖然不一定說他們關係不好，但是也不一定關係好。如果不知道情況就貿然去敬上司的同級，很容易碰到與上司關係不好的領導，到時候場面就會很尷尬。

所以敬上司同級的時候，要根據情況，如果上司去找他同級敬酒喝酒了。那就可以跟著一起去，這樣出錯的機率更小，而且跟在上司後面，別人就知道你是哪個部門的。

總結：

年會上面敬酒是不可避免的，就算不會喝酒也是一樣，端著裝的是水的酒杯，也要過去給領導敬個酒。如果實在是對敬酒社交這一塊沒有經驗，那就看看身邊的同事是怎麼做的，有樣學樣總不會太難。不過更重要的是，自己一定要多多積累社交場合的應酬經驗，因為在事業的發展中，這種應酬的場合只會更多。

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