看起來討厭卻又抵不住攻略？「綠茶」發言究竟有何魔力

最近熱播的電視劇《三十而已》中，幾位女主角的故事牽動了觀眾們的心，尤其是顧佳，貌美健康、學識豐富，把家庭上下打理得井井有條，上能獲得貴婦太太的青睞，下能手撕欺負自家娃的家長，當全職太太前還曾和丈夫一起開公司，出場不久就成為了無數女生的理想模樣。

然而，顧佳有多討喜，她的丈夫許幻山就有多讓觀眾生氣，放著這麼好的太太不要，居然出軌了，氣得觀眾們紛紛吐槽：「許幻山是不是傻？放著這麼好的老婆不要？如果沒有顧佳，許幻山肯定沒有今天。」 「這不是老套的『綠茶』戲碼嗎，這都看不出來嗎？」

許幻山確實看不出來。在他出軌之前，就曾有另外一個「綠茶」女下屬動過類似的心思，還好顧佳及時發現，開除了她。顧佳在鼓勵、勸解丈夫為公司考慮時，女下屬只是說了幾句「我都替你委屈」；顧佳在外低聲下氣尋求公司合作機會時，女下屬不請自來出現在酒桌上，還需要許幻山擋酒，這一擋不要緊，他和合作夥伴差點打起來，丟失了一筆超大訂單，公司現金流就快斷線了，最後又是顧佳出面嘗試維護這次合作。造成了這麼大的損失，開除女下屬時，許幻山居然還有點不忍心，真是太抵不住「綠茶」了呀。

最初，「綠茶」這個詞用於形容看似青春動人、楚楚可憐，實則玩弄情感的女孩子，但是後來，越來越多行為被歸為綠茶：裝可憐博取同情的、明褒暗貶說別人不單純的、與異性舉止親密的，都可能會被網友說「這可太綠茶了」。當然，綠茶也不只用於形容女生，《傳聞中的陳芊芊》裡，男僕蘇子嬰出場，裝委屈挑撥男女主關係的時候，「男綠茶」這個詞就衝上了熱搜。

這樣看來，我們可能都覺得：嘖，這綠茶真可恨！但最近，還出現了另外一種說法：如果綠茶的目標不是你的伴侶，而是你，你能頂得住嗎？

如果你是男生，代入一下許幻山的角色，聽聽女下屬的這些話：「你說咱們那麼好的設計，都是他自己不懂，就知道還價，咱們要是再退步，我都替你覺得委屈。」「你也是個特別特別好的老闆。」

而如果你是女生，想像一下如果有人這樣攻略你：「姐姐姐姐，你真好看！」「姐姐，你男朋友怎麼又去打遊戲了，如果是我，肯定不捨得冷落你的！」

你會不會也覺得，咦，令人討厭的綠茶怎麼變得有點可愛了呢？

當「綠茶」攻略自己時，我們也頂不住，是因為「綠茶」發言真的很戳人心，今天，我們就聊聊，我們可以從「綠茶」的說法方式裡學到什麼。

「姐姐姐姐你真好看」：真誠欣賞

讓人覺得自己正在被真誠欣賞，是「綠茶」發言中的一大精髓。根據馬斯洛的需求層次理論，生理的需要、安全的需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、自我實現的需要，也就是說，我們人人都需要被尊重。

而誇獎，則是讓人感受到被尊重的絕好方法。女下屬誇許幻山設計好，是因為他的設計作品被合作夥伴壓了價，他有時會自我懷疑；誇他是個好領導，是因為公司實質上還是顧佳在打理，他正在為自己能否做好領導而感到煩悶。在自我懷疑、煩悶的時候，人人都需要點肯定，需要有人告訴自己「你有能力」「你有價值」，此時如果得到誇獎，人的情緒會大大得到緩解。

我們在與他人相處的時候，也可以多真誠地誇獎誇獎別人，好聽的話誰都聽不夠的。

「我都要替你委屈了」：安撫情緒

「綠茶」發言還特別能安撫情緒。如果多看幾部劇就會發現，「綠茶」最容易出現在人們失意的時候，這正是最需要情緒安撫的時候。

家人、伴侶常常會在我們失意的時候講道理，比如顧佳就會勸許幻山考慮一下成本和利潤，對耍無賴的合作夥伴再寬容一下。但這個時候，我們是聽不進道理的，就算許幻山平時也知道為了生意要忍的道理，但此刻他需要的就是情緒上的共鳴，因為消極情緒會累積蔓延到我們生活的各個層面，伴侶善意的勸解，也可能被我們當成是對自己的不理解，甚至是惡意傷害。

所以，我們要想跟身邊人更愉快地相處，講道理之前，也要學會先承認情緒的正當性，安撫情緒。去站在對方的角度，感受ta現在的想法和情緒，認同這些想法和情緒的出現是有原因的。道理要講，但沒必要立刻講；安撫好情緒，我們才能更好地講道理。

不要真的成為「綠茶」：守好邊界

冷靜下來想想，「綠茶」發言還是很讓人愉快的；但我們之所以討厭接近自己伴侶的「綠茶」，是因為我們覺得，這樣的舉止過於親密，反而顯得我們像個外人了。「綠茶」之所以讓人討厭，因為「綠茶」的本質是越界，假如一對情侶吵架了，前文提到的溝通方式，應當發生在情侶兩人之間，而不是情侶一方與其他異性朋友之間。

所以，我們可以學習「綠茶」優秀的交流技巧，但一定要認清我們與他人之間的關係，守好人際關係的邊界。比如，如果你不確定一個玩笑會不會冒犯別人，那就不要開；不確定一件事別人或者別人的伴侶會不會介意，就不要做。

學會取「綠茶」之精髓，去「綠茶」之糟粕，我們也能更愉快地與他人交流相處。