臺灣企業沒想到,在印度被砸的是他們,被罰的也是他們

蘋果有意加大在印度投資力度，於是在今年9月，包括富士康、和碩和緯創都承諾將在未來5年內在印度加大投資。印度方面，印度政府一項67億美元的相關生產計劃讓蘋果以及下遊代工廠看到了機會，紛紛摩拳擦掌打算大舉進軍印度市場。

不過前不久發生的事件給雙方都造成了不小的打擊。近日臺企緯創在印度的代工廠Narasapura發生了大規模打砸搶燒事件。據報導暴力事件中工廠大量的筆記本電腦以及蘋果手機被盜，初步估計損失金額在1-2億新臺幣，最高2億（約合人民幣4700萬元）的損失無疑打亂了緯創印度以及蘋果的計劃。

12月19日，路透社報導蘋果最新動作，蘋果方面表示，將緯創資通置於「試用模式」，在其未解決印度工廠員工待遇問題之前，不會給予這家公司業務。緯創在印度工廠發生大規模打砸搶燒事件背後是員工待遇和工資發放出了問題。經蘋果公司初步調查，緯創資通未能實施適當的工時管理流程，導致部分員工在10月、11月的工資發放出現延遲。

緯創拖欠員工薪資問題也引起了外媒關注，據彭博社報導，一段時間以來緯創在印度的快速招聘和擴張戰略給後續的薪資發放和員工管理問題埋下了隱患。報導指出，緯創在印度的這家工廠在過去幾個月來瘋狂擴招，在新冠疫情爆發前，該工廠員工人數約2000人，到11月員工人數暴增至約9000人，在8個月的時間內，人數激增3倍，這給印度管理團隊和人力資源部門帶來了極大的壓力。

為迅速擴招，緯創與當地6家人力公司籤訂了合同，但員工增加後，員工管理系統卻出現了問題，以至於後續出現了工資以及加班費等的推遲發放。當地員工對工廠的不滿加劇的情況下出現了此次嚴重的暴力事件，目前緯創方面已經撤換了印度業務副總裁，並設立了匿名員工投訴熱線，希望這一做法能平復員工不滿，以及在後續類似事件中提前獲悉存在的問題。

路透社還指出，印度勞工部針對緯創的初步調查顯示，該臺灣公司在印工廠存在多起違反勞動法問題。快速擴張下的失誤正給這家臺企帶來麻煩，不過此次暴動事件對印度市場、蘋果而言也帶來了負面影響，蘋果在印度布局或暫緩，另一邊一些國外資本也開始思考，將工廠設在印度是否會出現類似的問題。