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「理通三迤」把好「五關」選幹部
公正廉潔反映幹部的操守氣節。事實證明，只有公道正派、守得住底線、經得起檢驗的幹部，才能做到權為民所賦、權為民所用，成為黨和人民需要的好幹部。要把清正廉潔作為衡量幹部的重要標準，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，保證黨和人民的事業薪火相傳、後繼有人。
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從政治上把好幹部選任「第一關」
強化政治素質考察，把緊把嚴政治標準這個「硬槓槓」，真正把黨和人民需要的好幹部選出來、用起來，既是幹部工作職責所在，更是新形勢下提高黨的建設和組織工作質量的現實需要。要把政治要求貫穿幹部教育培訓、考核評價和考察使用全過程，推動幹部工作高質量發展。（2020年5月22日 中國組織人事報）「知人之道，聖賢所難」。
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把好三道關 提升幹部能力
習近平總書記在主持學習時強調，要把提高治理能力作為新時代幹部隊伍建設的重大任務，通過加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，推動廣大幹部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。各級黨組織要嚴格把好政治關、廉潔關，嚴把素質能力關。 要把好政治關，明確政治方向。
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幹部考核任用注重把好政治關
原標題：幹部考核任用注重把好政治關幹部的考核任用，是非常重要的組織幹部工作，幹部考核任用，在很多地區都在積極進行探索和實踐，也收到了一些成效。部分地區的成功經驗做法給多地的幹部考核任用提供了重要的借鑑。
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人民論壇網評|從嚴把好「三關」體現新時代「用人觀」
習近平總書記近日在吉林省考察時強調，「要嚴格把好選人用人政治關、廉潔關、能力關，加強對敢擔當、善作為幹部的激勵保護，教育引導各級領導幹部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，力戒形式主義、官僚主義。」這為貫徹新時代黨的組織路線、打造一支高素質專業化幹部隊伍指明了方向，對組織部門嚴格把好選用幹部關口提出了明確要求。把好政治關是首位。
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把好政治體檢「三道關」
對於黨員幹部來說，經常性接受政治體檢，時刻對標對表、掃描透視，同樣是打掃政治灰塵、淨化政治靈魂的有力武器，把好政治體檢各項環節、各個關口，才能有效增強政治免疫力、提高政治自覺性，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。「細化清單」把好體檢「項目關」。
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宜豐縣花橋鄉嚴把「三關」為村級後備幹部賦能
「這是我們村種出來的高山蔬菜，口感好，綠色生態，喜歡就下單唄……」12月7日，在宜豐縣花橋鄉山口村跟班鍛鍊的村級後備幹部戴敏，下班後在村集體的菜地上拍攝「抖音」視頻，為村裡的果蔬產業「代言」。去年以來，花橋鄉為加強村級組織建設，拓寬村級幹部隊伍來源渠道，優化村級幹部隊伍結構，以群眾首評、支部再議、黨委決定的方式選拔培養了23名村級後備幹部，先後下派7名村級後備幹部到村級跟班鍛鍊。選優備強，守好「入門關」。
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貴州紫雲縣:奏好村幹部「選育用」三部曲
貴州省紫雲自治縣從選、育、用等方面入手抓好村「兩委」幹部隊伍建設，為全面高質量打贏脫貧攻堅戰和開啟鄉村振興基層治理、村「兩委」換屆提供堅強保證，打下良好基礎。拓寬來源，「選」出活力抓好幹部儲備。加強村級後備幹部源頭培養工作，組織鄉村在全面摸底排查基礎上，建立農村致富能手、合作社負責人、外出務工人員、返鄉創業人員、大學畢業生、復員退伍軍人、機關事業單位退休幹部職工等臺帳，積極引導其中的優秀分子參與村「兩委」工作。
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槐蔭區統計局嚴把幹部選拔任用關 打造清正廉潔幹部
槐蔭區統計局召開主題黨日貫徹學習《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》（下稱《守則》）。 《守則》是黨中央縱深推進全面從嚴治黨背景下出臺的又一重要制度，對進一步規範黨委(黨組)討論決定幹部任免事項議事規則和決策程序，做好新時期幹部選拔任用工作提供了基本遵循。 《守則》讓幹部選拔任用的程序更加嚴謹，更加規範，為「進門之人」的程序上了鎖，為「把門之人」的關鍵少數上了鎖，為「護門之人」的紀律上了鎖。
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好公關不如把好產品關
羅永浩方面認為，消費者基於信任才下單，由於這類維權官司的執行周期較長，在向供貨方維權索賠的同時，羅永浩團隊將代為進行三倍賠付。出事之後不迴避、不推諉，羅永浩的態度值得點讚。不過此事也揭露了直播帶貨維權的複雜性，羅永浩的直播間屬於代理銷售方，從一家渠道貿易商手中拿貨，而渠道貿易商的上遊還有供貨商。可見，來到直播間的貨物已經轉了多手，正是最上遊的供貨商出了問題。
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渭城區新興路街道把好「五關」推進社區「兩委」換屆工作
按照中央、省市區委區政府關於社區「兩委」換屆工作相關要求，新興路街道黨工委高度重視，科學謀劃、精心組織、積極籌備、把好「五關」，紮實推進社區「兩委」換屆選舉工作。把好組織關，堅持黨的領導。把好程序關，確保依法依規。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律法規及相關規定，積極組織開展換屆工作動員培訓會，要求街道換屆領導小組及各社區要熟練掌握相關法律法規及換屆政策，做到規定的程序一步不簡化，規定的時間一刻不拖延，規定的標準一點不降低，確保選舉一個，成功一個。
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把好「五關」提升新消防員招錄質量
把好「統籌」關嚴格落實《招錄辦法》明確的組織機構設置，推動建立黨委政府領導、應急管理廳（局）組織協調、各職能部門協同配合、總隊具體實施的工作格局；成立招錄工作領導小組，及時研究制定總體方案和資格審查、體格檢查、心理測評、體能測試、政治審查和面試等6個環節專項方案，科學設計實施程序和工作內容，明確職責分工和時間節點；積極協調宣傳、人社、公安
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選拔優秀的公務員需要嚴格把好「政治關」
原標題：選拔優秀的公務員需要嚴格把好「政治關」公務員的招錄和選拔，是每年各地區必須進行的重要組織人事工作。這項工作的好壞關係到黨內、國家能否擁有真正有擔當、優秀、忠誠的幹部隊伍。這就說明，公務員的選拔和招錄要嚴格把好「政治關」。（04月23日，中國組織人事報）公務員，作為國家幹部，是人民的勤務員，公務員的政治素養高低以及政治行為的好壞，都受到國家和社會的廣泛關注。公務員隊伍建設，近年來，一直在部分地方存在不小的問題，也引發了很多的爭議和質疑。
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解放思想用幹部 三個擔當激活力
在解放思想再出發「大學習、深調研、強服務、敢擔當」活動推進會上，市委書記黃海昆對「敢擔當」提出了新部署新要求，組織部門必須緊扣全市發展大局來審視和做好幹部工作，堅持解放思想用幹部，以更大的「組織擔當」帶動更多的「幹部擔當」「人才擔當」。
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魯雯卿:唱響紅色「主旋律」選好「四新」班子
學好「新思想」，選好組織「貼心人」。「學以立德、學以培智、學以陶情、學以修身」，基層換屆選舉工作以新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，學好弄懂做實《條例》細則，在選好新班子上，既要看到選舉幹部的工作能力，更要注重幹部自身的思辨能力，把握好基層幹部的「學習屬性」，培養鍛造「學習型」班子，用好先進思想，理論學習武裝頭腦，為選出新一屆班子「活血」「鑄魂」。
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念好「四字經」 選好一班人——宜賓市翠屏區安阜街道社區黨組織...
四川民生報導網宜賓訊（王先元 胡國春）宜賓市翠屏區安阜街道社區黨組織換屆經驗總結念好"四字經"，選好一班人。念好"細"字經，做深做細前期工作。堅持問題導向，提前謀深細化前期工作。一是建好黨組織委員候選人信息庫。
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為民好幹部當成領路人
記者注意到，27名抗擊疫情「臨沂好人」中，除了醫護人員，還有12名基層黨員幹部、群眾。他們中，有奮不顧身的「逆行者」，舍小家顧大家；有讓群眾放心居家的「服務員」，幫助解決生活上的困難；有社區的「防火牆」，協助守護居民安全；有疫情的「心理諮詢師」，盡心做好安撫工作……（山東廣播電視臺3月10日）俗話說「火車快不快，全靠車頭帶」，各級黨組織是黨員幹部的領路人，我們需要鍛造高素質專業化的幹部隊伍，需要建設忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，要能夠讓幹部有足夠的能力肩負起人民對美好生活嚮往追求的目標
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呂俊程:七情配伍:把好「兩委」換屆選人「入口關」
選好幹部、配強班子，是換屆的核心任務。各地各政府要遵循「七情配伍」的規律，把好「兩委」換屆選人「入口關」。所謂「七情配伍」，又稱配伍七情、藥物七情。前人把單味藥的應用及藥物之間的配伍關係概括為七種情況，稱為「七情」，它高度概括了中藥臨床應用的七種基本規律，是中醫遣藥用方的基礎。
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洗衣凝珠什麼牌子好,教你三招選到好用的洗衣凝珠
以前衣服髒了沾了油汙，大家都是用洗衣粉、洗衣液來清洗，一些缺少常識的小夥伴經常把握不好用量。有了洗衣凝珠，這個問題就解決了。洗衣凝珠什麼牌子好？每每談起這個話題，大家就有各種各樣的意見，這個氣味不好聞，傷手、那個清潔力度不怎麼樣。選購洗衣凝珠到底應該看什麼？
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把好「五關」,建設德才兼備的高素質法治工作隊伍
因此，必須「嚴」字當頭、把好「五關」，堅持建設德才兼備的高素質法治工作隊伍，以使善法立、司法公、執法正，為人民安居樂業、國家長治久安保駕護航。加強法治工作隊伍理想信念教育，把好「政治關」習近平總書記強調，「要加強理想信念教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育」。