一、主要做法
（一）明職責、定目標，強化政務公開組織領導。
一直以來，我局高度重視政務公開工作，堅持「一把手掛帥、分管領導具體抓，責任到科室、落實到人頭」的工作機制，成立了由局「一把手」局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、單位負責人為成員的局政務公開領導小組，下設辦公室，具體負責政務公開的日常工作，定期召開政務公開專題會議，聽取工作進展情況匯報，對存在的突出問題進行專題調度，切實保障了我局政務公開工作的順利開展。把落實政務公開作為全局一項重點工作，納入單位年度目標考核，努力做到政務公開工作有領導，有安排，有措施，有效果。
（二）主動公開目錄修訂試點工作開展情況
一是修訂公開目錄。根據《安徽省政務公開辦公室關於印發基層政務公開事項梳理指南（試行）的通知》（皖政務辦秘〔2017〕24號），我局認真組織梳理了本單位的各項工作職責，結合落實市年度政務公開重點任務、要點，全面梳理和編制單位公開事項目錄。本著「公開是常態、不公開是例外」的原則，按照「5+1+3」的主動公開事項範圍，即決策、執行、管理、服務、結果「五公開」，「重點領域」及政策解讀、新聞發布、回應關切3個方面對本單位主動公開事項進行分類。
二是規範公開標準。對目錄進行全面梳理規範，根據各科室職責進行維護任務細化分工。同時逐項確定每個具體事項的公開標準，包括公開事項的名稱、依據、內容要求、主體、時限、方式等要素。並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾,增強工作透明度。
三是理順公開流程。從工作機制入手，從公開屬性的標準、信息的審核把關、解讀的對應和關聯、辦文辦會各節點的公開要求、相關意見建議的收集、公眾參與等方面推動發布、解讀、回應有序銜接，實現決策、執行、管理、服務、結果全過程公開。把「五公開」工作要求具體落實到辦文、辦會中，不斷優化和加強公開信息的發布、解讀和回應。
（三）加強學習，深入貫徹落實《政府信息公開條例》
組織幹部職工繼續加深《中華人民共和國政府信息公開條例（修訂）》學習力度，研究吃透政府信息公開原則、範圍和內容，了解掌握依申請公開各種答覆類型以及時限規定，不斷增強對《條例》重要意義的認識，強化貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。
2020年至今，我局通過市政府信息公開網站更新公開政府信息1232條。其中，管理公開信息337條，重點領域信息465條，新聞發布信息18條，政策解讀信息10條，回應關切5條。
二、主要問題
一是信息發布質量不夠高。對於政務公開信息要素把握不全面，不能完整、及時、準確公開信息。重大政策預公開中，政策意見徵集、反饋發布不能一一對應，意見徵集未明確徵集截止日期等問題仍有存在。
二是信息發布程序履行不到位。部分科室未能按安全保密審查制度要求發布信息，信息發布卻缺少政務信息公開審查表審查環節；信息發布標題不完整，正文發布後缺少附件；正式文件未能提供文本下載功能等情況普遍存在。
三是部分科室存在思想誤區，對政務公開工作重視程度不夠，因業務繁忙導致工作信息未總結，不能及時保質保量完成信息公開工作的情況偶有發生。
三、2021年工作計劃
繼續深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞環保工作，在鞏固現有政務公開工作取得成績的基礎上，推動政務公開工作不斷向縱深發展。重點在拓展公開覆蓋面、優化網上公開、提升工作水平上下功夫。
一是進一步充實和完善政務公開內容。在推行政務公開方面，凡是能公開的內容都要公開，凡是能上網公開的項目都要在網上公開。
二是繼續抓好政務網上公開工作，加強政務服務網站建設，進一步完善網上投訴、申報和查詢功能，充分發揮網上監督功能，增強公開的時效性，提高公開的社會滿意度。
三是拓展政務公開廣度和深度，指導全市民政系統政府信息公開工作，推進政府信息公開活動不斷向基層延伸，不斷擴大政務公開覆蓋面。
2020年12月10日